作者tacoman (taco)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 询问螃蟹职等和职称关系
时间Sun Aug 1 11:27:42 2021
: 各位年薪300的大大好，小弟想请问螃蟹的职等和职称划分，对於刚毕业的新鲜人，进去
: 的职等和职称是？
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: 另外职等和职称有对应的关系吗？ 还有这部分会跟薪水、分红有关系吗？
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: 希望有人可以分享，谢谢。
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: 如果不方便公开，也可以私讯我，谢谢各位大大
职等大概跟月薪的上限有关，比如10万月薪左右，就自然7等了。
不过由於底薪水一直在垫高，这数字会变。
以业绩来看，今年调薪不佳，5.5%左右，可以用10万当作我的底薪。
很多蟹蟹进了公司，还不知道分红怎麽领，相当保密防碟。
7月底除了调薪，还会领到去年10月的1/3分红，只有钱真的入手了才是真的。
入手了不到25万。
其实年薪中位数早就被MTK跟 NTK 屌打了，蟹蟹国家让薪资透明。
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1F：推 jupei : 不是帝王蟹吗 蓝芽wifi这两年赚爆ㄅㄚ˙ 08/01 11:42
2F：推 m4vu0 : 中位数差60万上下。好像很多了 08/01 11:42
3F：推 easybaby : 加班费可能就差个20万 08/01 11:48
4F：推 jokerlpp : 不过螃蟹主管平均薪资屌打MTK跟NTK耶 08/01 11:57
5F：→ OBTea : 薪水差不多大略是 N>M>R 啦，中位数很能反映现状 08/01 12:09
6F：推 gn01216674 : 朋友职等7 月薪才8万 08/01 12:12
7F：→ gn01216674 : 月薪要到10万在螃蟹有一定年资 08/01 12:13
8F：→ wake7078 : 帝王蟹 今年分红会被屌打 光看EPS 08/01 12:16
9F：推 docker : 去年营收700E，今年破千 08/01 12:21
10F：推 gn01216674 : 螃蟹一般部门一般考绩，今年听说20-25个月（扣除极 08/01 12:21
11F：→ gn01216674 : 少数的帝王蟹部门 08/01 12:21
12F：推 Dioooo : 1/3隔年领这招真的烂...没分比较好也不一定领的到 08/01 12:32
13F：→ Dioooo : 一堆听说的真的别再乱推了 来练功还可以 08/01 12:32
14F：推 loveices : 螃蟹年薪只有160 @@ 不可能这麽低吧 08/01 12:36
15F：→ LinuxKernel : 看板上吹成这样都以为NRP三年200五年300... 08/01 12:38
16F：推 s11qs4 : 不给报加班费的公司 08/01 12:43
17F：推 lycer : 1/3 有25万 表示整包75左右 08/01 12:43
18F：推 lycer : 之前版上分享跟 M底薪差50 08/01 12:45
19F：推 p23j8a4b9z : 中位数最准 看一些特例其实没什麽好讲的 08/01 12:50
20F：推 natukage : 中位数很准 年薪就是输MN 70万以上 如果加班费也算 08/01 12:53
21F：→ natukage : 进来就差更多 08/01 12:53
22F：推 HarukaLM : 螃蟹起薪低 调薪算不错 每年平均下来5000有 08/01 13:00
23F：推 lycer : 年薪20 个月左右 底薪差50 08/01 13:02
24F：→ lycer : 中位数算准的 08/01 13:03
25F：推 lycer : 楼上。你这样要调七年才跟得上 08/01 13:06
26F：推 HarukaLM : 过的爽比较重要啦 钱我还好 08/01 13:10
27F：推 gn01216674 : 正常人薪水不高，但论cp值螃蟹数一数二。 如果是螃 08/01 13:12
28F：→ gn01216674 : 蟹红人，领到25-30个月，那cp不得了 08/01 13:12
29F：推 pohon1314 : 省一元就是帮长官赚一元(选我) 08/01 13:15
30F：→ pohon1314 : 怎麽没人支援一下MNR长官薪水比较图 08/01 13:16
31F：推 pikmin : 20 个月在今年应该会算比较菜的 年终都有一堆 10 08/01 13:17
32F：→ pikmin : 个月的了 加分红绝对不只这个数字 08/01 13:17
33F：推 gn01216674 : 如果年终有领到10个月，建议就好好待着，你是幸运的 08/01 13:19
34F：→ gn01216674 : 那群 08/01 13:19
35F：推 thecircle101: 谢谢蟹蟹 08/01 13:33
36F：推 fxp87117 : 只能说自己去打听发哥内部的人怎麽评价这个中位数吧 08/01 14:06
37F：→ fxp87117 : ，认识几个E8考绩有E或I+的还觉得自己在拉低平均 08/01 14:06
38F：推 fxp87117 : 螃蟹那边，TV不敢说；CN,RDC认识的不用升等，进去 08/01 14:08
39F：→ fxp87117 : 做个三四年就能摸到中位数的不少。 08/01 14:08
40F：→ fxp87117 : 发哥内部老人的比例多得超乎外面想像。 08/01 14:09
41F：推 lycer : 认识 M 超过十年年资 08/01 14:24
42F：→ lycer : 都说他拉低了平均 08/01 14:24
43F：推 keishei : M平均今年应该可再拉高个50w吧 等八月开奖 08/01 14:27
44F：→ OBTea : R的中位数差了M 50W，R平均年龄和M差不多，我年资< 08/01 14:30
45F：→ OBTea : 10年，E8 I+都有超过该年中位数 08/01 14:31
46F：→ OBTea : M不是大锅饭，我们单位曾经因为某因素，某次分红被 08/01 14:33
47F：→ OBTea : 砍 08/01 14:33
48F：→ phoenixala : 主计处那个非主管职的定义和一般人认知的有不小落 08/01 14:43
49F：→ phoenixala : 差.. 08/01 14:43
50F：推 heerodream : 调5.5%被说不佳？所以IC设计都调多少? 08/01 15:00
51F：→ OBTea : 今年IC设计有被调10%左右的 08/01 15:01
52F：推 qazxcvb : 寄居蟹招潮蟹悲歌 08/01 15:16
53F：→ zxcvbnmnbvcx: 帝王蟹真香 08/01 15:19
54F：→ lijay : 只比钱的话 R要待对部门 大M是大锅饭 各部门差不多 08/01 15:33
55F：→ lijay : Rer会干谯待错部门就寄居蟹 但其实cn满操的 08/01 15:34
56F：→ lijay : Mer干谯的是领得差不多 有些部门准时刷水果 有些部 08/01 15:35
57F：→ lijay : 门假日on call 几乎每天十点十一点才走 08/01 15:35
58F：推 docker : cn晚上还要开会呵呵 08/01 15:48
59F：→ OBTea : 大M没有各部门差不多，不要自己均化了 08/01 15:49
60F：→ lijay : soc大样本统计就差不多啊 好啦你要说平均差10%叫差 08/01 15:52
61F：→ lijay : 很多也可以啦 我想讲的是和R相比 M不同部门分红差异 08/01 15:53
62F：→ lijay : 没那麽夸张 R根本搞得像两家公司 08/01 15:54
63F：→ OBTea : E8 一年就会差 50 万 08/01 15:55
64F：→ lijay : M问题是不同部门操度差异太大 08/01 15:56
65F：→ lijay : 同年资同考绩(非升等做球)差50万? 真没听过 08/01 15:57
66F：→ lijay : 今年二月e8 i+平均就50上下 有人e8 i+只拿20? 08/01 15:58
67F：→ OBTea : E8 i+ 有人超过 60 08/01 15:59
68F：→ lijay : i+也有排序前後 平均50 靠前一点60有啥问题 08/01 16:00
69F：→ lijay : 几乎相同条件 R不同部门 一个领100 一个领50 是常见 08/01 16:01
70F：→ lijay : 的 M没那麽悬殊 08/01 16:01
71F：→ OBTea : 如果8月那包一样，差距快 50 万的等级 08/01 16:01
72F：→ OBTea : 有部门在SOC只是看戏的，不然中位数和平均数是谁在 08/01 16:03
73F：→ OBTea : 拉高 08/01 16:03
74F：→ lijay : 照你算法 同年资e8 i+ 一个60 一个35 35比很多i还少 08/01 16:04
75F：→ lijay : 欸 这摆明就是升等做球考绩啊 08/01 16:04
76F：推 MingHangDu : 救救寄居蟹QQ 08/01 16:59
77F：推 fxp87117 : 寄居蟹自救最好的方式就是开始准备面试吧，结构性 08/01 17:32
78F：→ fxp87117 : 问题 08/01 17:32
79F：推 easy0807 : 我蟹那个底薪应该连二线都不如 08/01 18:11
80F：推 QAQTATOAO : 最近真的被其他公司屌打，底薪分红都是，还没有加班 08/01 18:12
81F：→ QAQTATOAO : 费，根本没CP值，以後麻烦请正名帝亡蟹 08/01 18:12
82F：推 cowstep : QAQ大从系统厂EE到猪屎了喔 08/01 18:20
83F：推 cowstep : 螃蟹底薪真的只有四大新人有7x勉强及格 学历不好很 08/01 18:24
84F：→ cowstep : 不吃香 08/01 18:24
85F：推 yanagawa : 四楼才帝王蟹吧~~ 08/01 18:55
86F：推 fxp87117 : 之前听说某间三线结构性调薪， 新人过8开头了 08/01 19:45
87F：推 blueham : 蟹主隆恩 08/01 20:15
88F：推 yamakazi : 认识两个博士毕业去瑞昱待了三年都跳去联发科，一个 08/01 20:26
89F：→ yamakazi : 做类比IC，一个是通讯理论 08/01 20:26
90F：推 lycer : fxp87117 除了 P 有那间新人 80K 08/01 20:38
91F：推 ggyy940 : 每年基本就是调5~6%，10%是keyman在拿的。外行人看 08/01 23:55
92F：→ ggyy940 : 以为调很多，但base低，%数高也是没意义。 08/01 23:55
93F：推 cowstep : t大 年资8年 底薪从58k->100k 突然发现这调幅满稳定 08/01 23:55
94F：→ cowstep : 的 08/01 23:55
95F：推 ggyy940 : 从中位数来看，蟹蟹就是被屌打没错。只能用CP值来安 08/01 23:57
96F：→ ggyy940 : 慰自己。 08/01 23:57
97F：推 james11 : 螃蟹平均没输呀，输的是”非”主管的平均，差一个字 08/02 00:13
98F：→ james11 : 差很多，螃蟹高层是很给力有帮忙吊打 N M P 高层出 08/02 00:13
99F：→ james11 : 口气的！ 08/02 00:13
100F：→ Qcloud : 螃蟹待救其实底薪蛮惊人的 08/03 06:56
101F：推 honeybox : 蟹蟹才有生活品质 11/27 23:16