作者ayachyan (ayachyan)
看板Tech_Job
標題[新聞] 台積電員工全體加薪5％ 副總以上可獲股票
時間Sat Apr 24 09:13:16 2021
https://yns.page.link/TDzxP
【時報-台北電】晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高，除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約台幣695億元，台積電也將為副總以下全體員工加薪5％，優於往年平均3％的加薪幅度。
此外，台積電為吸引及留任公司高階主管，決定發放2,600張限制員工權利新股，副總以上主管將進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
台積電22日召開臨時董事會，會中決議為吸引及留任公司高階主管，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，核准發行不超過普通股2,600張股的2021年限制員工權利新股案，並將此案呈送今年股東常會核准。再者，會中亦核准資本預算28.87億美元以建置成熟製程產能。
台積電去年受惠於5G手機晶片及高效能運算（HPC）處理器接單暢旺，加上5奈米先進製程量產，去年合併營收1兆3,392.55億元，歸屬母公司稅後淨利5,178.85億元，與前年相較成長50.0％，稀釋後每股淨利19.97元，年度獲利接近二個股本，改寫年度獲利歷史新高。
台積電已核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約新台幣695億1,164萬元，其中一半為員工業績獎金已於每季季後發放，另一半為酬勞及分紅將於今年7月發放。若以台積電在台員工約5萬人計算，平均每人可領得139萬元，較去年平均數增加約36萬元，不過每人實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。
台積電今年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪，不包括分紅的員工底薪調薪幅度約達20％，以利留才與攬才。而台積電每年都會為員工進行調薪，過去幾年平均員工加薪幅度約3％，但去年獲利大成長，為了獎勵員工，台積電今年將為副總以下員工加薪5％。
至於副總以上主管則進行薪資結構調整，董事會此次決定發放2,600張限制員工權利新股，就是要對副總以上主管進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。（新聞來源：工商時報─記者涂志豪／台北報導）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.230.55 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1619226798.A.2C4.html
1F：推 nakedsupreme: 十 04/24 09:20
2F：→ ijk1: 小螺絲釘月薪破6萬了沒？ 04/24 09:20
3F：推 abc0922001: 羨慕 04/24 09:21
4F：推 jengmei: 六萬早破了啊 兩個月加起來 04/24 09:28
5F：噓 jameswang278: 董事會決議沒有加薪這條啊，記者自己腦補嗎？ 04/24 09:30
6F：推 loadingN: 現在N到底是多少了 我有點困惑 04/24 09:31
7F：推 acer559655: 底薪都超越外商了 GG果然猛猛的 04/24 09:40
8F：噓 MarvinBagley: 分紅有比N R P多再說，不要整天只會發新聞騙大學生 04/24 09:44
9F：推 Yujjlin: 乾這加薪下去，離職率要破新低了，這叫其他公司怎麼活 04/24 09:53
10F：推 leoc554: 碩畢新N = 56 04/24 09:53
11F：推 GA389434: 乾 直接58800 加雜費6萬 04/24 09:59
12F：→ ntp11820: 沒5%是黑掉了嗎？ 04/24 10:04
13F：推 physicsdk: 爽歐 04/24 10:18
14F：推 moonth66: 護國神山光年薪就打趴95%以上慘業！實在厲害 04/24 10:21
15F：→ lp123gbaj: 邪惡帝國 人多錢也多 難怪大家都想進去 04/24 10:23
16F：噓 m4vu0: 分紅一定不輸PR好嗎。 04/24 10:24
17F：推 PoloHuang: 5%? 04/24 10:31
18F：推 iamala: 對台GG養活的員工數量，我一直很佩服。 04/24 10:41
19F：推 ankrro: 對台GG養活的供應商的員工數量我也是很敬佩 04/24 10:45
20F：推 UpMe: 新鮮人起薪多少呀？ 04/24 10:58
21F：推 USkitty: 耶！來去應徵作業員 04/24 10:59
22F：噓 yoyoboy1: 怎麼不說五月分紅要被砍多少？ 04/24 11:01
23F：→ iFann: 要進去的趁早啊,回鍋的都沒機會進了QQ 04/24 11:06
24F：推 demon52: 這在寫啥，所以是繼四月後會再調一次薪？？ 04/24 11:18
25F：→ castjane: 南京設廠根本幫助匪諜 04/24 11:28
26F：→ castjane: 情報站 04/24 11:29
27F：噓 clotilde: 別的報導都寫年度調薪3%-5% 04/24 11:29
28F：推 crossworld: 沒吧 這就腦殘新聞 講的好像多調一樣 04/24 11:47
29F：→ crossworld: 年度調薪優於往年 這種中文可能太難 04/24 11:47
30F：噓 lLoveKMT: 期待5月底的開獎文,會不會哀鴻遍野,哭比上季減多少, 呵~ 04/24 11:53
31F：推 penguinlove: 新人沒人要去系統廠了 三年下來薪水差太多了 04/24 12:15
32F：→ penguinlove: 賺不了錢的公司應該把廠房讓出給賺錢的公司 04/24 12:17
33F：噓 goodideals: 傻子學生還在Design house分比較多年代 04/24 12:40
34F：推 angellll: 還會再加20% 新聞一陣子就會出來了 04/24 12:41
35F：→ invidia: 丸了 一直加薪 怕 04/24 14:20
36F：推 wsheep: 5%？ 和聽到的數字有點差距 04/24 15:38
37F：→ OFETMAN: 之前加班報滿每個月都破七萬啊 04/24 17:01
38F：→ paopaotw: 怎麼和GG調薪那篇（平均10%）差那麼多？ 04/24 18:20
39F：推 swospam0418: 「平均」5%所以當然有高有低 04/24 18:29
40F：推 nekogogogo2: 基層？ 04/24 18:44
41F：推 ss5010593: 基層有啊 04/24 18:46
42F：推 ian41360: 哇幹大GG 04/24 20:04
43F：→ yunsury: 2.0 路過，新聞聽聽就好 04/24 22:20
44F：→ lazyxxb: 400萬 5%是多少？ 04/24 22:28
45F：推 llltt123: 1.5% 剩下的3.5%去哪了 04/25 01:45
46F：推 youjin: 平均5%，所以上一篇7-8%很多表示要有等量的1-2%來平衡一 04/25 10:19
47F：→ youjin: 下嗎？ 04/25 10:19
48F：推 miller0822: GG 讚讚讚 04/25 10:42
49F：噓 coder5566: 根本沒5%，在那騙 04/25 18:32
50F：推 sdada: 高層分股票簡直是打擊士氣 04/25 18:48