作者changyu108 (阿等)
看板Tech_Job
標題[討論] 留特休，請事假更划算？！
時間Tue Sep 5 19:47:52 2017
小弟年資五年剛滿，之前累積的特休假在到職日全部歸零，改發代金。(代金不扣稅）
日後若要請假是否直接請事假扣薪，特休留著換代金，扣薪的部分還免去所得稅！？
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1F：推 meidong: 多請點 09/05 19:48
2F：推 chuegou: 還有上班時間請假 假日來加班領加班費 09/05 19:50
3F：→ ipink: 有些公司考績用請假來決定，能確定都沒影響你就請吧！ 09/05 19:52
4F：推 moulder: 樓上正確 有的會影響年終 還有獎金 那個比較大條 09/05 19:53
5F：推 abc0922001: 請事假幹麻，不會請病假嗎 09/05 19:58
6F：→ changyu108: 請病假當然也可以，只是巴結一點一天換一天，不佔公司 09/05 19:59
7F：→ changyu108: 便宜 09/05 19:59
8F：推 FQ: 特休不可扣考績和全勤，要鑽小漏洞的話也要看主管觀感 09/05 20:06
9F：→ changyu108: 主管觀感是？一樣沒來上班請的假別不同而已。一年總上 09/05 20:09
10F：→ changyu108: 班日還是一樣啊...... 09/05 20:09
11F：推 Roderickey: 有些人資看你特休還有 不會給你請事假 09/05 20:10
12F：→ Roderickey: 而且特休不休完我覺得有點虧 09/05 20:10
13F：→ changyu108: 對資方來說，人事成本一樣（？？），你少繳稅這樣。 09/05 20:11
14F：→ Roderickey: 休息日一天加班是比平日一天還多 09/05 20:11
15F：推 jeromeshih: 如果這樣請事假報加班費不是更划算，還有差價，問題是 09/05 20:11
16F：→ jeromeshih: 公司也不是笨蛋啊，會有反制方式 09/05 20:11
17F：→ Roderickey: 你特休來上班 = 休息日加班 結果才領1.0倍 09/05 20:12
18F：→ changyu108: 樓上這樣想也可以，但結果論就是多繳稅這樣 09/05 20:14
19F：→ changyu108: 我想大部分公司不會干涉你請事假，但會不讓你報加班吧 09/05 20:15
20F：→ changyu108: ...... 09/05 20:15
21F：推 Roderickey: 大部分都不讓報加班XD 所以就準時下班吧!! 09/05 20:16
22F：噓 afablueeye: 好可憐… 09/05 20:52
23F：→ ssmmss: 請假出國觀感不佳，請假在家休息就不會 09/05 20:53
24F：推 Roderickey: 所以平常FB我都三四個帳號 其中一個給公司的人加 09/05 20:57
25F：推 carden31: 我公司請事假是算總薪(和加給)扣，特休是用底薪給錢， 09/05 21:18
26F：→ carden31: 所以都是特休請完才會請事假，不然請事假還給加給不對吧 09/05 21:18
27F：→ IhateOGC: 好可憐，我都放光說 09/05 21:59
28F：推 shyshyan: 請假不扣錢路過 09/05 22:08
29F：推 f33783378: 請病假最划算 09/06 00:15
30F：噓 mathrew: 請病假不是更賺 09/06 07:26
31F：→ mathrew: 最慘的是算成這樣才差那一點錢 別人出張嘴就你的10倍 09/06 07:28
32F：噓 EeePC901: 你真的好聰明 09/06 08:22
33F：→ nicejeffery: 我們公司是請特休當月就算錢跟薪資一併給,所以先拿 09/06 08:59
34F：→ nicejeffery: 先贏,累積一整年不請到時政策一改不就吃土 09/06 08:59
35F：推 REMEMBERYAU: 聽說提供給主管考積單上會顯示特休與事假的請假時數 09/06 10:36
36F：→ REMEMBERYAU: 供參考 09/06 10:36
37F：推 voan88: 神奇的思維 09/06 11:58
38F：推 vinaykon: 一定是菜鳥 ，才覺得事假無所謂 09/06 12:39
39F：推 TigraBoy: 不擔心考績嗎 顆顆 09/06 17:50
40F：推 waderu: 人資一定比你會算 09/06 21:01
41F：→ tellerkk: 請病假扣0.5天,不請特休年底可以換1天的錢,請病假划算 09/11 22:25