作者moboo456 (KK WU)
看板Tech_Job
标题[请益] 主管同意录用=口头offer?
时间Mon Oct 16 02:53:32 2017
版上各位前辈大家好，
在本版潜水多时第一次发文，
小弟今年暑假结束也开始进入职场就业，
在上个月底左右我到了我的第一家面试公司天后宫，
面试的过程自认表现不佳，
特别是对人资的时候，
我甚至後来才发现自己功课做不够，
开了一个比行情高了3~4K的薪水(应该算蛮多的吧)
等了两个多礼拜後一切无消无息，
打电话过去只得到"主管还没回覆"的结果
就在前几天当我觉得要没希望而放弃时
突然来了一通电话我一听就知道是当时面试我的主管，
他一直跟我确认我的意愿，
我也不断强调很辛苦我知道但是我想要这份工作，
聊完他就说"好如果你真的有意愿的话，那我帮你送结果给人资那边"
我想问的是...这样看起来主管这关应该是OK了
但我有可能被HR那一关挡下来吗!?
实在是非常担心，因为很想要这份工作，
还是我该写信去说我愿意降薪求职?!
请各位前辈指教，谢谢各位
未来找到工作後一定会发面试文回馈板上，谢谢。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.13.38.50
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1508093616.A.50E.html
1F：嘘 qweqq: 是离家近吗？还降薪求职，换应徵OP好了. 10/16 02:59
不是离家近而是这是我蛮想去的公司，我没板上大家这麽优秀一堆offer可以选
※ 编辑: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:04:01
2F：推 flysonics: 我只能跟你说不可 10/16 03:03
大大的意思是继续等就好?
※ 编辑: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:05:18
3F：→ flysonics: 主管这关OK的话如果HR也OK 他会送他认定OK的薪水offer 10/16 03:06
4F：→ flysonics: 毕竟你的期待薪资不代表对方就得开这样给你 10/16 03:06
嗯我知道他们还需要核薪，怕当时HR觉得我狮子大开口，对我印象不好会挡我
※ 编辑: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:09:01
5F：→ flysonics: 简单讲就等就对了 你现在再写信过去说愿意降薪帮助不大 10/16 03:08
ok了解，我会在耐心等等
※ 编辑: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:11:05
6F：→ flysonics: 算了 如果你觉得这样做你比较心安的话就写信吧 XD 10/16 03:11
就怕多此一举越搞越糟QQ
※ 编辑: moboo456 (101.13.38.50), 10/16/2017 03:11:58
7F：→ flysonics: 我只是要表达你写这个信其实不会有甚麽很大的影响 10/16 03:11
8F：推 Zerose56520z: 不用吧，反正人资开她的，纸本拿到再说吧 10/16 03:16
9F：→ bobju: 没人在写信要求主动调薪的啦~ 你这麽一写 等於自动缴械 10/16 03:19
10F：→ bobju: 边等边继续投履历才对 10/16 03:20
11F：推 crazyken: 放心啦 新人都是公订价 没什麽空间调底薪 10/16 04:05
12F：推 jimgene: 你想太多，hr开出来的薪水不一定是你的期望 10/16 05:38
13F：→ jimgene: 主管有意愿，就等hr联络就好了 10/16 05:39
14F：→ ciula: 对自己有信心点 天下那麽多工作 何必委屈自己还降薪求职 你 10/16 07:12
15F：→ ciula: 大概是没有看过跳槽薪水翻倍的吧 10/16 07:12
16F：→ qweqweqweqwe: 他应该只是之前还在面试其他人 不用想太多吧 10/16 07:46
17F：→ imlin1117: 拿到纸本再说吧 10/16 08:04
18F：推 daniel800305: 除非你有料或手头有其他offer可谈价 10/16 08:06
19F：推 tommie: 反正真的要你的话，就会核薪水下来，至於是不是你期望的就 10/16 08:33
20F：→ tommie: 不知道了 10/16 08:33
21F：推 diabloevagto: 继续找下间，口头offer听听就好，没消息就当没上不 10/16 08:35
22F：→ diabloevagto: 用一直等 10/16 08:35
23F：推 sad5960159: 当初天后面试的学长看到期望薪资就说应该没这麽高 hr 10/16 08:41
24F：→ sad5960159: 也问最低能接受多少 後来核薪就是学长说的价码 新人 10/16 08:41
25F：→ sad5960159: 应该都公司死猪价 除非特别亮眼吧 10/16 08:41
26F：→ blankcat2002: 我跟你ㄧ样，但最後主管帮我乔好了，薪水只低一点点 10/16 08:44
27F：→ blankcat2002: 给你参考 10/16 08:44
28F：推 seafloor: 没有纸本offer 一切都是说说而已 随时可能人事冻结 10/16 09:03
29F：嘘 checkmarx: 爬文 10/16 09:22
30F：推 frostfinger: 只要没拿到offer一切就是未定数 但你也不要写信说什 10/16 09:36
31F：→ Osterreich: 要纸本offer为准。口头说说、内部消息都没法律效力 10/16 09:37
32F：→ frostfinger: 麽降薪求职 这只会让主管和HR觉得你很没自信 更扣分 10/16 09:37
33F：→ Osterreich: 现在的雇主随时都可以翻脸不认帐。 10/16 09:38
34F：推 susaku: 又不是差好几万的程度 3~4K公司不想开这麽高他们会自己降 10/16 09:53
35F：推 discipile: HR核薪完也不一定是你的数字，现在不适合多做什麽 10/16 10:01
36F：推 senjor: 有时候主动要求降价反而会有负面效应呢，觉得你没自信。 10/16 10:16
37F：推 hellk: 谨慎的主管都会等公司确定录用後 才会跟面试者说结果 10/16 10:55
38F：推 clarkman: 很难说，我和朋友都有预估主管打过来肯定录取，所以被当 10/16 12:59
39F：→ clarkman: 备胎放生 10/16 13:00
我信还是不要乱写乖乖等就好，
然後祈祷不要有意外..
的确原本如果可以上反而写信去降薪真的会很X 也感觉自己很廉价XD
还是谢谢大家，看完大家的意见有比较安心点了
※ 编辑: moboo456 (115.82.149.239), 10/16/2017 13:22:42
40F：推 Godfrey0216: 你都等那麽久了，不差这几天吧？急什麽？ 10/16 14:41
41F：推 fivetobacco: 千万别写信去降薪 10/16 16:07
42F：→ kusahara: 真的要用的话会帮你砍吧 不用你自己提 10/16 17:42
43F：→ milkamika657: 我曾面完後1小时收到主管简讯说近期会发offer，结 10/16 19:01
44F：→ milkamika657: 果已经过了2个月都… 10/16 19:01
45F：推 Roderickey: 不要写信去降薪 反效果 10/16 21:07
46F：→ Vanquze: 降薪求职哩...没骨气到这样喔= = 10/16 21:18
47F：→ Vanquze: 大公司新人通常有固定的给薪标准 视你学校科系而定 10/16 21:20
48F：→ Vanquze: 期望薪水写多少参考用 除非你写的价码离行情差很大 10/16 21:22
49F：→ Vanquze: 也不会因为你愿意领少一点的薪水 而决定要不要录取你.. 10/16 21:25
50F：→ Vanquze: 以上个人看法= = 10/16 21:26
51F：推 SimonAllen: 新鲜人血泪回 主管口头真的Offer会被婊 上个月录取公 10/16 23:58
52F：→ SimonAllen: 司 为了这间公司把其他Offer Get公司推掉 结果临时说 10/16 23:58
53F：→ SimonAllen: 高层政策考量不要了 给你参考 10/16 23:58
54F：→ SimonAllen: 口头Offer不代表正式录取通知 充其量只是公司确认意愿 10/17 00:00
55F：→ SimonAllen: 到实际进公司前都有变数 10/17 00:00
56F：嘘 apolloapollo: 主管都说好了 HR是杀小 别屌他 10/17 00:01
57F：推 caesar12: 我都跟面试的人说没拿到真正offer前不要停止找 口头只是 10/17 01:10
58F：→ caesar12: 这个主管要你 被更上面的挡掉很常见 没有什麽婊不婊的 10/17 01:10
59F：推 jeff12280: 不要这麽奴 10/18 17:56
60F：→ tingiy: 那最後有拿到吗? 10/29 14:29