作者zzzz8931 (宅男)
看板Tech_Job
标题[新闻] Google工作令人称羡？女性员工：看不到
时间Thu Aug 31 01:09:21 2017
Google工作令人称羡？女性员工：看不到任何机会！
https://newtalk.tw/news/view/2017-08-29/96295
Google作为矽谷高科技产业的巅峰，许多人都梦想能够参与其中，但曾任Google的女性工
作者Qichen Zhang表示：「在里面我看不到任何机会」
根据英国卫报报导，曾任Google的亚裔女性Qichen Zhang指出，其内部工作环境对於性别
及非白人工作者并不友善，工作时也时常需要经历漠视、冷淡等态度，并提出曾有过在会
议中成为唯一女性的情况，但在场男性却没有让她参与讨论。
「身为一个亚裔女性，想必很轻松地就能够进入Google吧，尤其是他们总认为亚洲人精通
数学」Qichen Zhang提到在Google工作时，男同事对她开的"玩笑"。她认为虽然没有明确
爆出歧视性的言论或举动，但并不代表他们没有抱持歧视的态度。
Qichen Zhang曾对Google工作充满憧憬，但进入Google之後却只待一年就离职了，而除了
Qichen Zhang以外，还有另一名黑人女性透露，Google所提倡的多元化事实上只是一种企
业形象。
她表示除了每天需经历冷待及忽视外，她也多次目睹上层以应徵者未符合企业文化要求来
拒绝聘请，然而却总是挑选出一个能够融入白人圈的应徵者。
Google现任环球多元化主席Yolanda Mangolini对此表示公司已尽力改善来提供共融环境
。
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1F：→ king786945: 没有白人血统 差很多拔 08/31 01:29
2F：→ haha98: 看董事会组成不就知道惹 08/31 01:51
3F：推 Tapqou: 机会是给有能认真努力的员工，不是给性别平等跟某族群 08/31 02:40
4F：→ Tapqou: 黑人只要努力，年赚千万的也是一大票 08/31 02:40
5F：→ steve1012: 还好吧 这篇感觉乱说der 08/31 03:50
6F：→ steve1012: 或是作者比较衰小 遇到母猪教徒 08/31 03:51
7F：推 acidrain: 机会是给能在奈何桥认真努力的 过了以後就太慢了 08/31 06:56
8F：推 kissa0924307: 没办法进去的表示：......... 08/31 07:01
9F：推 KurakiMaki: 美国歧视更重，黑人不嘴还不是硬要待 08/31 07:49
10F：→ KurakiMaki: 讲白了就是google过太爽，柿子挑软的吃 08/31 07:50
11F：→ janus7799: 印象中里面亚洲人挺多的 餐厅里也很常听到中文对话 08/31 07:54
12F：→ testPtt: 不是正妹没办法 08/31 08:30
13F：推 zxc25678: 在美国走到哪都马这样 这种就是太想打入白人圈的 08/31 09:02
14F：→ wellkom: 不是美国本土长大的，要跟白人打成一片太难了 08/31 09:29
15F：→ wellkom: 那不是什麽歧视不歧视而已，文化上就差太多 08/31 09:29
16F：→ wellkom: 但是开会可以开到完全没人想鸟他，总觉得有其他原因..... 08/31 09:30
17F：→ magamanzero: 就因为自己是女人 所以别人应该XXX 之类的 08/31 09:32
18F：→ magamanzero: 这种没人理他 刚好而已 08/31 09:32
19F：→ Garyjj: 美国种族歧视严重，白人至上蛮明显 08/31 10:19
20F：推 ATand: 在北美工作时就遇到这样情形，但我的运气好一些 08/31 10:39
21F：→ ATand: 有些重要位置的主管缺，有色人种都可以感受到被排挤，除非 08/31 10:40
22F：推 giantwinter: 正常 08/31 10:41
23F：→ ATand: 有特殊事蹟或是额外情况需要你(例如需要能跨国协作的主管) 08/31 10:42
24F：→ ATand: 这时候就可能以一个具有地缘关系的人来担当 08/31 10:43
25F：推 misson: 转职出来机会很多，不用狭隘的只想往上爬 08/31 10:45
26F：→ ATand: 不单是科技业，我待的重工业数千名员工的也是有这种情况 08/31 10:45
27F：→ ivylinlin: google还好吧 参观过总部不少亚洲人和黑人 08/31 11:39
28F：推 IhateOGC: 本部只挑美裔华人的概念 08/31 11:59
29F：→ IhateOGC: 能力再强,没洗过国籍,只能说gg 08/31 12:01
30F：推 bluebluelan: 美裔华人哪来那麽多给你挑... 一堆在妄想的 08/31 12:06
31F：→ bluebluelan: 亚洲人多不多去HQ吃个午餐就知道惹 08/31 12:06
32F：→ shortoneal: 这个例子比较像小学资优生跳级到高中的感觉 08/31 12:12
33F：推 a000000000: 这种大概不是工程师八我猜 08/31 12:34
34F：→ a000000000: 那种行销阿啥的部门一堆白人 英文能力吃重 08/31 12:35
35F：→ a000000000: 根本就很正常 英文没那摸轮转结果被当边缘人 08/31 12:35
36F：→ a000000000: 一点都不奇怪R 08/31 12:35
37F：推 srxrrr: 只能推教主惹~~ 08/31 13:43
38F：推 coolscott: 重要职位是轮不到非白人的 08/31 15:16
39F：推 seedli: google执行长是印度裔耶 08/31 16:44
40F：推 brandyjohn: linked上面是product engagement lead,教主专业 08/31 18:07
41F：嘘 AGATELINK: 妈的美国母猪，男员工也只有极少数能看到机会 08/31 21:26
42F：推 lululun: 那教主英文轮转吗 08/31 23:09
43F：→ lululun: 以为去美国多年应该不错了吧 侯佩岑才去四年大学 08/31 23:10
44F：→ lululun: 跟外国人访谈就非常流利 08/31 23:10
45F：推 a000000000: 楼上你想一下侯配岑的家世大概也知道位舍摸惹八 09/01 00:00
46F：→ a000000000: 搞笑 还有别拿访谈出来讲 谁知道是不是念稿的 09/01 00:01
47F：→ HFET: 鬼岛不少公司所谓的企业价值也是口号，QQ。 09/01 00:13
48F：推 lululun: 好几个专访了 都是一小时以上节目 对答如流 你可以看影片 09/01 00:47
49F：→ lululun: 就像是在讲母语一样 个人觉得她是蛮聪明的啦 09/01 00:48
50F：→ lululun: 因为的确很多人出国 英文还是以口音没那麽流畅 09/01 00:49
51F：→ lululun: 以前学校教授就是 侯佩岑是真的波棒 09/01 00:49
53F：推 seal46825: 学校教授真的一堆英文口音很烂 但它们还是能跟外国人聊 09/02 12:18
54F：→ seal46825: 天 09/02 12:18
55F：→ happyennovy: 侯的英文我身边一狗票都有这种程度耶... 但是不是工 09/03 03:57
56F：→ happyennovy: 程的就是, 念商科的很多都有这个水准的口说 09/03 03:57
57F：→ happyennovy: 不过闲聊可以, 真的要用很流利的英文去跟supplier 吵 09/03 03:58
58F：→ happyennovy: 又是另外一回事, 这种程度的英文闲聊可以, 未必有办 09/03 03:59
59F：→ happyennovy: 法开会时跟对方吵架, 所以行销, PM 这种工作几乎还 09/03 03:59
60F：→ happyennovy: 是倾向找英文是母语的人士 09/03 03:59
61F：推 Allyssa: 就英文不够好啊，这是第一代移民的原罪 09/03 15:05
62F：→ Allyssa: 非母语人士，一辈子的天花版就是英文永远不够好 09/03 15:06
63F：→ Allyssa: 这还不是台湾同胞讲的，是我越裔同事有感而发 09/03 15:07
64F：→ Allyssa: 不论多努力，非母语就是永远不够好啊 09/03 15:08
65F：→ Allyssa: 那边升的了主管的移民，以欧裔印度裔为主 09/03 15:09
66F：→ Allyssa: 英文相较其他人，够好，沟通无障碍就有差了 09/03 15:10