作者lulalula (悠哉)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 为什麽HR那麽邱啊
时间Sat Sep 11 19:26:05 2021
前阵子刚好在看工作，面试了好几间公司（广达、华硕、Garmin、硕讯 etc)，只能说好的
HR真的很少很少，更多的是只会发个制式邮件给你，或是从头到尾只在电话或邮件里出现过
，过程中根本没出现也不在意你的= =
整体来说只有华硕跟Garmin的HR让我印象不错，华硕HR问的很细，虽然人有压迫感，但应该
是有认真在评估你的状况，Garmin的HR则是人非常亲切，可能因为我把Garmin放在第一顺位
，所以面试起来非常紧张，他还一直鼓励我多表达，给我建议，虽然同样问得很细，但气氛
更像在聊天（不过他好像一直在做笔记，所以有时候聊一聊会停下来等他纪录一下，也不知
道这样是好是坏），之後虽然没录取，但也有得到回覆（虽然是我主动询问），但总结来说
是个很好的面试体验，也让我知道原来还有男生的HR 。
我觉得应该是说HR在过程中是否有展现出对人的重视，真的会很大幅度影响到外部观感，太
多人连最基本做功课都没有，真的就是被抓去做业绩的感觉 幸好都是视讯面谈，不然被骗
去林口面试，真的会超级超级不爽。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.169.101.1 (台湾)
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1F：推 a2006003 : 林口 水很深吗 09/11 19:36
呵呵，我搞不清楚那间公司的招募在干嘛
2F：推 jkasc28s : 很多HR连面试的职务不适合也在乱塞...可能连自己公 09/11 19:40
3F：→ jkasc28s : 司在做什麽都不知道 09/11 19:40
4F：推 zaiter : 台积hr 超强的 09/11 19:43
5F：推 clamperni : hr古锥就好 09/11 20:09
6F：推 Absenting : 你如果是应徵主管缺的时候HR态度都很好 09/11 20:20
可惜我不是，只是个年过三十还没能当主管的小鲁蛇
7F：→ furnaceh : 大厂选hr都是看脸，所以大厂的hr正的很多 09/11 20:25
8F：嘘 iverson0991 : HR就保持正正的就好，专业就别管了。 09/11 21:04
华硕的不错，其他的普遍也都水准之上（姿色），只有嘎米的是男生QQ但聊得最来
幸好不觉得他正
※ 编辑: lulalula (1.169.101.1 台湾), 09/11/2021 21:27:30
9F：推 SCIH : HR不是只要脸就好了吗 09/11 21:21
10F：推 soleil99 : 记得几年前从某大厂离职，一个颜值高的HR出来走例行 09/11 22:01
11F：→ soleil99 : 面谈程序，甜美笑容就是要让你就算想说点什麽、也说 09/11 22:01
12F：→ soleil99 : 不出口，简直closer。 09/11 22:01
13F：推 wer16800 : 某大厂号称新人价200万的HR, 其实也是一样的糟糕 09/11 22:10
14F：→ oldchang1205: HR的真面目 你录取之後才能看清楚 09/11 23:22
15F：→ oldchang1205: 你要知道HR的工作不是只有招募 09/11 23:23
16F：推 TokyoHard : 都要走了,干吗想说点甚麽,签快一点比较实在 09/12 00:01
17F：推 GarySu1104 : 优秀的HR真的会给面试者很棒的体验感觉，我也有遇过 09/12 01:40
18F：→ wonder123 : 我觉得有些同事也很秋押 09/12 07:50
19F：推 ericyou0122 : HR非主管有脸声音好听最重要 09/12 09:30
20F：推 ericyou0122 : 最近被GG找去面试，後来HR自己约好访谈时间还放鸟 09/12 09:35
21F：推 iverson909 : 你是说X达吗 09/12 10:48
22F：推 Nomadismo : 最後一个我猜是龟山（林口）广达宫？ 09/12 13:07
23F：推 wcre : 大厂高薪，HR说大便都觉得香，小厂低薪，HR再强都 09/12 15:01
24F：→ wcre : 觉得个人被侮辱 09/12 15:01