作者remmurds (Stronghold)
看板Tech_Job
标题[讨论] 很扯的被资遣原因
时间Wed Aug 23 14:23:19 2017
怕查帐号
借朋友的发一下文
几周前被火了
公司名字几天前还有出现在这个板上
原因是全单位只有我没结婚没小孩
主管的主管还把我叫进办公室安慰了一下
说我还年轻(31)要找工作很容易
顿时觉得我好像是被抓来殿後的
当下不觉得难过只觉得很扯
有人也有过类似的经验吗？
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1F：→ hidog: 就公司缩编 必须有人被火 08/23 14:24
2F：→ godzillabox: 公司都对你不仁你还怕公司查你ptt帐号? WTF? 我整个 08/23 14:24
3F：→ godzillabox: 黑人问号 08/23 14:24
4F：推 hebeisme5566: 有给遣散费就好 08/23 14:24
5F：→ ChungLi5566: 资遣还要理由喔？大量资遣才要吧 08/23 14:26
6F：推 dakkk: 这个理由也只是安慰你而已 搞不好不是真的 08/23 14:29
7F：推 rating: 只能说算你倒楣，但有资遣费就好，不是用别的方式搞到你 08/23 14:32
8F：→ rating: 自愿离职，一毛钱也拿不到，公司算有良心 08/23 14:32
9F：嘘 wellkom: 公司都对你不仁你还怕公司查你ptt帐号? WTF? 08/23 14:33
10F：推 ggBird: 报一下公司造福大家 08/23 14:34
11F：推 senjor: 有资遣费就好 08/23 14:40
12F：→ kvjo: 资遣不是资方的权益吗? 这样叫不仁? 那你自己开公司好了 08/23 14:44
13F：→ kvjo: 正当程序资遣 你只是感觉想更好而已 08/23 14:45
14F：推 ckp4131025: 只能说塞翁失马，焉知非福 08/23 14:46
15F：→ ckp4131025: 说不定你下个月找到更好的，你会觉得还好有资遣,不然 08/23 14:47
16F：→ ckp4131025: 不会想出来 08/23 14:47
17F：推 duanda: 找月薪娇妻阿 08/23 14:48
18F：嘘 sjclivelo: 没资遣费吗? 08/23 14:50
19F：→ neofish: 有照规矩来的话，没问题啊 08/23 14:54
20F：推 bilibo: 有资遣费的话 其实就是照规定来吧 08/23 14:55
21F：推 j0958322080: 有拿到资遣费就好 08/23 15:11
22F：推 agbr2: 没给钱叫你走再来抱怨 08/23 15:18
23F：嘘 eamansf96xs: 公司这啥理由。。满扯的 08/23 15:19
24F：推 hurober: 既然都开别的帐号讨论了, 那提一下 公司名 来听听 08/23 15:22
25F：推 cplusplus426: 这太搞笑 08/23 15:22
26F：嘘 W980: 正当资遣吧？有给钱吧？那你是想怎样？ 08/23 15:29
27F：推 hellk: 有照规矩走其实就没办法了 不过也有被资遣再被请回去的例子 08/23 15:32
28F：→ hellk: 看阁下资质了 虽然很难 08/23 15:32
29F：→ summer08818: 照规矩走你也没啥好抱怨的 公司也没亏欠你啥 08/23 15:34
30F：→ robinsonXD: 我比较惨，被一个人资主管熟识的外包商找去说聊一下 08/23 15:40
31F：→ robinsonXD: 说上面要资遣你，我说那为什麽叫你跟我说不是人资主管 08/23 15:41
32F：→ robinsonXD: 亲自跟我谈，他说他对我很抱歉而且我跟外包商同姓 08/23 15:42
33F：推 kay2005: 如果说你表现不好不是更不爽 拿到钱就算了 08/23 15:42
34F：推 timmyen: 谁说任意资遣是雇主权利 劳基法11 12去看一下 08/23 16:02
35F：→ YJM1106: 无故不得任意资遣啦 08/23 16:07
36F：→ robler: 资遣要有合法理由好吗 哇靠一堆人不当劳工要当奴工 08/23 16:08
37F：嘘 zexd: 哪部 08/23 16:11
38F：推 Keyear: 海边还是gg?最近最火的就这两家了 08/23 16:22
39F：推 fin806: gg不是号称不火吗 08/23 17:02
40F：推 inobody: 都被资遣还不敢说公司名称是哪招... 08/23 17:05
41F：推 PUREDJ: 之前遇过类似状况，只能说一切都是屁话 08/23 17:32
42F：→ PUREDJ: 走就走没啥情面好留，相遇的到的 08/23 17:33
43F：推 ncu1319: 找另一个公司未婚的女性在一起吧 08/23 17:35
44F：推 senjor: 就跟分手一样，理由都是假的，资遣才是真的。 08/23 17:37
45F：→ huahua1022: 看来是人生GG? 08/23 18:08
46F：推 symeng: 说可以任意资遣的是奴隶吧? 08/23 18:20
47F：→ symeng: 臭奴隶不要来干扰我们劳工好吗 劳基法的权益都不了解就滚 08/23 18:20
48F：→ symeng: 回你的奴隶区 08/23 18:20
49F：嘘 kg21dunk: 阿就包子啊 08/23 18:20
50F：推 jack852: 可能主管有看月薪娇妻..... 08/23 18:34
51F：嘘 willism: 法律有规定公司不能资遣吗？没给资遣费的话再发文吧 08/23 18:35
52F：推 hidog: 能资遣 但是要符合要件 08/23 18:39
53F：→ hidog: 就算有给资遣费也不等於可以资遣 只是实务上...(略 08/23 18:40
54F：→ willism: 主管请人离开，我还没听过有人会当面说，“xxx你绩效太 08/23 18:44
55F：→ willism: 差，只好请你离开” 08/23 18:44
56F：→ willism: 多少都会编个理由，让彼此有台阶下 08/23 18:45
57F：→ neofish: 前面嘘的又知道公司无正当理由? 违法就告阿 08/23 18:45
58F：→ willism: hidog网友，我就问一句，你怎知这case不符资遣要件? 劳 08/23 18:50
59F：→ willism: 基法11-13条，要找到不适用的，真的很难... 08/23 18:50
60F：推 chuegou: 他有给资遣费 有预告 没休的假有换钱 那就没啥问题 08/23 19:14
61F：→ y331752001: 还有很多很扯的纯粹看你不爽 08/23 19:14
62F：→ chuegou: 理由就只是跟你说 不是你的问题 只是公司养不起你 08/23 19:16
63F：嘘 sendtony6: 哪一间，有讲跟没讲一样 08/23 19:59
64F：→ qq6489731222: 我们公司最近也是跟理级主管说，高阶主管人力过多 08/23 20:16
65F：→ qq6489731222: 支薪过高，管理阶层缩减... 08/23 20:16
66F：推 ssmmll: 升迁也可以用这理由 08/23 20:59
67F：推 timmyen: "没结婚没小孩"符合劳基法里哪一个要件说来听听 08/23 21:07
68F：→ timmyen: 要资遣人好歹也编个合法的理由 08/23 21:07
69F：→ qazwsx0128: 好啦 能力不足 合法了吧 可4豪难听QQ 08/23 22:16
70F：嘘 wavek: 其实我有点羡慕 有钱拿 这原因也不影响找工作 08/23 23:48
71F：→ hn85017889: 有给钱，就是合法，资遣原本就是资方的最终手段 08/24 01:56
72F：→ hn85017889: 理由呢，下拉式选单里面找，通通都可以用 08/24 01:56
73F：→ hn85017889: 话说我最近想换工作，超级想被资遣的好不好 08/24 01:57
74F：→ hn85017889: 没结婚没小孩是口头安慰话，这还分不出来吗 08/24 01:58
75F：→ hn85017889: 实际上不就人力缩减，不适任，这两大宗罢了 08/24 01:59
76F：→ KCKCLIN: 理由都是假的 可是被资遣也算不错 有的还会恶搞逼你离职 08/24 02:33
77F：推 littlebau: 这不是很正常，公司要找个人来裁，找个没结婚的，比较 08/24 09:56
78F：→ littlebau: 没经济压力的，就是你罗 08/24 09:56
79F：→ littlebau: 另外再安慰你一下，这理由我听过很多次了，不是少见的 08/24 09:58
80F：→ littlebau: 理由。 08/24 09:58
81F：推 apley: 难道要跟你说这是抽签结果吗？ 有资遣就是合法了 08/24 11:52
82F：→ aaazzza: 资遣费，再拿个非自愿离职单，可以领失业补助 08/24 12:29
83F：推 perry1993: QQ 08/24 12:32
84F：→ YJM1106: 公司若年年赚钱，不太能用亏损缩编名义开人，员工如果绩 08/24 14:52
85F：→ YJM1106: 效正常，也不能用不适任开人 08/24 14:52
86F：推 KMTATM: 可能你真的蛮费的 08/24 18:04
87F：→ heyheychu: 都借帐号了 公司名呢 08/24 19:02
88F：→ willism: 公司赚钱(劳基法11条-2)，当然能用员工不适任(11-5)赶人 08/24 19:16
89F：→ willism: ，两者根本不相干... 08/24 19:16
90F：推 Dino14124: 大不了就是业务缩减或是11-5，有给你资遣费就是合法 08/25 07:20
91F：推 jakert123: 真正的理由应该不是主管说的那个 还有别的原因 08/25 08:54
92F：推 balius: 严格来说不适任也不是尚方宝剑一出鞘就一刀毙命... 08/25 09:16