前些日子的面試結果大致都出來了，那些長官可能此生都見不到了 因此來回饋一下版友，因專長的關係都找韌體工程師，薪資想說要40K以上 背景： 老牌私碩畢，專長為馬達控制 沒考過多益，學測英文只有弱弱的均標 (身邊蠻多人是鄉民的，請認識的不要認親) 廣達： 雲端伺服BMC 由對方主動找我面試，想說去刷點經驗於是就答應了。 因為沒考過多益，一開始先到小房間考英文，RD要450以上 我都看不太懂還考到52X，可能考運比較好XDD 接著考C語言，沒很難，連指標都沒考，不過有考基本網路架構 最後是主管面試，單純聊天沒有報告，當時他問了"寫程式時有什麼感覺?" (憑印象 應該是這樣問的) 因為是第一個面試有點緊張，腦裡滿滿的WTF 差點回答很爽 他很像是要問開發時的思考邏輯，但我沒有在第一時間反應可能印象就不太好 Q&A時不知為啥腦袋一片空白，只想問薪水跟工時 面試官說符合勞基法一個月加班不超過46小時 薪資多少? 回答"你是碩士吧，所以薪水會比較高一點" 感覺反饋很差，可能一開始就問這個是他的地雷吧 加上前面問題也沒回答得很好，當下就覺得無望 結果：感謝函 達創： 軟體工程師(switch) 對方主動找的，當時正因感謝函而消沉，對方自介是台達，糊里糊塗就答應了 一開始先考C跟邏輯測驗，C不難，圖形抓到訣竅也還可以 之後主管面試，他蠻重視程式邏輯跟開發流程的， 因此你要在問題中表現出"你寫程式很強"這件事 這對嘴砲能力不高的我有點困難，因此花了很多時間在說自己的開發過程 還被吐槽話太多，很像在講心得 後來的Q&A，有了上次的經驗這次問問題就比較小心，表現出積極的態度 最後被質疑怎麼沒問薪資跟工時... 可能是新鮮人的原因吧，解釋上次的原因後他還教一下我怎麼面試 過了第一關後考一下英文，很像考多少都沒差，難度跟肉鬆有點像 之後換小隊長面試，他的問題是"做到沒興趣的工作時該怎麼辦" 重點是"穩定性"，因此他認為應該要找出沒興趣中感興趣的部分 然後做好工作，雖然不太能認同，但這只是價值觀不同罷了 主管人都很親切，這次是不錯的經驗 結果：offer get (N+3)*14 福利感覺不錯，但最後不太想待在台北，有沒又足夠的誘因 因此拒絕了 中磊： 網通產品韌體 對方找的，看板上蠻推因此去面看看 考C，很簡單，一路考下來感覺這些公司只是想知道你會不會 而不是想知道你的程度在哪，鑑別度都偏低 leetcode中級難度都不到 先主管面試，終於叫我報告論文了... 前面的面試只想知道過程，搞半天都認為我只會call API... 問了一下修課，主管對類神經蠻有興趣的， 他問了可不可以用在產品上，這時我卻怯場了...因為我不太想亂唬爛 我告訴他類神經其實有侷限性，雖然實做過幾個模型，但沒做到很深 終究只有入門。 他也一直想知道我論文有沒有用到OS，有用到OS對於系統廠韌體看來比較吃香 之後Q&A，沒啥重點，可能當時的怯場讓我變得沒價值，加上沒用到OS， 表現得沒自信，幾個來回後就失去興趣 草草結束 最後HR面試，同樣沒重點，都沒有殺手問題，感覺就是聊天中確認談吐 面談過程愉快，分數就高 結果：無聲卡 薪資打聽約N~N+5k，工時10~12小，不過南軟我覺得環境有點差 廁所在外面一堆人共用，當時想先去換衣服，一進去看到好幾個人在用，很臭 進入單間旁邊的用過的衛生紙滿出來，屎還噴出馬桶... 之後問了一下廁所一律都在外面... 瑞昱： monitor韌體 自己投的，對方肯答應我有點嚇到 先做性向測驗，之後2位主管面試，主管自介TV部門，馬上想到版上的評價 當下有點想走，但感覺我學歷這麼爛也沒啥好挑的，就繼續面下去 主管對於我做過的Linux driver比較有興趣，說穿了就是ioctl 但也問了一些實作細節，白板畫圖，之後是很傳統的面試考古題 自己的強處、優點、對公司那些部門有興趣等等問題， 但我有點緊張自覺沒有回答得很好，表現得也比較沒自信 整個面試重點在表現出你是個好相處，好聊的人 最後選擇在一個對方情緒不算低的情況下結束，想說給一個好印象 結果：主管想給但簽不下來，所以GG了 整體感覺蠻好的，回答得很理性，反饋沒有很差，雖然最後還是沒拿到offer QQ 薪資(N+12)*14，工時12小 結語：工作要重找了...希望對大家有幫助 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.14.13 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1501873529.A.75E.html 不是公定價，文章前面有個期望薪水 反正最後也沒了QQ 可能很缺人吧，畢竟很有名(?) 看奴隸銀行該部門的履歷投遞數都偏少 ※ 編輯: future314 (118.170.14.13), 08/05/2017 17:48:51