作者remmurds (Stronghold)
看板Tech_Job
標題[討論] 很扯的被資遣原因
時間Wed Aug 23 14:23:19 2017
怕查帳號
借朋友的發一下文
幾週前被火了
公司名字幾天前還有出現在這個板上
原因是全單位只有我沒結婚沒小孩
主管的主管還把我叫進辦公室安慰了一下
說我還年輕(31)要找工作很容易
頓時覺得我好像是被抓來殿後的
當下不覺得難過只覺得很扯
有人也有過類似的經驗嗎？
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1F：→ hidog: 就公司縮編 必須有人被火 08/23 14:24
2F：→ godzillabox: 公司都對你不仁你還怕公司查你ptt帳號? WTF? 我整個 08/23 14:24
3F：→ godzillabox: 黑人問號 08/23 14:24
4F：推 hebeisme5566: 有給遣散費就好 08/23 14:24
5F：→ ChungLi5566: 資遣還要理由喔？大量資遣才要吧 08/23 14:26
6F：推 dakkk: 這個理由也只是安慰你而已 搞不好不是真的 08/23 14:29
7F：推 rating: 只能說算你倒楣，但有資遣費就好，不是用別的方式搞到你 08/23 14:32
8F：→ rating: 自願離職，一毛錢也拿不到，公司算有良心 08/23 14:32
9F：噓 wellkom: 公司都對你不仁你還怕公司查你ptt帳號? WTF? 08/23 14:33
10F：推 ggBird: 報一下公司造福大家 08/23 14:34
11F：推 senjor: 有資遣費就好 08/23 14:40
12F：→ kvjo: 資遣不是資方的權益嗎? 這樣叫不仁? 那你自己開公司好了 08/23 14:44
13F：→ kvjo: 正當程序資遣 你只是感覺想更好而已 08/23 14:45
14F：推 ckp4131025: 只能說塞翁失馬，焉知非福 08/23 14:46
15F：→ ckp4131025: 說不定你下個月找到更好的，你會覺得還好有資遣,不然 08/23 14:47
16F：→ ckp4131025: 不會想出來 08/23 14:47
17F：推 duanda: 找月薪嬌妻阿 08/23 14:48
18F：噓 sjclivelo: 沒資遣費嗎? 08/23 14:50
19F：→ neofish: 有照規矩來的話，沒問題啊 08/23 14:54
20F：推 bilibo: 有資遣費的話 其實就是照規定來吧 08/23 14:55
21F：推 j0958322080: 有拿到資遣費就好 08/23 15:11
22F：推 agbr2: 沒給錢叫你走再來抱怨 08/23 15:18
23F：噓 eamansf96xs: 公司這啥理由。。滿扯的 08/23 15:19
24F：推 hurober: 既然都開別的帳號討論了, 那提一下 公司名 來聽聽 08/23 15:22
25F：推 cplusplus426: 這太搞笑 08/23 15:22
26F：噓 W980: 正當資遣吧？有給錢吧？那你是想怎樣？ 08/23 15:29
27F：推 hellk: 有照規矩走其實就沒辦法了 不過也有被資遣再被請回去的例子 08/23 15:32
28F：→ hellk: 看閣下資質了 雖然很難 08/23 15:32
29F：→ summer08818: 照規矩走你也沒啥好抱怨的 公司也沒虧欠你啥 08/23 15:34
30F：→ robinsonXD: 我比較慘，被一個人資主管熟識的外包商找去說聊一下 08/23 15:40
31F：→ robinsonXD: 說上面要資遣你，我說那為什麼叫你跟我說不是人資主管 08/23 15:41
32F：→ robinsonXD: 親自跟我談，他說他對我很抱歉而且我跟外包商同姓 08/23 15:42
33F：推 kay2005: 如果說你表現不好不是更不爽 拿到錢就算了 08/23 15:42
34F：推 timmyen: 誰說任意資遣是僱主權利 勞基法11 12去看一下 08/23 16:02
35F：→ YJM1106: 無故不得任意資遣啦 08/23 16:07
36F：→ robler: 資遣要有合法理由好嗎 哇靠一堆人不當勞工要當奴工 08/23 16:08
37F：噓 zexd: 哪部 08/23 16:11
38F：推 Keyear: 海邊還是gg?最近最火的就這兩家了 08/23 16:22
39F：推 fin806: gg不是號稱不火嗎 08/23 17:02
40F：推 inobody: 都被資遣還不敢說公司名稱是哪招... 08/23 17:05
41F：推 PUREDJ: 之前遇過類似狀況，只能說一切都是屁話 08/23 17:32
42F：→ PUREDJ: 走就走沒啥情面好留，相遇的到的 08/23 17:33
43F：推 ncu1319: 找另一個公司未婚的女性在一起吧 08/23 17:35
44F：推 senjor: 就跟分手一樣，理由都是假的，資遣才是真的。 08/23 17:37
45F：→ huahua1022: 看來是人生GG? 08/23 18:08
46F：推 symeng: 說可以任意資遣的是奴隸吧? 08/23 18:20
47F：→ symeng: 臭奴隸不要來干擾我們勞工好嗎 勞基法的權益都不了解就滾 08/23 18:20
48F：→ symeng: 回你的奴隸區 08/23 18:20
49F：噓 kg21dunk: 阿就包子啊 08/23 18:20
50F：推 jack852: 可能主管有看月薪嬌妻..... 08/23 18:34
51F：噓 willism: 法律有規定公司不能資遣嗎？沒給資遣費的話再發文吧 08/23 18:35
52F：推 hidog: 能資遣 但是要符合要件 08/23 18:39
53F：→ hidog: 就算有給資遣費也不等於可以資遣 只是實務上...(略 08/23 18:40
54F：→ willism: 主管請人離開，我還沒聽過有人會當面說，“xxx你績效太 08/23 18:44
55F：→ willism: 差，只好請你離開” 08/23 18:44
56F：→ willism: 多少都會編個理由，讓彼此有台階下 08/23 18:45
57F：→ neofish: 前面噓的又知道公司無正當理由? 違法就告阿 08/23 18:45
58F：→ willism: hidog網友，我就問一句，你怎知這case不符資遣要件? 勞 08/23 18:50
59F：→ willism: 基法11-13條，要找到不適用的，真的很難... 08/23 18:50
60F：推 chuegou: 他有給資遣費 有預告 沒休的假有換錢 那就沒啥問題 08/23 19:14
61F：→ y331752001: 還有很多很扯的純粹看你不爽 08/23 19:14
62F：→ chuegou: 理由就只是跟你說 不是你的問題 只是公司養不起你 08/23 19:16
63F：噓 sendtony6: 哪一間，有講跟沒講一樣 08/23 19:59
64F：→ qq6489731222: 我們公司最近也是跟理級主管說，高階主管人力過多 08/23 20:16
65F：→ qq6489731222: 支薪過高，管理階層縮減... 08/23 20:16
66F：推 ssmmll: 升遷也可以用這理由 08/23 20:59
67F：推 timmyen: "沒結婚沒小孩"符合勞基法裡哪一個要件說來聽聽 08/23 21:07
68F：→ timmyen: 要資遣人好歹也編個合法的理由 08/23 21:07
69F：→ qazwsx0128: 好啦 能力不足 合法了吧 可4豪難聽QQ 08/23 22:16
70F：噓 wavek: 其實我有點羨慕 有錢拿 這原因也不影響找工作 08/23 23:48
71F：→ hn85017889: 有給錢，就是合法，資遣原本就是資方的最終手段 08/24 01:56
72F：→ hn85017889: 理由呢，下拉式選單裡面找，通通都可以用 08/24 01:56
73F：→ hn85017889: 話說我最近想換工作，超級想被資遣的好不好 08/24 01:57
74F：→ hn85017889: 沒結婚沒小孩是口頭安慰話，這還分不出來嗎 08/24 01:58
75F：→ hn85017889: 實際上不就人力縮減，不適任，這兩大宗罷了 08/24 01:59
76F：→ KCKCLIN: 理由都是假的 可是被資遣也算不錯 有的還會惡搞逼你離職 08/24 02:33
77F：推 littlebau: 這不是很正常，公司要找個人來裁，找個沒結婚的，比較 08/24 09:56
78F：→ littlebau: 沒經濟壓力的，就是你囉 08/24 09:56
79F：→ littlebau: 另外再安慰你一下，這理由我聽過很多次了，不是少見的 08/24 09:58
80F：→ littlebau: 理由。 08/24 09:58
81F：推 apley: 難道要跟你說這是抽籤結果嗎？ 有資遣就是合法了 08/24 11:52
82F：→ aaazzza: 資遣費，再拿個非自願離職單，可以領失業補助 08/24 12:29
83F：推 perry1993: QQ 08/24 12:32
84F：→ YJM1106: 公司若年年賺錢，不太能用虧損縮編名義開人，員工如果績 08/24 14:52
85F：→ YJM1106: 效正常，也不能用不適任開人 08/24 14:52
86F：推 KMTATM: 可能你真的蠻費的 08/24 18:04
87F：→ heyheychu: 都借帳號了 公司名呢 08/24 19:02
88F：→ willism: 公司賺錢(勞基法11條-2)，當然能用員工不適任(11-5)趕人 08/24 19:16
89F：→ willism: ，兩者根本不相干... 08/24 19:16
90F：推 Dino14124: 大不了就是業務縮減或是11-5，有給你資遣費就是合法 08/25 07:20
91F：推 jakert123: 真正的理由應該不是主管說的那個 還有別的原因 08/25 08:54
92F：推 balius: 嚴格來說不適任也不是尚方寶劍一出鞘就一刀斃命... 08/25 09:16