作者lulalula (悠哉)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
時間Sat Sep 11 19:26:05 2021
前陣子剛好在看工作，面試了好幾間公司（廣達、華碩、Garmin、碩訊 etc)，只能說好的
HR真的很少很少，更多的是只會發個制式郵件給你，或是從頭到尾只在電話或郵件裡出現過
，過程中根本沒出現也不在意你的= =
整體來說只有華碩跟Garmin的HR讓我印象不錯，華碩HR問的很細，雖然人有壓迫感，但應該
是有認真在評估你的狀況，Garmin的HR則是人非常親切，可能因為我把Garmin放在第一順位
，所以面試起來非常緊張，他還一直鼓勵我多表達，給我建議，雖然同樣問得很細，但氣氛
更像在聊天（不過他好像一直在做筆記，所以有時候聊一聊會停下來等他紀錄一下，也不知
道這樣是好是壞），之後雖然沒錄取，但也有得到回覆（雖然是我主動詢問），但總結來說
是個很好的面試體驗，也讓我知道原來還有男生的HR 。
我覺得應該是說HR在過程中是否有展現出對人的重視，真的會很大幅度影響到外部觀感，太
多人連最基本做功課都沒有，真的就是被抓去做業績的感覺 幸好都是視訊面談，不然被騙
去林口面試，真的會超級超級不爽。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.101.1 (臺灣)
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1F：推 a2006003 : 林口 水很深嗎 09/11 19:36
呵呵，我搞不清楚那間公司的招募在幹嘛
2F：推 jkasc28s : 很多HR連面試的職務不適合也在亂塞...可能連自己公 09/11 19:40
3F：→ jkasc28s : 司在做什麼都不知道 09/11 19:40
4F：推 zaiter : 台積hr 超強的 09/11 19:43
5F：推 clamperni : hr古錐就好 09/11 20:09
6F：推 Absenting : 你如果是應徵主管缺的時候HR態度都很好 09/11 20:20
可惜我不是，只是個年過三十還沒能當主管的小魯蛇
7F：→ furnaceh : 大廠選hr都是看臉，所以大廠的hr正的很多 09/11 20:25
8F：噓 iverson0991 : HR就保持正正的就好，專業就別管了。 09/11 21:04
華碩的不錯，其他的普遍也都水準之上（姿色），只有嘎米的是男生QQ但聊得最來
幸好不覺得他正
※ 編輯: lulalula (1.169.101.1 臺灣), 09/11/2021 21:27:30
9F：推 SCIH : HR不是只要臉就好了嗎 09/11 21:21
10F：推 soleil99 : 記得幾年前從某大廠離職，一個顏值高的HR出來走例行 09/11 22:01
11F：→ soleil99 : 面談程序，甜美笑容就是要讓你就算想說點什麼、也說 09/11 22:01
12F：→ soleil99 : 不出口，簡直closer。 09/11 22:01
13F：推 wer16800 : 某大廠號稱新人價200萬的HR, 其實也是一樣的糟糕 09/11 22:10
14F：→ oldchang1205: HR的真面目 你錄取之後才能看清楚 09/11 23:22
15F：→ oldchang1205: 你要知道HR的工作不是只有招募 09/11 23:23
16F：推 TokyoHard : 都要走了,幹嗎想說點甚麼,簽快一點比較實在 09/12 00:01
17F：推 GarySu1104 : 優秀的HR真的會給面試者很棒的體驗感覺，我也有遇過 09/12 01:40
18F：→ wonder123 : 我覺得有些同事也很秋押 09/12 07:50
19F：推 ericyou0122 : HR非主管有臉聲音好聽最重要 09/12 09:30
20F：推 ericyou0122 : 最近被GG找去面試，後來HR自己約好訪談時間還放鳥 09/12 09:35
21F：推 iverson909 : 你是說X達嗎 09/12 10:48
22F：推 Nomadismo : 最後一個我猜是龜山（林口）廣達宮？ 09/12 13:07
23F：推 wcre : 大廠高薪，HR說大便都覺得香，小廠低薪，HR再強都 09/12 15:01
24F：→ wcre : 覺得個人被侮辱 09/12 15:01