作者moboo456 (KK WU)
看板Tech_Job
標題[請益] 主管同意錄用=口頭offer?
時間Mon Oct 16 02:53:32 2017
版上各位前輩大家好，
在本版潛水多時第一次發文，
小弟今年暑假結束也開始進入職場就業，
在上個月底左右我到了我的第一家面試公司天后宮，
面試的過程自認表現不佳，
特別是對人資的時候，
我甚至後來才發現自己功課做不夠，
開了一個比行情高了3~4K的薪水(應該算蠻多的吧)
等了兩個多禮拜後一切無消無息，
打電話過去只得到"主管還沒回覆"的結果
就在前幾天當我覺得要沒希望而放棄時
突然來了一通電話我一聽就知道是當時面試我的主管，
他一直跟我確認我的意願，
我也不斷強調很辛苦我知道但是我想要這份工作，
聊完他就說"好如果你真的有意願的話，那我幫你送結果給人資那邊"
我想問的是...這樣看起來主管這關應該是OK了
但我有可能被HR那一關擋下來嗎!?
實在是非常擔心，因為很想要這份工作，
還是我該寫信去說我願意降薪求職?!
請各位前輩指教，謝謝各位
未來找到工作後一定會發面試文回饋板上，謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.38.50
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1508093616.A.50E.html
1F：噓 qweqq: 是離家近嗎？還降薪求職，換應徵OP好了. 10/16 02:59
不是離家近而是這是我蠻想去的公司，我沒板上大家這麼優秀一堆offer可以選
※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:04:01
2F：推 flysonics: 我只能跟你說不可 10/16 03:03
大大的意思是繼續等就好?
※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:05:18
3F：→ flysonics: 主管這關OK的話如果HR也OK 他會送他認定OK的薪水offer 10/16 03:06
4F：→ flysonics: 畢竟你的期待薪資不代表對方就得開這樣給你 10/16 03:06
嗯我知道他們還需要核薪，怕當時HR覺得我獅子大開口，對我印象不好會擋我
※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:09:01
5F：→ flysonics: 簡單講就等就對了 你現在再寫信過去說願意降薪幫助不大 10/16 03:08
ok了解，我會在耐心等等
※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:11:05
6F：→ flysonics: 算了 如果你覺得這樣做你比較心安的話就寫信吧 XD 10/16 03:11
就怕多此一舉越搞越糟QQ
※ 編輯: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:11:58
7F：→ flysonics: 我只是要表達你寫這個信其實不會有甚麼很大的影響 10/16 03:11
8F：推 Zerose56520z: 不用吧，反正人資開她的，紙本拿到再說吧 10/16 03:16
9F：→ bobju: 沒人在寫信要求主動調薪的啦~ 你這麼一寫 等於自動繳械 10/16 03:19
10F：→ bobju: 邊等邊繼續投履歷才對 10/16 03:20
11F：推 crazyken: 放心啦 新人都是公訂價 沒什麼空間調底薪 10/16 04:05
12F：推 jimgene: 你想太多，hr開出來的薪水不一定是你的期望 10/16 05:38
13F：→ jimgene: 主管有意願，就等hr聯絡就好了 10/16 05:39
14F：→ ciula: 對自己有信心點 天下那麼多工作 何必委屈自己還降薪求職 你 10/16 07:12
15F：→ ciula: 大概是沒有看過跳槽薪水翻倍的吧 10/16 07:12
16F：→ qweqweqweqwe: 他應該只是之前還在面試其他人 不用想太多吧 10/16 07:46
17F：→ imlin1117: 拿到紙本再說吧 10/16 08:04
18F：推 daniel800305: 除非你有料或手頭有其他offer可談價 10/16 08:06
19F：推 tommie: 反正真的要你的話，就會核薪水下來，至於是不是你期望的就 10/16 08:33
20F：→ tommie: 不知道了 10/16 08:33
21F：推 diabloevagto: 繼續找下間，口頭offer聽聽就好，沒消息就當沒上不 10/16 08:35
22F：→ diabloevagto: 用一直等 10/16 08:35
23F：推 sad5960159: 當初天后面試的學長看到期望薪資就說應該沒這麼高 hr 10/16 08:41
24F：→ sad5960159: 也問最低能接受多少 後來核薪就是學長說的價碼 新人 10/16 08:41
25F：→ sad5960159: 應該都公司死豬價 除非特別亮眼吧 10/16 08:41
26F：→ blankcat2002: 我跟你ㄧ樣，但最後主管幫我喬好了，薪水只低一點點 10/16 08:44
27F：→ blankcat2002: 給你參考 10/16 08:44
28F：推 seafloor: 沒有紙本offer 一切都是說說而已 隨時可能人事凍結 10/16 09:03
29F：噓 checkmarx: 爬文 10/16 09:22
30F：推 frostfinger: 只要沒拿到offer一切就是未定數 但你也不要寫信說什 10/16 09:36
31F：→ Osterreich: 要紙本offer為準。口頭說說、內部消息都沒法律效力 10/16 09:37
32F：→ frostfinger: 麼降薪求職 這只會讓主管和HR覺得你很沒自信 更扣分 10/16 09:37
33F：→ Osterreich: 現在的雇主隨時都可以翻臉不認帳。 10/16 09:38
34F：推 susaku: 又不是差好幾萬的程度 3~4K公司不想開這麼高他們會自己降 10/16 09:53
35F：推 discipile: HR核薪完也不一定是你的數字，現在不適合多做什麼 10/16 10:01
36F：推 senjor: 有時候主動要求降價反而會有負面效應呢，覺得你沒自信。 10/16 10:16
37F：推 hellk: 謹慎的主管都會等公司確定錄用後 才會跟面試者說結果 10/16 10:55
38F：推 clarkman: 很難說，我和朋友都有預估主管打過來肯定錄取，所以被當 10/16 12:59
39F：→ clarkman: 備胎放生 10/16 13:00
我信還是不要亂寫乖乖等就好，
然後祈禱不要有意外..
的確原本如果可以上反而寫信去降薪真的會很X 也感覺自己很廉價XD
還是謝謝大家，看完大家的意見有比較安心點了
※ 編輯: moboo456 (115.82.149.239), 10/16/2017 13:22:42
40F：推 Godfrey0216: 你都等那麼久了，不差這幾天吧？急什麼？ 10/16 14:41
41F：推 fivetobacco: 千萬別寫信去降薪 10/16 16:07
42F：→ kusahara: 真的要用的話會幫你砍吧 不用你自己提 10/16 17:42
43F：→ milkamika657: 我曾面完後1小時收到主管簡訊說近期會發offer，結 10/16 19:01
44F：→ milkamika657: 果已經過了2個月都… 10/16 19:01
45F：推 Roderickey: 不要寫信去降薪 反效果 10/16 21:07
46F：→ Vanquze: 降薪求職哩...沒骨氣到這樣喔= = 10/16 21:18
47F：→ Vanquze: 大公司新人通常有固定的給薪標準 視你學校科系而定 10/16 21:20
48F：→ Vanquze: 期望薪水寫多少參考用 除非你寫的價碼離行情差很大 10/16 21:22
49F：→ Vanquze: 也不會因為你願意領少一點的薪水 而決定要不要錄取你.. 10/16 21:25
50F：→ Vanquze: 以上個人看法= = 10/16 21:26
51F：推 SimonAllen: 新鮮人血淚回 主管口頭真的Offer會被婊 上個月錄取公 10/16 23:58
52F：→ SimonAllen: 司 為了這間公司把其他Offer Get公司推掉 結果臨時說 10/16 23:58
53F：→ SimonAllen: 高層政策考量不要了 給你參考 10/16 23:58
54F：→ SimonAllen: 口頭Offer不代表正式錄取通知 充其量只是公司確認意願 10/17 00:00
55F：→ SimonAllen: 到實際進公司前都有變數 10/17 00:00
56F：噓 apolloapollo: 主管都說好了 HR是殺小 別屌他 10/17 00:01
57F：推 caesar12: 我都跟面試的人說沒拿到真正offer前不要停止找 口頭只是 10/17 01:10
58F：→ caesar12: 這個主管要你 被更上面的擋掉很常見 沒有什麼婊不婊的 10/17 01:10
59F：推 jeff12280: 不要這麼奴 10/18 17:56
60F：→ tingiy: 那最後有拿到嗎? 10/29 14:29