作者zzzz8931 (宅男)
看板Tech_Job
標題[新聞] Google工作令人稱羨？女性員工：看不到
時間Thu Aug 31 01:09:21 2017
Google工作令人稱羨？女性員工：看不到任何機會！
https://newtalk.tw/news/view/2017-08-29/96295
Google作為矽谷高科技產業的巔峰，許多人都夢想能夠參與其中，但曾任Google的女性工
作者Qichen Zhang表示：「在裡面我看不到任何機會」
根據英國衛報報導，曾任Google的亞裔女性Qichen Zhang指出，其內部工作環境對於性別
及非白人工作者並不友善，工作時也時常需要經歷漠視、冷淡等態度，並提出曾有過在會
議中成為唯一女性的情況，但在場男性卻沒有讓她參與討論。
「身為一個亞裔女性，想必很輕鬆地就能夠進入Google吧，尤其是他們總認為亞洲人精通
數學」Qichen Zhang提到在Google工作時，男同事對她開的"玩笑"。她認為雖然沒有明確
爆出歧視性的言論或舉動，但並不代表他們沒有抱持歧視的態度。
Qichen Zhang曾對Google工作充滿憧憬，但進入Google之後卻只待一年就離職了，而除了
Qichen Zhang以外，還有另一名黑人女性透露，Google所提倡的多元化事實上只是一種企
業形象。
她表示除了每天需經歷冷待及忽視外，她也多次目睹上層以應徵者未符合企業文化要求來
拒絕聘請，然而卻總是挑選出一個能夠融入白人圈的應徵者。
Google現任環球多元化主席Yolanda Mangolini對此表示公司已盡力改善來提供共融環境
。
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1F：→ king786945: 沒有白人血統 差很多拔 08/31 01:29
2F：→ haha98: 看董事會組成不就知道惹 08/31 01:51
3F：推 Tapqou: 機會是給有能認真努力的員工，不是給性別平等跟某族群 08/31 02:40
4F：→ Tapqou: 黑人只要努力，年賺千萬的也是一大票 08/31 02:40
5F：→ steve1012: 還好吧 這篇感覺亂說der 08/31 03:50
6F：→ steve1012: 或是作者比較衰小 遇到母豬教徒 08/31 03:51
7F：推 acidrain: 機會是給能在奈何橋認真努力的 過了以後就太慢了 08/31 06:56
8F：推 kissa0924307: 沒辦法進去的表示：......... 08/31 07:01
9F：推 KurakiMaki: 美國歧視更重，黑人不嘴還不是硬要待 08/31 07:49
10F：→ KurakiMaki: 講白了就是google過太爽，柿子挑軟的吃 08/31 07:50
11F：→ janus7799: 印象中裡面亞洲人挺多的 餐廳裡也很常聽到中文對話 08/31 07:54
12F：→ testPtt: 不是正妹沒辦法 08/31 08:30
13F：推 zxc25678: 在美國走到哪都馬這樣 這種就是太想打入白人圈的 08/31 09:02
14F：→ wellkom: 不是美國本土長大的，要跟白人打成一片太難了 08/31 09:29
15F：→ wellkom: 那不是什麼歧視不歧視而已，文化上就差太多 08/31 09:29
16F：→ wellkom: 但是開會可以開到完全沒人想鳥他，總覺得有其他原因..... 08/31 09:30
17F：→ magamanzero: 就因為自己是女人 所以別人應該XXX 之類的 08/31 09:32
18F：→ magamanzero: 這種沒人理他 剛好而已 08/31 09:32
19F：→ Garyjj: 美國種族歧視嚴重，白人至上蠻明顯 08/31 10:19
20F：推 ATand: 在北美工作時就遇到這樣情形，但我的運氣好一些 08/31 10:39
21F：→ ATand: 有些重要位置的主管缺，有色人種都可以感受到被排擠，除非 08/31 10:40
22F：推 giantwinter: 正常 08/31 10:41
23F：→ ATand: 有特殊事蹟或是額外情況需要你(例如需要能跨國協作的主管) 08/31 10:42
24F：→ ATand: 這時候就可能以一個具有地緣關係的人來擔當 08/31 10:43
25F：推 misson: 轉職出來機會很多，不用狹隘的只想往上爬 08/31 10:45
26F：→ ATand: 不單是科技業，我待的重工業數千名員工的也是有這種情況 08/31 10:45
27F：→ ivylinlin: google還好吧 參觀過總部不少亞洲人和黑人 08/31 11:39
28F：推 IhateOGC: 本部只挑美裔華人的概念 08/31 11:59
29F：→ IhateOGC: 能力再強,沒洗過國籍,只能說gg 08/31 12:01
30F：推 bluebluelan: 美裔華人哪來那麼多給你挑... 一堆在妄想的 08/31 12:06
31F：→ bluebluelan: 亞洲人多不多去HQ吃個午餐就知道惹 08/31 12:06
32F：→ shortoneal: 這個例子比較像小學資優生跳級到高中的感覺 08/31 12:12
33F：推 a000000000: 這種大概不是工程師八我猜 08/31 12:34
34F：→ a000000000: 那種行銷阿啥的部門一堆白人 英文能力吃重 08/31 12:35
35F：→ a000000000: 根本就很正常 英文沒那摸輪轉結果被當邊緣人 08/31 12:35
36F：→ a000000000: 一點都不奇怪R 08/31 12:35
37F：推 srxrrr: 只能推教主惹~~ 08/31 13:43
38F：推 coolscott: 重要職位是輪不到非白人的 08/31 15:16
39F：推 seedli: google執行長是印度裔耶 08/31 16:44
40F：推 brandyjohn: linked上面是product engagement lead,教主專業 08/31 18:07
41F：噓 AGATELINK: 媽的美國母豬，男員工也只有極少數能看到機會 08/31 21:26
42F：推 lululun: 那教主英文輪轉嗎 08/31 23:09
43F：→ lululun: 以為去美國多年應該不錯了吧 侯佩岑才去四年大學 08/31 23:10
44F：→ lululun: 跟外國人訪談就非常流利 08/31 23:10
45F：推 a000000000: 樓上你想一下侯配岑的家世大概也知道位捨摸惹八 09/01 00:00
46F：→ a000000000: 搞笑 還有別拿訪談出來講 誰知道是不是念稿的 09/01 00:01
47F：→ HFET: 鬼島不少公司所謂的企業價值也是口號，QQ。 09/01 00:13
48F：推 lululun: 好幾個專訪了 都是一小時以上節目 對答如流 你可以看影片 09/01 00:47
49F：→ lululun: 就像是在講母語一樣 個人覺得她是蠻聰明的啦 09/01 00:48
50F：→ lululun: 因為的確很多人出國 英文還是以口音沒那麼流暢 09/01 00:49
51F：→ lululun: 以前學校教授就是 侯佩岑是真的波棒 09/01 00:49
53F：推 seal46825: 學校教授真的一堆英文口音很爛 但它們還是能跟外國人聊 09/02 12:18
54F：→ seal46825: 天 09/02 12:18
55F：→ happyennovy: 侯的英文我身邊一狗票都有這種程度耶... 但是不是工 09/03 03:57
56F：→ happyennovy: 程的就是, 念商科的很多都有這個水準的口說 09/03 03:57
57F：→ happyennovy: 不過閒聊可以, 真的要用很流利的英文去跟supplier 吵 09/03 03:58
58F：→ happyennovy: 又是另外一回事, 這種程度的英文閒聊可以, 未必有辦 09/03 03:59
59F：→ happyennovy: 法開會時跟對方吵架, 所以行銷, PM 這種工作幾乎還 09/03 03:59
60F：→ happyennovy: 是傾向找英文是母語的人士 09/03 03:59
61F：推 Allyssa: 就英文不夠好啊，這是第一代移民的原罪 09/03 15:05
62F：→ Allyssa: 非母語人士，一輩子的天花版就是英文永遠不夠好 09/03 15:06
63F：→ Allyssa: 這還不是台灣同胞講的，是我越裔同事有感而發 09/03 15:07
64F：→ Allyssa: 不論多努力，非母語就是永遠不夠好啊 09/03 15:08
65F：→ Allyssa: 那邊升的了主管的移民，以歐裔印度裔為主 09/03 15:09
66F：→ Allyssa: 英文相較其他人，夠好，溝通無障礙就有差了 09/03 15:10