作者ayachyan (ayachyan)
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标题[新闻] 台积电员工全体加薪5％ 副总以上可获股票
时间Sat Apr 24 09:13:16 2021
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【时报-台北电】晶圆代工龙头台积电去年获利创下历史新高，除了董事会核准去年员工业绩奖金与酬劳及分红总计约台币695亿元，台积电也将为副总以下全体员工加薪5％，优於往年平均3％的加薪幅度。
此外，台积电为吸引及留任公司高阶主管，决定发放2,600张限制员工权利新股，副总以上主管将进行结构性薪资调整，未来薪水及分红将包括股票奖酬。
台积电22日召开临时董事会，会中决议为吸引及留任公司高阶主管，并将其奖酬连结股东利益与ESG（环境、社会、公司治理）成果，核准发行不超过普通股2,600张股的2021年限制员工权利新股案，并将此案呈送今年股东常会核准。再者，会中亦核准资本预算28.87亿美元以建置成熟制程产能。
台积电去年受惠於5G手机晶片及高效能运算（HPC）处理器接单畅旺，加上5奈米先进制程量产，去年合并营收1兆3,392.55亿元，归属母公司税後净利5,178.85亿元，与前年相较成长50.0％，稀释後每股净利19.97元，年度获利接近二个股本，改写年度获利历史新高。
台积电已核准去年员工业绩奖金与酬劳及分红总计约新台币695亿1,164万元，其中一半为员工业绩奖金已於每季季後发放，另一半为酬劳及分红将於今年7月发放。若以台积电在台员工约5万人计算，平均每人可领得139万元，较去年平均数增加约36万元，不过每人实际领到的分红会依每个人年资及年度考绩而定。
台积电今年起将展开有史以来最大幅度的结构性调薪，不包括分红的员工底薪调薪幅度约达20％，以利留才与揽才。而台积电每年都会为员工进行调薪，过去几年平均员工加薪幅度约3％，但去年获利大成长，为了奖励员工，台积电今年将为副总以下员工加薪5％。
至於副总以上主管则进行薪资结构调整，董事会此次决定发放2,600张限制员工权利新股，就是要对副总以上主管进行结构性薪资调整，未来薪水及分红将包括股票奖酬。（新闻来源：工商时报─记者涂志豪／台北报导）
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1F：推 nakedsupreme: 十 04/24 09:20
2F：→ ijk1: 小螺丝钉月薪破6万了没？ 04/24 09:20
3F：推 abc0922001: 羡慕 04/24 09:21
4F：推 jengmei: 六万早破了啊 两个月加起来 04/24 09:28
5F：嘘 jameswang278: 董事会决议没有加薪这条啊，记者自己脑补吗？ 04/24 09:30
6F：推 loadingN: 现在N到底是多少了 我有点困惑 04/24 09:31
7F：推 acer559655: 底薪都超越外商了 GG果然猛猛的 04/24 09:40
8F：嘘 MarvinBagley: 分红有比N R P多再说，不要整天只会发新闻骗大学生 04/24 09:44
9F：推 Yujjlin: 乾这加薪下去，离职率要破新低了，这叫其他公司怎麽活 04/24 09:53
10F：推 leoc554: 硕毕新N = 56 04/24 09:53
11F：推 GA389434: 乾 直接58800 加杂费6万 04/24 09:59
12F：→ ntp11820: 没5%是黑掉了吗？ 04/24 10:04
13F：推 physicsdk: 爽欧 04/24 10:18
14F：推 moonth66: 护国神山光年薪就打趴95%以上惨业！实在厉害 04/24 10:21
15F：→ lp123gbaj: 邪恶帝国 人多钱也多 难怪大家都想进去 04/24 10:23
16F：嘘 m4vu0: 分红一定不输PR好吗。 04/24 10:24
17F：推 PoloHuang: 5%? 04/24 10:31
18F：推 iamala: 对台GG养活的员工数量，我一直很佩服。 04/24 10:41
19F：推 ankrro: 对台GG养活的供应商的员工数量我也是很敬佩 04/24 10:45
20F：推 UpMe: 新鲜人起薪多少呀？ 04/24 10:58
21F：推 USkitty: 耶！来去应徵作业员 04/24 10:59
22F：嘘 yoyoboy1: 怎麽不说五月分红要被砍多少？ 04/24 11:01
23F：→ iFann: 要进去的趁早啊,回锅的都没机会进了QQ 04/24 11:06
24F：推 demon52: 这在写啥，所以是继四月後会再调一次薪？？ 04/24 11:18
25F：→ castjane: 南京设厂根本帮助匪谍 04/24 11:28
26F：→ castjane: 情报站 04/24 11:29
27F：嘘 clotilde: 别的报导都写年度调薪3%-5% 04/24 11:29
28F：推 crossworld: 没吧 这就脑残新闻 讲的好像多调一样 04/24 11:47
29F：→ crossworld: 年度调薪优於往年 这种中文可能太难 04/24 11:47
30F：嘘 lLoveKMT: 期待5月底的开奖文,会不会哀鸿遍野,哭比上季减多少, 呵~ 04/24 11:53
31F：推 penguinlove: 新人没人要去系统厂了 三年下来薪水差太多了 04/24 12:15
32F：→ penguinlove: 赚不了钱的公司应该把厂房让出给赚钱的公司 04/24 12:17
33F：嘘 goodideals: 傻子学生还在Design house分比较多年代 04/24 12:40
34F：推 angellll: 还会再加20% 新闻一阵子就会出来了 04/24 12:41
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36F：推 wsheep: 5%？ 和听到的数字有点差距 04/24 15:38
37F：→ OFETMAN: 之前加班报满每个月都破七万啊 04/24 17:01
38F：→ paopaotw: 怎麽和GG调薪那篇（平均10%）差那麽多？ 04/24 18:20
39F：推 swospam0418: 「平均」5%所以当然有高有低 04/24 18:29
40F：推 nekogogogo2: 基层？ 04/24 18:44
41F：推 ss5010593: 基层有啊 04/24 18:46
42F：推 ian41360: 哇干大GG 04/24 20:04
43F：→ yunsury: 2.0 路过，新闻听听就好 04/24 22:20
44F：→ lazyxxb: 400万 5%是多少？ 04/24 22:28
45F：推 llltt123: 1.5% 剩下的3.5%去哪了 04/25 01:45
46F：推 youjin: 平均5%，所以上一篇7-8%很多表示要有等量的1-2%来平衡一 04/25 10:19
47F：→ youjin: 下吗？ 04/25 10:19
48F：推 miller0822: GG 赞赞赞 04/25 10:42
49F：嘘 coder5566: 根本没5%，在那骗 04/25 18:32
50F：推 sdada: 高层分股票简直是打击士气 04/25 18:48