作者onlybluesky (孤寂的宇)
看板Tech_Job
標題[面試] 日商恩XX面試心得
時間Tue Apr 13 13:27:49 2021
小弟目前服務於汐止一家SI公司
就職兩年最近有跳槽的想法
前幾日接到這間日商的面試邀約
電話中提到是到內湖某外商銀行駐點
約聘職三年 當時聽到約聘職就已經委婉跟他說我對約聘職沒興趣
HR在電話中瘋狂強調 三年後可以視情況轉正 不會因為合約到期就被殺頭
且薪資跟我目前的公司比非常有競爭性 希望我能去聊過以後再決定
於是乎我今日請假過去了解
面試主管 大致解說由於是銀行端 所以我們只負責監控網路設備 全CISCO環境
不做設定 只做維護 工作內容單純
也很老實的說要我考慮清楚 因為有可能三年一滿銀行不簽那我就沒工作(HR說的是?)
當然我覺得主管說的也算老實 畢竟大家在這業界待久 應該也知道很多話都是話術
可是當我要談到薪水時 主管反而說他不能決定我薪水?!
是HR那邊要開給我 薪資福利待遇都是 (那我今天來是?
然後我既然我請假了 那下午去總公司在聊一次薪水...
接著小弟我就直接炸開了
個人覺得 今天您找我是已經知道我有工作經驗且在職
會願意來面試一定也是因為公司方說的 薪資福利都是有競爭性的
銀行端駐點 我想不管怎樣都不可能比SI工作複雜加壓力大
信件中表達給我的意思也是到場會知道薪資福利待遇之類等等的內容
結果聊完我只知道工作內容 剩下啥都不知道
後來HR打電話來我也直接說了 這樣的態度我不會想去貴公司服務
HR跟主管只有主管在說實話 且我也不是社會新鮮人了
在意的本來就只有薪水多少而已 而今天來的結果就只有覺得浪費時間
外加感覺真的十分差 HR才說可以電話談薪水
我說也不必了 我是被找來面試的 也做好心理準備是簽賣身契把自己賣給這邊三年
這三年只會摸到CISCO設備 出去後我的出路也相對變窄
結果要把自己賣掉還得遭受這種對待
給未來要去這邊面試的人一個心得感想
我不敢說我這樣做絕對是對的 但是這樣被對待感覺真的很差
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1F：推 jayouch: 有分享有推 HR都是這樣騙人做業績的嗎 04/13 13:33
2F：推 asdg62558: NEC? 04/13 13:35
3F：推 zick0704: 就是NEx,大型維運SI 04/13 13:37
4F：推 hanklau: 推心得，這種真的好浪費時間…… 04/13 13:41
5F：→ tobechihiro: 不是XTT? 04/13 13:42
6F：推 T3T: 這年頭HR跟獵人頭，真的越來越像詐騙 04/13 13:45
7F：推 smallg0615: XTT吧 04/13 13:52
8F：推 goodga: 恩悌悌 恩益禧 04/13 13:55
9F：→ onlybluesky: 回樓上 是XTT 他說改名叫恩XX 04/13 13:55
10F：噓 allen501pc: 約聘職的話，根據勞基法，要派公司主管不能直接面試c 04/13 14:11
11F：→ allen501pc: andidate。 04/13 14:11
12F：推 h816090: 一堆這種騙別人時間 04/13 14:50
13F：推 venroxas: 駐點就別去了吧 04/13 15:19
14F：推 ARCMOON: 推一個 04/13 15:39
15F：推 Sana: NTT 04/13 15:51
16F：推 perytech: 推分享 04/13 15:53
17F：推 chn5308: 謝分享 04/13 16:14
18F：推 nelley: 這間一去不回頭了 04/13 17:00
19F：推 deartender: ＿悌悌？ 04/13 17:21
是沒錯 XTT
20F：推 bjk: 約聘+駐點=封鎖 04/13 17:37
21F：→ bjk: 應該在電話就先問薪資範圍了 04/13 17:39
我有問...只說很有競爭力 一定要來談看看 給彼此一個機會
22F：→ lingerptt: 不願意坦白費你寶貴時間就是差 04/13 17:46
23F：推 pwctw: NEC 別去，十幾年前被約僱半年，offer letter 及 名片皆為 04/13 18:14
24F：→ pwctw: 專案經理，離職以後HR給的服務證明，只願意寫資深人員，決 04/13 18:14
25F：→ pwctw: 定薪資的人，應該是那個社內唯一台灣人的副總，不過他應該 04/13 18:14
26F：→ pwctw: 已經退休了，總經理都是三年一任的日本人，這樣對公司長期 04/13 18:14
27F：→ pwctw: 經營有向心力嗎？ 04/13 18:14
28F：→ yeng1217: N不是日皮台骨？ 04/13 18:27
29F：→ stanleyplus: 薪資極低 04/13 19:29
30F：推 gaea0127: 薪水確實是跟HR談，不是跟用人主管談 04/13 19:34
HR一開始打來只說是跟主管談 問薪資啥的也是回我跟主管聊過再說..
31F：→ cherishsmily: 去面試沒談到薪水，那要面試什麼啊？ 04/13 20:00
32F：推 KurakiMaki: 台灣面試好像談到錢都不行一樣，對方馬上變一副嘴臉 04/13 20:33
33F：→ avgirl: 面試絕對要談錢啊~不然當求職者來交朋友喔? 04/13 21:09
34F：推 Lordjesus: 技成？ 04/13 21:23
我是待過技成沒錯 不過我現在不在那邊XD
35F：→ loveinlove77: 約聘別 04/13 21:40
※ 編輯: onlybluesky (203.204.12.29 臺灣), 04/13/2021 21:51:31
36F：推 barrybonds: NEC總經理早就換台灣人了 04/13 23:23
37F：推 james02205: 推分享 04/14 00:07
38F：推 Curson: 不是nec吧 都說是ntt了 04/14 02:43
39F：推 snoopy55: x鉅？ 04/14 03:19
40F：推 foxylady: 我面試過的都是HR確認薪資 真的不是當場 也不是主管決定 04/14 07:25
41F：→ foxylady: （外商 /上市台商 ） 04/14 07:25
42F：推 qaity: 推 04/14 08:24
43F：→ ptx003c: 在台灣約聘職就不用考慮了 04/14 10:52
44F：推 wcre: 有競爭力的薪水就大方開出價碼，只有低薪才會讓HR不好意思 04/14 14:11
45F：→ wcre: 說出口吧 04/14 14:11
46F：推 machia045413: 朋友也銀行駐點 抱怨連連 04/15 11:49
47F：推 Sana: 樓上,是哪一家的??? 04/15 19:27
48F：噓 sjr500: 幫噓畫餅，有誠意就直接正職好嗎？駐點學得很有限，SI已經 04/16 19:00
49F：→ sjr500: 夠低薪了，還他媽約聘 04/16 19:00