作者bravc29229 (Neil)
看板Tech_Job
標題[請益] SMI eMMC/ufs 數位IC職缺
時間Mon Jul 19 21:13:50 2021
各位先進好
目前有收到此職缺的面試邀約
爬文好像沒看到甚麼有關資訊
想在此請教版友們
SMI此職缺的工時內容
以及eMMC/ufs相關的職涯發展
目前所知好像就慧榮是這方面的龍頭(?
先謝過各位了 m(_ _)m
如果不方便推文也可以站內信 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.3.98 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1626700432.A.A70.html
1F：推 lycer : 龍頭？你把 P 放那07/19 21:34
不好意思對業界沒那麼了解 l大有什麼可以分享的嗎 謝謝
2F：推 eUFS : ufs方面smi的確是龍頭啊07/19 21:38
E大有什麼資訊嗎 先謝過
3F：→ SamZhong : S今年調和分沒誠意跟進P的話 不會是龍頭 人往錢走 07/19 22:04
4F：推 lycer : 下個月就開獎了 07/19 22:19
5F：→ lycer : 不主動調的不配當龍頭 07/19 22:20
原來如此 今年應該會調得不錯吧
6F：推 ioeve : 有emmc/ufs analog的缺嗎 07/19 22:44
7F：推 BellCranell : UFS P跟S的工時會跟SSD有差嗎 07/19 23:53
8F：推 ps0411 : SMI 讚讚讚！ 07/20 00:00
9F：推 jie : 好像流動率滿高的 07/20 00:29
10F：推 iip06112 : S不是調到80了嗎 07/20 00:34
11F：推 physicsdk : ufs S領先，P一直都撐得很艱辛；eMMC這幾年則是S 07/20 01:20
12F：→ physicsdk : 比較慘，但紅的程度都比不上SSD，好處是新人好練 07/20 01:20
13F：→ physicsdk : 功 07/20 01:20
想請問Y大 S的UFS除了技術上之外 工時薪資部分待遇好嗎
※ 編輯: bravc29229 (180.177.3.98 臺灣), 07/20/2021 09:56:38
14F：推 nj882033 : 可以面看看，上了再說，一線廠面一下也是個不錯的經 07/20 19:09
15F：→ nj882033 : 驗。這間面試超多四大對手... 07/20 19:09
16F：推 lycer : S的新人要感謝P 07/20 19:45
17F：→ lycer : 不然他們現在底薪可能還在5 07/20 19:46
18F：→ lycer : S 只有P 調才跟07/20 19:47
19F：→ lycer : 連尾牙也跟的四不像07/20 19:48
20F：推 lycer : 不如 P的普發現金來的強07/20 19:49
21F：推 z4101010 : 推ly大，怨念很深07/20 21:18
22F：推 ultra055012 : 就是間名聲跟實際兜不起來的都市傳說而已，只會在這07/20 22:30
23F：→ ultra055012 : 裡看到讚讚讚07/20 22:30
24F：推 lycer : 讚讚讚會不會是反串07/20 23:11
25F：→ lycer : 其實是淦淦淦07/20 23:11
26F：推 physicsdk : 尾牙真的要推一下P，人人有獎又不小包超讚，比那07/21 01:27
27F：→ physicsdk : 種拿公司賺的錢只抽一兩個幾百幾十萬的好多了07/21 01:27
28F：推 lycer : 就輸不起又愛面子07/21 10:08
29F：→ lycer : 只好拿個幾十出來抽07/21 10:09
30F：→ lycer : 沒有幾百啦。樓上的高估了07/21 10:10
31F：→ lycer : 說什麼不能輸 P, 結果輸慘了07/21 10:11
32F：→ lycer : 那些抽的錢 就人家一個Team 的哈哈獎07/21 10:12
33F：→ physicsdk : 幾百的不是講S啦XD 但總之就是這種獎項集中給幾個07/21 10:17
34F：→ physicsdk : 人的玩法，很爛！ 自己買樂透就好了不該用公司的07/21 10:17
35F：→ physicsdk : 錢讓少數人爽07/21 10:17
36F：→ SamZhong : S沒跟進80吧 看今年調和分的誠意決定一些人的去留了07/21 21:58
37F：推 BALABOM : 早調了07/22 22:12
38F：推 lycer : S 的新人真的要感謝 P 了07/22 22:19
39F：推 lycer : 還不快謝謝潘董07/22 22:22
L大我看你是SMI狂粉吧哈哈
※ 編輯: bravc29229 (180.177.3.98 臺灣), 07/22/2021 23:29:58
40F：推 BALABOM : 兩家手牽手 新人起薪一起加破十萬好不好 07/22 23:36
41F：推 lycer : 結果都只爽到新人 起薪都以前的兩倍了 07/23 07:59
42F：推 lycer : 潘董當初離開 S創立P 07/23 08:01
43F：→ lycer : 薪資福利都比前公司來得好 07/23 08:02
44F：→ lycer : 看好了，S 怎麼比得上 P 07/23 08:03
45F：推 lycer : 要主動積極點 07/23 08:06
46F：→ lycer : 不要人家調才跟著調 07/23 08:07
47F：→ lycer : 說一動做一動 07/23 08:07
48F：推 BALABOM : 這次不只新人加 其他的我也不用跟你透露這麼多 07/23 10:33
49F：推 SMInice : 調薪這件事確實兩邊互相拉漲, 有助於勞工囉 07/23 13:26
50F：推 physicsdk : 本來就應該客觀比較，維持兩家以上互相比拼，不管 07/24 18:40
51F：→ physicsdk : 是誰獨大了都不好 07/24 18:40
52F：推 lycer : 49樓這 ID是公司HR？ 07/24 23:32
53F：推 lycer : 明明每次都是 S 被逼著跟近 07/24 23:34
54F：→ lycer : 那來的互相拉漲 07/24 23:34
55F：推 onedayoneman: 群聯讚讚讚 07/25 00:46
56F：推 physicsdk : HR會鼓勵有助於勞工的事情，不太可能把 07/25 02:41
57F：推 BALABOM : 哪有公司HR會幹這種事 反串的啦 去問問是P哪位演的 07/26 09:02