作者tacoman (taco)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 詢問螃蟹職等和職稱關係
時間Sun Aug 1 11:27:42 2021
: 各位年薪300的大大好，小弟想請問螃蟹的職等和職稱劃分，對於剛畢業的新鮮人，進去
: 的職等和職稱是？
:
: 另外職等和職稱有對應的關係嗎？ 還有這部分會跟薪水、分紅有關係嗎？
:
: 希望有人可以分享，謝謝。
:
: 如果不方便公開，也可以私訊我，謝謝各位大大
職等大概跟月薪的上限有關，比如10萬月薪左右，就自然7等了。
不過由於底薪水一直在墊高，這數字會變。
以業績來看，今年調薪不佳，5.5%左右，可以用10萬當作我的底薪。
很多蟹蟹進了公司，還不知道分紅怎麼領，相當保密防碟。
7月底除了調薪，還會領到去年10月的1/3分紅，只有錢真的入手了才是真的。
入手了不到25萬。
其實年薪中位數早就被MTK跟 NTK 屌打了，蟹蟹國家讓薪資透明。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.239.222 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627788464.A.F7F.html
1F：推 jupei : 不是帝王蟹嗎 藍芽wifi這兩年賺爆ㄅㄚ˙ 08/01 11:42
2F：推 m4vu0 : 中位數差60萬上下。好像很多了 08/01 11:42
3F：推 easybaby : 加班費可能就差個20萬 08/01 11:48
4F：推 jokerlpp : 不過螃蟹主管平均薪資屌打MTK跟NTK耶 08/01 11:57
5F：→ OBTea : 薪水差不多大略是 N>M>R 啦，中位數很能反映現狀 08/01 12:09
6F：推 gn01216674 : 朋友職等7 月薪才8萬 08/01 12:12
7F：→ gn01216674 : 月薪要到10萬在螃蟹有一定年資 08/01 12:13
8F：→ wake7078 : 帝王蟹 今年分紅會被屌打 光看EPS 08/01 12:16
9F：推 docker : 去年營收700E，今年破千 08/01 12:21
10F：推 gn01216674 : 螃蟹一般部門一般考績，今年聽說20-25個月（扣除極 08/01 12:21
11F：→ gn01216674 : 少數的帝王蟹部門 08/01 12:21
12F：推 Dioooo : 1/3隔年領這招真的爛...沒分比較好也不一定領的到 08/01 12:32
13F：→ Dioooo : 一堆聽說的真的別再亂推了 來練功還可以 08/01 12:32
14F：推 loveices : 螃蟹年薪只有160 @@ 不可能這麼低吧 08/01 12:36
15F：→ LinuxKernel : 看板上吹成這樣都以為NRP三年200五年300... 08/01 12:38
16F：推 s11qs4 : 不給報加班費的公司 08/01 12:43
17F：推 lycer : 1/3 有25萬 表示整包75左右 08/01 12:43
18F：推 lycer : 之前版上分享跟 M底薪差50 08/01 12:45
19F：推 p23j8a4b9z : 中位數最準 看一些特例其實沒什麼好講的 08/01 12:50
20F：推 natukage : 中位數很準 年薪就是輸MN 70萬以上 如果加班費也算 08/01 12:53
21F：→ natukage : 進來就差更多 08/01 12:53
22F：推 HarukaLM : 螃蟹起薪低 調薪算不錯 每年平均下來5000有 08/01 13:00
23F：推 lycer : 年薪20 個月左右 底薪差50 08/01 13:02
24F：→ lycer : 中位數算準的 08/01 13:03
25F：推 lycer : 樓上。你這樣要調七年才跟得上 08/01 13:06
26F：推 HarukaLM : 過的爽比較重要啦 錢我還好 08/01 13:10
27F：推 gn01216674 : 正常人薪水不高，但論cp值螃蟹數一數二。 如果是螃 08/01 13:12
28F：→ gn01216674 : 蟹紅人，領到25-30個月，那cp不得了 08/01 13:12
29F：推 pohon1314 : 省一元就是幫長官賺一元(選我) 08/01 13:15
30F：→ pohon1314 : 怎麼沒人支援一下MNR長官薪水比較圖 08/01 13:16
31F：推 pikmin : 20 個月在今年應該會算比較菜的 年終都有一堆 10 08/01 13:17
32F：→ pikmin : 個月的了 加分紅絕對不只這個數字 08/01 13:17
33F：推 gn01216674 : 如果年終有領到10個月，建議就好好待著，你是幸運的 08/01 13:19
34F：→ gn01216674 : 那群 08/01 13:19
35F：推 thecircle101: 謝謝蟹蟹 08/01 13:33
36F：推 fxp87117 : 只能說自己去打聽發哥內部的人怎麼評價這個中位數吧 08/01 14:06
37F：→ fxp87117 : ，認識幾個E8考績有E或I+的還覺得自己在拉低平均 08/01 14:06
38F：推 fxp87117 : 螃蟹那邊，TV不敢說；CN,RDC認識的不用升等，進去 08/01 14:08
39F：→ fxp87117 : 做個三四年就能摸到中位數的不少。 08/01 14:08
40F：→ fxp87117 : 發哥內部老人的比例多得超乎外面想像。 08/01 14:09
41F：推 lycer : 認識 M 超過十年年資 08/01 14:24
42F：→ lycer : 都說他拉低了平均 08/01 14:24
43F：推 keishei : M平均今年應該可再拉高個50w吧 等八月開獎 08/01 14:27
44F：→ OBTea : R的中位數差了M 50W，R平均年齡和M差不多，我年資< 08/01 14:30
45F：→ OBTea : 10年，E8 I+都有超過該年中位數 08/01 14:31
46F：→ OBTea : M不是大鍋飯，我們單位曾經因為某因素，某次分紅被 08/01 14:33
47F：→ OBTea : 砍 08/01 14:33
48F：→ phoenixala : 主計處那個非主管職的定義和一般人認知的有不小落 08/01 14:43
49F：→ phoenixala : 差.. 08/01 14:43
50F：推 heerodream : 調5.5%被說不佳？所以IC設計都調多少? 08/01 15:00
51F：→ OBTea : 今年IC設計有被調10%左右的 08/01 15:01
52F：推 qazxcvb : 寄居蟹招潮蟹悲歌 08/01 15:16
53F：→ zxcvbnmnbvcx: 帝王蟹真香 08/01 15:19
54F：→ lijay : 只比錢的話 R要待對部門 大M是大鍋飯 各部門差不多 08/01 15:33
55F：→ lijay : Rer會幹譙待錯部門就寄居蟹 但其實cn滿操的 08/01 15:34
56F：→ lijay : Mer幹譙的是領得差不多 有些部門準時刷水果 有些部 08/01 15:35
57F：→ lijay : 門假日on call 幾乎每天十點十一點才走 08/01 15:35
58F：推 docker : cn晚上還要開會呵呵 08/01 15:48
59F：→ OBTea : 大M沒有各部門差不多，不要自己均化了 08/01 15:49
60F：→ lijay : soc大樣本統計就差不多啊 好啦你要說平均差10%叫差 08/01 15:52
61F：→ lijay : 很多也可以啦 我想講的是和R相比 M不同部門分紅差異 08/01 15:53
62F：→ lijay : 沒那麼誇張 R根本搞得像兩家公司 08/01 15:54
63F：→ OBTea : E8 一年就會差 50 萬 08/01 15:55
64F：→ lijay : M問題是不同部門操度差異太大 08/01 15:56
65F：→ lijay : 同年資同考績(非升等做球)差50萬? 真沒聽過 08/01 15:57
66F：→ lijay : 今年二月e8 i+平均就50上下 有人e8 i+只拿20? 08/01 15:58
67F：→ OBTea : E8 i+ 有人超過 60 08/01 15:59
68F：→ lijay : i+也有排序前後 平均50 靠前一點60有啥問題 08/01 16:00
69F：→ lijay : 幾乎相同條件 R不同部門 一個領100 一個領50 是常見 08/01 16:01
70F：→ lijay : 的 M沒那麼懸殊 08/01 16:01
71F：→ OBTea : 如果8月那包一樣，差距快 50 萬的等級 08/01 16:01
72F：→ OBTea : 有部門在SOC只是看戲的，不然中位數和平均數是誰在 08/01 16:03
73F：→ OBTea : 拉高 08/01 16:03
74F：→ lijay : 照你算法 同年資e8 i+ 一個60 一個35 35比很多i還少 08/01 16:04
75F：→ lijay : 欸 這擺明就是升等做球考績啊 08/01 16:04
76F：推 MingHangDu : 救救寄居蟹QQ 08/01 16:59
77F：推 fxp87117 : 寄居蟹自救最好的方式就是開始準備面試吧，結構性 08/01 17:32
78F：→ fxp87117 : 問題 08/01 17:32
79F：推 easy0807 : 我蟹那個底薪應該連二線都不如 08/01 18:11
80F：推 QAQTATOAO : 最近真的被其他公司屌打，底薪分紅都是，還沒有加班 08/01 18:12
81F：→ QAQTATOAO : 費，根本沒CP值，以後麻煩請正名帝亡蟹 08/01 18:12
82F：推 cowstep : QAQ大從系統廠EE到豬屎了喔 08/01 18:20
83F：推 cowstep : 螃蟹底薪真的只有四大新人有7x勉強及格 學歷不好很 08/01 18:24
84F：→ cowstep : 不吃香 08/01 18:24
85F：推 yanagawa : 四樓才帝王蟹吧~~ 08/01 18:55
86F：推 fxp87117 : 之前聽說某間三線結構性調薪， 新人過8開頭了 08/01 19:45
87F：推 blueham : 蟹主隆恩 08/01 20:15
88F：推 yamakazi : 認識兩個博士畢業去瑞昱待了三年都跳去聯發科，一個 08/01 20:26
89F：→ yamakazi : 做類比IC，一個是通訊理論 08/01 20:26
90F：推 lycer : fxp87117 除了 P 有那間新人 80K 08/01 20:38
91F：推 ggyy940 : 每年基本就是調5~6%，10%是keyman在拿的。外行人看 08/01 23:55
92F：→ ggyy940 : 以為調很多，但base低，%數高也是沒意義。 08/01 23:55
93F：推 cowstep : t大 年資8年 底薪從58k->100k 突然發現這調幅滿穩定 08/01 23:55
94F：→ cowstep : 的 08/01 23:55
95F：推 ggyy940 : 從中位數來看，蟹蟹就是被屌打沒錯。只能用CP值來安 08/01 23:57
96F：→ ggyy940 : 慰自己。 08/01 23:57
97F：推 james11 : 螃蟹平均沒輸呀，輸的是”非”主管的平均，差一個字 08/02 00:13
98F：→ james11 : 差很多，螃蟹高層是很給力有幫忙吊打 N M P 高層出 08/02 00:13
99F：→ james11 : 口氣的！ 08/02 00:13
100F：→ Qcloud : 螃蟹待救其實底薪蠻驚人的 08/03 06:56
101F：推 honeybox : 蟹蟹才有生活品質 11/27 23:16