作者g001613001 (阿月)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 第一次被炒魷魚
時間Sun Oct 1 13:36:40 2017
原來是你呀~
※ 引述《JIKUAI (聽媽媽說)》之銘言：
: 代發,
: 先說明一下
: 我是公司的員工
: 前任ios跟你講的事都有跟我講
: 電腦爛，所以後來用補助的
: 案子坑，他說他剩下的都是枝微末節而已，他也很不爽你說他留坑
不知道你講的前任跟我講的前任是不是同一位
至少他今天凌晨也跟我講了許多貴公司的事情。
你確定他真的對貴公司都沒有怨嗎?
: 因為處理這個案子離職的只有他，其他的人有他們自己的原因
: 還有人跟我說想回來
: 中間確實有委屈
: 所以主管調薪給假，不過他去意已堅
照我這邊跟他聊的理解跟你說法有出路唷。
但是我還沒經過他同意。
所以我不會把他說的事情說出來。
: ———
: 好了現在說說你
: 以你不到一年半的年資
: 要六萬然後還要求過試用期加薪
: 如果妳不是面試時多會吹，當主管吃素嗎
請問你是面試我的人嗎?
我已經說過很多次，我面試前跟面試中
都有說過我不會你們公司的產品開發方式。
還確認過多次，這樣真的要找我面試嗎?
我面試時也說我GIT不熟，只會PULL PUSH。
我也只會native 的開發方式，不會hybrid的方式。
我沒有椪風任何我不會的事情硬要說會。
請問你是面試我的人嗎?
不然你怎麼一直說我多會吹?
這點你有證據嗎?
不然我已經看你多次拿這點在說嘴，我是不是該學貴公司告你抹黑我?
我工作中擔心操作失誤影響開發流程。
我請教前輩，還是不對的行為?
: 接下來我講一下我看到的
: 1.
: 電腦密碼給你設完後過沒多久，
: 立刻跟mis說密碼忘了，是不是要重置
我修改密碼，結果修改失敗，輸入的新密碼無效。
我請MIS協助，這樣你也可以拿來攻擊我?
: 2.
: 問我sourcetree怎抓專案，我說不強迫可以用別套，
: 你回我你之前用sourcetree....
前面有說了，我面試前還有面試時就有說我只會PULL PUSH，你是還要嘴幾遍?
: 3.
: 說會postman，結果連網址參數跟formdata參數都分不清
: 都已經截圖給你看了
我操作失誤一次你也可以記得那麼清楚。
看來你真的很注意我呢
: 4.:
跟我說出去一下結果一去一個小時多，
: 中間也沒有回報，別人還要等你下班
我有跟主管在賴回報。
但我只是請你幫我跟主管再說一聲。
他後來也有跟我說他知道了。
我回去之後有問他需不需要留下來補時間，他也說不用。
所以這些你知道嗎?
: 5.
: 拿正式站狂發測試推播，主管也是自己扛
阿不就好笑了，別人的問題一直要說是我的問題。
是真的很希望我把證據拿出來打臉你是不是。
我等你們告我再拿出來拉。
現在拿出來，到時候又給我想另外一套抹黑我。
: 6.
: 案子雖然很坑，主管也不是沒有給你方向
: 結果到後來就是主管已經做好，然後給你提示
: 搞不定就是搞不定；這塊主管都有證據，也整天跟我哀號
: 你們的恩怨情仇我就不管了
是阿，我要過幾次規格書跟交接文件了。
都是說不能給我，還是等我離職之後，才知道根本沒這個東西。
程式碼許多地方都他清楚，我不清楚。
我看的懂程式碼，但是用途在這邊是為了什麼
也不清楚。
甚至有些程式碼還根本就是無效的程式碼。
還保留一堆註解的程式碼。
跟我說要去朝哪個方向嘗試。
結果最後我嘗試出來的結果，跟他一開始的說法又不一樣。
這你知道嗎?
: ———
: 結果你後來在臉書帶風向說公司用完你就丟
我在臉書帶風向?
我只是個人動態發了一篇被炒魷魚的動態。
你們追殺到我的個人臉書來看我說了什麼。
結果只是朋友跟我聊天的內容，我回他說，可惡，中獎了。
這樣就叫做我抹黑你們了?
另外給我的觀感就是這樣呀。
不然怎麼把一個總算正常的階段搞出來，交給客戶之後。
我還在研究webRTC時，就被叫去約談說要我走人了。
: 然後各大版po文
: 你在這兩個禮拜的案子貢獻度大概十幾趴吧
: 後來公司決定不用，要不要非自願離職你自己選
: 也給了你多於資遣費的錢，就是知道你可能會亂發文
挖，在約談的時候你不在吧，你明明在外面跟另外一位討論WebRTC的事情呀。
怎麼都知道有沒有說要給我非自願離職呀
明明只說給我到10/4號的有薪假。
然後說判斷我基於前面說過的原因。
要我走人。
說要給我非自願離職的事情根本一個字都沒說。
請問你會通靈嗎?
怎麼那麼多你不在場的事情。
都說的好像你在場阿?
原本我還挺尊重你的。
沒想到你把我看得這麼糟呀。
: ———
: 公司確實還不夠完善，但是也沒有這麼不堪
: 像我們這邊找後端的人也是找了很久還沒找到人，
: 照你說法我大可隨便找人來填坑了，但是我沒有
: 結果你現在一發文，我應該更難找到人配合了
所以勒?
我只是把我工作的感想打出來。
請教一下其他前輩，我是不是缺少了哪些能力。
才可以在APP界生存下來。
你找不找得到人，跟我又有什麼關係?
我又沒有指名道姓。
反而是你們不斷跳出來說是我是我。
才讓其他人知道是在說你們公司。
這又怪的了誰?
: 你們的恩怨情仇我就不管了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.205.210
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1506836203.A.4FA.html
1F：推 EasyVinus: 我也覺得密碼錯這事也能講很詭異...還放第一點 10/01 13:39
2F：推 Qcloud: 上一篇那個應該是主管紅人喔XD 10/01 13:43
3F：推 abbei: 我旁邊看熱鬧的，感想是有人急著出來找椅子位置坐。XD 10/01 13:44
4F：推 milk1994: 推 10/01 13:46
5F：噓 yolasiku: Blaire不用出來負責嗎？十一長假放很爽膩 10/01 13:48
6F：噓 timxdada: 當個板吵架 10/01 13:48
7F：推 goodsun: 密碼也能拿出來講真的很好笑XDD 10/01 13:49
8F：推 Roderickey: 海邊的事件都被平安蓋過去了 10/01 13:49
9F：推 paul40807: 海邊鬧到快出人命了都沒事 這小事到最後也是呵呵呵呵呵 10/01 13:51
10F：→ yolasiku: 不管啦 blaire出來負責 10/01 13:52
11F：噓 nexusX: 看到這裡有點怪了 把這裡當成私line吵？ 10/01 13:58
12F：推 EasyVinus: 因爲私事都拿出來戰了...換密碼...打卡...離開 10/01 14:00
13F：噓 OdaTakeda: 私人恩怨自己站內信解決 10/01 14:03
14F：→ goodsun: 給你拍拍，這種公司離開也好快找下個工作別佔版面囉！ 10/01 14:03
我也不想回了，一直拿雞毛蒜皮的事情攻擊我。
不好意思佔用版面。
接下來我等收到傳票，有新的事情發展，再上來請教各位前輩。
謝謝各位前輩的幫助。
感恩。
15F：→ haleny: 模糊焦點啊 10/01 14:06
16F：推 goodsun: 辛苦了，趕快找工作要緊！ 10/01 14:12
17F：推 kaoruotsuki: 大大 10/01 14:24
18F：→ kaoruotsuki: 是雲太電信嗎 10/01 14:25
19F：→ g001613001: 這個不方便說~>< 10/01 14:30
20F：→ senjor: 請問原PO之前有太太嗎？ 10/01 14:33
沒有耶@@"
21F：推 avgirl: 好看好看好看好看~~~~ 10/01 14:38
22F：→ avgirl: 反正科技板不是OFFER文就是閒聊文~~~ 這種文沒什麼好不能 10/01 14:40
23F：→ avgirl: 討論的~~~~更多垃圾文佔版面 =.= 10/01 14:40
24F：→ dnabossking: 不懂為何要拿密碼跟打卡說嘴 10/01 15:11
25F：噓 mimi0254didi: 一年多拿六萬 沒能力做不出來 就承認啦 10/01 15:13
26F：→ mimi0254didi: 把矛頭放在公司 吧啦吧啦 兩方都有問題 10/01 15:13
有喔，我從一開始就承認我沒有能力解決他們hybird的部分了。
面試前面試中，都有說不會。
開始工作時，就參考網路資訊還有該專案內的各種做法。
所以有學會怎麼寫hybird
但是後來變成卡在，每個流程要使用哪些東西。
都不清楚，問人也沒辦法給回答。
因為其他人是自己管cookie的UI
只有我們這邊要自己管cookie。
只有說去參考safari的cookie是多少，就該多少。
結果參考做出來的結果也一樣失敗。
反而完全相反的操作才正常。
※ 編輯: g001613001 (36.228.205.210), 10/01/2017 15:18:09
27F：推 mymochi: 密碼這小事也拿出來說嘴，有沒有這麼low? 10/01 15:21
28F：噓 abingo: 典型能力不足，上來討拍…行的話去找其他公司證明自己啊 10/01 15:34
29F：→ abingo: …… 10/01 15:34
30F：噓 prokofieff: 加油 10/01 15:35
31F：→ avgirl: 跟能力沒關係，跟管理比較有關係，管得好一篇文就可以打爆 10/01 15:42
32F：→ avgirl: 你的文惹，就是不想面對管理問題才扯能力(因為這扯不完) 10/01 15:42
33F：推 Hanbor: 我怎麼覺得他好像同事自以為主管了? 10/01 15:47
34F：→ b18902040: 小公司沒制度就人治啊 10/01 15:53
35F：推 holydon: 反正我覺得最大問題就是那個推播而已, 我也有帶過人, 一 10/01 15:54
36F：→ holydon: 個不管新手還老手加入, 首先要給個文件或手把手教學這間 10/01 15:55
37F：→ holydon: 公司的基本開發流程與注意事項沒錯吧, 如果連這個都沒提 10/01 15:56
38F：→ holydon: 供, 要人家自由學習問了又被當菜逼巴...那也差不多了 10/01 15:57
39F：推 iamsafin: 講密碼跟超好笑 小孩子嗎 10/01 15:58
40F：→ b18902040: 想找即戰力沒找到。就火人而已。火人還要注意離職員工 10/01 15:58
41F：→ b18902040: 動向也挺屌的 10/01 15:58
42F：推 EbEbyaya: 一個月能給工程師6萬的公司到底是有多了不起啊? 10/01 16:07
43F：→ EbEbyaya: 給不起就不要收啊 有人拿槍逼你核這個薪嗎? 10/01 16:09
44F：→ EbEbyaya: 你可以怪新進員工能力不足(嗯2週..)火他 火完再拿自己 10/01 16:10
45F：→ EbEbyaya: 自願核的薪來說嘴 人格分裂? 特別提月薪這論點不就是為 10/01 16:11
46F：→ EbEbyaya: 酸而酸而已嗎 10/01 16:11
47F：→ vatog: 沒有文件說得過去 但不能給就有點奇怪 都可看code了 10/01 16:26
48F：推 candon: 程式最怕就是一堆註解沒刪除，因為有時候會覺得說不定哪 10/01 16:33
49F：→ candon: 天會用到，結果後來就一堆有用跟沒用的混在一起 10/01 16:33
50F：推 bearbox: 給員工薪水也沒高多少，還搞這麼難看 10/01 17:10
51F：推 lianki: 有些人真好笑~薪水就公司核的 10/01 17:14
52F：→ lianki: 如果薪水有問題要負責的是HR回面試官 10/01 17:14
53F：推 lianki: 你管別人薪水談多高~笑死 10/01 17:16
※ 編輯: g001613001 (36.228.205.210), 10/01/2017 17:32:33
54F：→ freakman: 好精采喔，看看這間公司會怎麼回應^^ 10/01 17:44
55F：推 rewqasdf: 新創沒給10w都不值得去 爛 沒制度 人治 10/01 17:45
56F：→ indexcome: 只有我覺得這個原po有點問題嗎？？ 10/01 18:07
57F：推 rosefan: 大家再靠北鬼島薪水低，拿個六萬又有鄉民七撲撲 10/01 18:14
58F：推 zaiter: 這家公司感覺很不正常阿 老闆幾歲啊 10/01 18:30
59F：推 zaiter: 台灣小公司新創都這種模樣嗎? 10/01 18:32
60F：推 MinJun5566: 什麼公司啊 10/01 19:04
61F：噓 kuliao: 能力不足，公司也沒制度 10/01 19:14
62F：→ Godfrey0216: 別吵了拉!星期一要到了,明天快去告一告,結案了拉~~ 10/01 19:21
63F：噓 y331752001: 密碼事告誡對方 之後對方沒問題也不構成資遣的理由 10/01 19:37
64F：推 iamgyfan: qq 10/01 21:03
65F：推 battle00860: 加油 個人覺得核了薪 招進來就要對人負責 10/01 21:14
66F：→ battle00860: 而不是兩個禮拜就炒人 前輩跳出來拿小事在挑骨頭 10/01 21:15