作者kaim3x (一世流離)
看板Tech_Job
標題[心得] 中華電信的福利
時間Sun Dec 25 23:40:47 2016
各位好,
感謝這個版上許多大大的資訊，讓我找到新工作
我已於上個禮拜離職到新公司報到了
為了回饋此版，我將分享我夢中夢到的中華電信的福利制度
這一篇分享福利制度，下一篇會分享文化制度
小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算
夢境開始:
小弟待過中華電信與中華電信研究院?
大家對於中華電信有許多的誤解
月薪:n(聽說現在是n+2.5)
購股補助:薪資10%可購股，然後補助購股的30%金額
旅遊補助:8千元
員購網:8千元
手機電信費補助->所繳金額為:(月租費/2)-500
網路補助:費用/2
市話補助:500元
mod:費用/2(這部分我沒有用所以不清楚)
三節獎金:1.6個月(感謝網友糾正)
績效獎金:約2.5個月
企業化獎金與分紅:是每年的盈餘的趴數/員工數，因此每位員工拿的金額是一樣的(考績
分數一樣的話):85分的話大約是20~30W左右吧
而本魯在第二年有領獎金，所得已經破百這還不包含加班費與上面的一些補助，基本上不
用加班
唯一會變動的是企業化獎金與分紅，但每年都有一定的水準
中華基本上是大鍋炒，因此不用擔心考績太低
而中華電信研究院的薪水也是一樣的，只是工作內容不一樣
另外新人進來都會搶著要升工程師，薪水會加8千元，這又是另一個故事，未來有機會再
講
將以上除了薪資之外的補助加起來
購股補助:約1500元/月
旅遊補助:8000元/年
員購網:8000元/年
手機電信補助:約1100元/月
網路補助:約550元/月
市話補助:500元/月
MOD:約200元/月
生日禮金+發的禮券:約4000元/年
一年補助起來大約6.6萬元
因此算起來年薪可以屌打系統廠
夢境結束，我就醒了
以上都是夢到的，希望大家會喜歡
很多人都在探討年薪，可是有沒有強調過實質年薪與生活品質，基本上夢到的公司可以屌
打許多台廠
希望大家可以更透明化自己所夢到的公司
如果反應不夠激烈，代表沒有人想知道本魯夢裡的中華電信文化制度，就不再寫這個主題
了
謝謝大家
--
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1F：推 Leadgen: N是多少? 一直解不出來。 12/25 23:41
2F：→ chter: 低調噓... 12/25 23:42
3F：推 diehard333: 想看下一篇 12/25 23:45
4F：推 noiseyou99: 真的是幸福企業!! 12/25 23:45
5F：推 kao81116: 福利真的很好 12/25 23:46
6F：推 tzeru: 還有朋友在裡面一直在嫌的 12/25 23:47
7F：推 dirk147862: 幫高調 12/25 23:47
8F：推 s553303: 不錯耶!!! 12/25 23:48
9F：→ wisebani: 印象中7.8年前碩士畢業的學弟去研究院起薪是45-48K，準 12/25 23:48
10F：→ wisebani: 確數字已忘 12/25 23:48
11F：推 Csir: 中華電信研究所CP值超高的阿 12/25 23:50
12F：→ kaim3x: 樓上專業喔!! 12/25 23:50
13F：→ wisebani: 另外同事的哥哥在非研究院當經理，一個月10來萬，常在泡 12/25 23:50
14F：→ wisebani: 茶 12/25 23:50
15F：→ Csir: 如果不缺錢的話基本上我覺得應該是台灣連外商算前3好工作了 12/25 23:50
16F：→ kaim3x: 樓上要不要分享一下故事!!! 12/25 23:50
17F：→ kaim3x: wisebani 要不要分享一下故事 12/25 23:51
18F：推 lbjameschen: 分享推 12/25 23:53
19F：推 CCben: 詳細推. 不過這會不會被記者抄啊？ 12/25 23:53
20F：推 v23510: 為什麼要離職呢？ 12/25 23:53
21F：推 ijg: 感謝大大無私的分享 12/25 23:54
22F：推 lxf: 比較想知道離職原因，跟新工作年薪差多少 12/25 23:54
23F：推 allenlee0202: 想知道離職原因 +1 12/25 23:54
24F：推 Panasonic: 看起來蠻不錯的，幹嘛走？找到外商？ 12/25 23:57
25F：推 http405: 員購網 這兩年是破萬喔 12/25 23:58
26F：推 chao1120: 推，希望研替能上... 12/25 23:58
27F：→ kaim3x: 離職原因，很多因素，這又可以寫一篇文章了!!前途與成就吧 12/25 23:58
28F：推 Vanquze: 福利真棒 又準時下班 高CP值耶.. 已羨慕 12/25 23:59
29F：→ tommy50192: 工作倦怠想休息一年不用辭職，仍可領一樣的薪水，只 12/26 00:01
30F：→ tommy50192: 是未來幾年升遷會停一陣。不想寫程式，隔年就轉訂便 12/26 00:01
31F：→ tommy50192: 當工作，薪水不會減。 12/26 00:01
32F：→ kaim3x: 大家都不睡覺的!! 12/26 00:01
33F：推 Panasonic: 那樓主可以透露新公司的訊息嗎？來個before after XD 12/26 00:03
34F：推 chter: 透明的話，是不是願意分享一下新工作在哪上班，年薪多少， 12/26 00:05
35F：→ chter: 福利等資訊呢？ 12/26 00:05
36F：→ chter: 先感謝原po 12/26 00:05
37F：推 jackloutter: 推! 12/26 00:07
38F：推 ivon1206: 推 12/26 00:09
39F：推 ftrain: N=48k 12/26 00:10
40F：推 johnbaw: 謝謝 12/26 00:11
41F：推 st41172002: 看起來真的是滿好的！ 12/26 00:12
42F：推 tailor: 推 12/26 00:13
43F：推 Feynman5566: 還是比台積第二年150少 12/26 00:15
44F：推 ji3ji3ji3: 積效獎金和分紅 不同哦 所以2.5+4 12/26 00:15
45F：推 gn01216674: 中華電信是板上少數幾家可以跟gg抗衡的公司錒XD 12/26 00:16
46F：→ ji3ji3ji3: 一年12+2+2.5+4=20.5個月 讚哦 12/26 00:16
47F：推 sqt: 好羨慕. 恭喜.謝謝分享夢境.有機會請再多夢幾次啊 12/26 00:17
48F：推 bbbspttt: 推 12/26 00:17
49F：推 taccor7788: 現在夢沒用啊…中華電已經不招考了不是？ 12/26 00:18
50F：推 carrie10014: 真的不錯 12/26 00:18
51F：→ gn01216674: 不過講實在的…上得了中華電也沒人想去系統廠，就和上 12/26 00:18
52F：→ gn01216674: 得了哈佛誰想讀台大一樣。拿系統廠比怪怪的… 12/26 00:18
53F：→ tommy50192: 只招研替，女生和非應屆的男生QQ 12/26 00:22
54F：推 noiseyou99: 感覺記者會抄，標題下 中華電信福利 讓網友讚幸福企業 12/26 00:24
55F：推 arhuro: 如果我進得去還住家裡附近 拚死都會待到退休 12/26 00:26
56F：推 utn875: 推! 12/26 00:29
57F：推 maxex0000: 記者快來抄幸福企業 12/26 00:31
58F：推 waterdisney: 低調低調 12/26 00:33
59F：推 kc0710: 其實不用太羨慕 認識的一堆同事都離職去別的地方了 12/26 00:33
60F：噓 gary0210: 就是有這種隊友，爽自己知道就好，張揚只會讓別人當出頭 12/26 00:36
61F：→ gary0210: 鳥打，更何況你是離職員工 12/26 00:36
62F：推 smdf: 推 12/26 00:36
63F：推 jasonkey123: 這麼高調,時力那批人沒多久又要開始檢討中華電薪資了 12/26 00:42
64F：→ Hikkiaholic: 就是離職才張揚不讓你們繼續爽阿 很難懂? 12/26 00:42
65F：推 lotywin: 噓gary 什麼奇怪的心態 好公司分享出來讓更多強者進去 12/26 00:42
66F：推 goldenkiwi: cht只找妍替 唉 12/26 00:42
67F：→ jasonkey123: 現在社會的氣氛就是你的薪水不能比我高,比我高就該砍 12/26 00:42
68F：→ lotywin: 有什麼不好的 怕被強者幹掉? 12/26 00:42
69F：噓 cardreader: po離職的公司，怎麼不是po現在的公司呢，講的好像很好 12/26 00:42
70F：→ cardreader: 卻又離職，是有什麼目的嗎 12/26 00:42
71F：→ Hikkiaholic: 我被垃圾逼走 盡全力爆料搞爛他正常ㄅ 12/26 00:43
72F：→ lotywin: 台灣就是很多人只想自己爽 最好別人都別來搶 12/26 00:44
73F：→ lotywin: 難怪能打的公司剩下沒幾間 一股腦往GG去 12/26 00:45
74F：推 jasonkey123: 因為最近政府想走均貧政策,大家都怕薪資被砍阿.... 12/26 00:45
75F：→ tommy50192: 吸引更多想求爽的人進公司，有什麼不好，工作不就是 12/26 00:46
76F：→ tommy50192: 這樣 12/26 00:46
77F：→ chter: 基本上現在要進來很難了，研替跟精英徵才，看得到不見得吃 12/26 00:47
78F：→ chter: 得到 12/26 00:47
79F：→ chter: 我想精英也不見得想來XD 12/26 00:48
80F：推 godhand3: 資工拿系統廠比不公平吧 12/26 00:51
81F：→ chttl5566: 企業化加分紅沒有那麼多 12/26 00:52
82F：→ blo6: 中華電信工會應該是全台灣企業裡最夠力的工會了 12/26 00:52
83F：→ chttl5566: 認購股票優惠的優惠也算年度所得 12/26 00:53
84F：推 d147258: 也是要有官股的公司，時力那票人才敢嘴吧 12/26 00:53
85F：→ chttl5566: 工會自己內部問題也不少 12/26 00:53
86F：→ chttl5566: 中華電信 交通部持有35% 12/26 00:54
87F：→ chttl5566: 每年額外調薪還要請示大股東交通部 12/26 00:55
88F：→ chttl5566: 每年基本加薪只有500-800 12/26 00:55
89F：推 eas06u4: 經理有是十幾萬喔 12/26 00:55
90F：→ chttl5566: 跟外面差很多 12/26 00:55
91F：推 f83rank: 推 12/26 01:02
92F：推 mico409: 中華電跟GG比 贏的一定是生活品質啊 在GG你要像中華的 12/26 01:03
93F：→ mico409: 上下班時間的爽缺 應該很難輪到 非皇親國戚的 12/26 01:04
94F：推 keane12: 真好 12/26 01:05
95F：推 DDemi: 那為何要離開 12/26 01:08
96F：→ fairyofmoon: 原po想拋磚引玉 沒想到引來一堆爛磚 真是辛苦你了 12/26 01:09
97F：推 mico409: GG也有一些部處長以上去空降 其他公司 錢/福利不見得好~ 12/26 01:10
98F：→ mico409: 往這個方向去想 大概就差沒多少了~ 其實樓主就不用理某 12/26 01:11
99F：推 athpro700: 真不賴，但不知道工作壓力大不大 12/26 01:11
100F：→ mico409: 些的酸言酸語 如果要分享就大方點 還顯得大器~ 12/26 01:12
101F：推 now99: 推 12/26 01:12
102F：推 totocc: 這CP值夠高 12/26 01:25
103F：推 master32: 難怪大家擠破頭!真是間好公司~ 12/26 01:31
104F：推 lammin: 神一般的公司啊.... 12/26 01:36
105F：→ dingyuchi: 上面領更爽，這幾年進去的都蠻慘的 12/26 01:38
106F：推 ppttpptt: 這麼好確要離職，不po現在的薪資確po中華的福利，感覺 12/26 01:39
107F：→ ppttpptt: 心態可議 12/26 01:39
108F：→ dingyuchi: 不要太神話中華，這幾的菁英徵才都是給底薪而已 12/26 01:40
109F：→ dingyuchi: 談的薪水只是從升工程師的8000裡預先給你而已 12/26 01:41
110F：→ dingyuchi: 能接受好幾年業界年資和碩畢新人一樣再去吧 12/26 01:41
111F：→ dingyuchi: 簡單說你談 N+5K 到時候新人升了加8K 你就只加3K 12/26 01:42
112F：推 momo81: 好奇為何離開 12/26 01:44
113F：→ dingyuchi: 早期真的爽 現在進去根本爽不到 資源變少老人不做事 12/26 01:44
114F：→ dingyuchi: 年輕的就是被榨到乾 看看近幾年搞資安的離職率多高 12/26 01:44
115F：推 alohaboy: 做五年 30歲 月薪升到50k 50*21+6.6？ 12/26 01:47
116F：→ dingyuchi: 原PO繼然離職 應該要把實際狀況講清楚 只講這些福利 12/26 01:47
117F：→ Murasaki0110: 離職是因為只學得到泡茶？ 12/26 01:48
118F：→ dingyuchi: 實際是50K*20 其中100K要退休才能拿 12/26 01:49
119F：→ dingyuchi: 100K都是拿去買2412的股票，退休才能換現金 12/26 01:50
120F：推 zxc25678: 看起來爽度跟外商有得比 12/26 01:52
121F：推 TJker: 推 12/26 01:53
122F：→ avgirl: 不差欸，不過尼離職瞭欸 0.0 12/26 01:55
123F：推 deltarobot: 拿台積來比幹嘛 操度會一樣嗎 12/26 01:57
124F：推 Kraken261yC: 推 12/26 02:01
125F：推 jiannshiun: 當初研替選TL一堆人說我會後悔，現在我可沒後悔XD 12/26 02:07
126F：推 stud20806: 準時下班…CP值破表 12/26 02:08
127F：推 kissa0924307: 對我來說...夢幻企業啊 12/26 02:18
128F：推 wtfaa123: 羨慕推 12/26 02:26
129F：推 jhpeng: 聽說上班時間裡，還有規劃運動時間 12/26 02:29
130F：推 genius0716: 這幾年進去 都很慘 不補人 老人等待退休。 錢都砍了 12/26 02:34
131F：→ genius0716: 一堆 只能撐了 12/26 02:34
132F：推 a4685298: 中華不是民營化了嗎，也開始不是用納稅人的錢給員工福利 12/26 02:38
133F：→ a4685298: ，需要怕立委關切嗎… 12/26 02:38
134F：推 a4685298: 如果這樣，那立委也可以關切GG發哥了吧，民營公司立委 12/26 02:40
135F：→ a4685298: 能管這麼多我也是罪了，還是台灣有台灣的玩法XD 12/26 02:40
136F：推 dapple: 老人爽的公司，新人進去要扛老人的事啊 12/26 02:40
137F：噓 PrettyPingzi: 企業化+分紅沒那麼多吧？QQ 12/26 02:41
138F：推 XXXXXGAY5566: 現在新進的中華電信是像公務員一樣終生僱用嘛？ 12/26 02:58
139F：推 seebay: 其實客網的正職人員 12/26 02:59
140F：→ seebay: 隱形的加給跟沒有壓力才爽 12/26 02:59
141F：→ seebay: 拚半天 人家保管台車就贏你 12/26 03:00
142F：→ seebay: 回樓上 從業人員是終身沒錯 12/26 03:01
143F：→ seebay: 研究院不曉得 但是營運處 12/26 03:02
144F：→ seebay: 新人現在進來一個當兩個用 12/26 03:02
145F：推 ashely200809: 真好，難怪那裏工作的人都很大尾 12/26 03:05
146F：推 TWkobe5566: 下一篇一定精彩 12/26 04:02
147F：→ dingyuchi: 研究院一個當四個用，數分、總公司、國分都支援過 12/26 04:16
148F：推 loach98: 推分享 12/26 04:19
149F：推 giantwinter: 好爽還走 12/26 05:05
150F：推 lalasnow: 12/26 05:33
151F：推 bab7171: 推真的很不錯的福利 12/26 07:02
152F：推 hhc0246: 中華電信研究院當年研發替代役沒有錄取，論文沒有那麼相 12/26 07:04
153F：→ hhc0246: 關，好像就再也進不去了，難過 QQ 12/26 07:04
154F：推 use1024: 熱心 詳細推 坐等下一篇 12/26 07:06
155F：推 zxcvb1234522: 郭董進軍的產業，通常都... 12/26 07:25
156F：噓 ericsg: 只講爽處不講累點 12/26 07:25
157F：→ ericsg: 企業加分紅有20萬？算錯了吧 12/26 07:26
158F：推 coex0215: 比較想看下一篇文化制度 12/26 07:39
159F：推 mozume: 如果不重視未來發展性，重視家庭生活，cht是個非常好的選 12/26 07:51
160F：→ mozume: 擇 12/26 07:51
161F：→ mozume: 如果你是一個很有個人意見或很反骨或很在乎別人看法的人 12/26 07:53
162F：→ mozume: 會在裡面活得很不快樂 12/26 07:53
163F：推 mhmichelle: 好爽哦，已羨慕 12/26 07:58
164F：→ mozume: 至於升工程師，那叫升180，快的話三年，慢的話我有看過十 12/26 07:58
165F：→ mozume: 年沒升的，180上去還有，每級多二十，但只有180最好，其 12/26 07:58
166F：→ mozume: 他只有加二千上下，又是要用至少四五年來換，喔，我還沒 12/26 07:58
167F：→ mozume: 提那五六年才一次的奇妙升等考試，現在進來的都會遇到。 12/26 07:58
168F：推 davian0118: 不管有沒有發展性 這樣的福利還是要推一下 12/26 07:59
169F：推 lxf: 如果把生活品質&壓力&年薪加在一起，是有幾間能匹敵？ 12/26 08:09
170F：→ Korb: 拿GG比根本懶叫比雞腿好嗎，一堆從GG跳去CHT的，沒聽過CHT 12/26 08:16
171F：→ Korb: 跳GG的 12/26 08:16
172F：→ Korb: 之前很多GG和CHT的offer請益，大家都秒推CHT 12/26 08:17
173F：推 NSYSUEE: 要錢當然去GG啊，性質不一樣啦，有些人會選擇去$多的， 12/26 08:24
174F：→ NSYSUEE: 有些人想要安穩的 12/26 08:24
175F：推 kevin28: 羨慕 12/26 08:40
176F：推 v00623: 求詳細 12/26 08:40
177F：推 guest0079: 沒聽過CHT跳GG是因為GG不收垃…我是說不收過太爽的員工 12/26 08:44
178F：→ guest0079: 會不適應 12/26 08:45
179F：推 snsnsn: 輕鬆破百，跟我聽到的一樣！不過會離職應該是文化問題吧！ 12/26 08:46
180F：推 jerrythebest: 破150要多久啊？ 12/26 08:49
181F：推 laikyo: 去過幾次楊梅測試小型基地台 12/26 08:51
182F：推 v7q4: 有朋友在裡面過這麼爽 卻整天在FB唉唉叫 12/26 08:51
183F：推 o760823: 推 12/26 08:52
184F：推 balius: 推實際經驗分享 12/26 09:11
185F：推 MIKEmike07: ...GG錢是多多少 搞笑喔 幾點下班就屌打了 懂嗎 12/26 09:17
186F：噓 chter: 老人爽，新人操的跟狗一樣+1。是很兩極的企業文化.. 12/26 09:17
187F：推 dan123w: 推認真經驗分享 12/26 09:23
188F：噓 liun: 當初進去才給42K…(112碩+年資四年) 12/26 09:29
189F：推 b8806: 民營化，，怕蝦毀 12/26 09:30
190F：噓 liun: 科科…家庭生活根本…當初超熱血改code改到三點多…凌晨 12/26 09:33
191F：推 superabea: 分享很好啊! 全台企業薪資透明化是應該努力的目標 12/26 09:37
192F：→ mozume: 破150幾乎不可能 12/26 09:45
193F：推 hans736: m大感覺也可以寫一篇!! 12/26 09:49
194F：推 ancientmoon: 種花讚讚讚 12/26 10:01
195F：推 atobela: 破150不可能的話的確領個3~5年就會想逃了 12/26 10:06
196F：推 lojay: 還有人在喊比台積少 時薪要不要比一比?? 怎麼看都CHT屌打 12/26 10:08
197F：推 tku1178: 好爽... 12/26 10:08
198F：推 southnorth: 超多補助吔 12/26 10:08
199F：推 royli: 中華電信會館很棒又便宜 12/26 10:09
200F：推 siemen: 讚讚讚 12/26 10:10
201F：推 nicoro: 這篇有上新聞的潛力，等等中華用戶會來靠北一下 12/26 10:10
202F：推 tku1178: 別拿GG來比啦 呵呵 被打趴在地上 12/26 10:11
203F：推 gotptt: 中華電 讚讚讚 12/26 10:14
204F：→ gotptt: 第一年就破百了 12月底要發獎金了 讚讚讚 買車車 12/26 10:15
205F：推 loadingN: 先別說文化了~先說說新公司吧 12/26 10:37
206F：推 Harifucks: CHT會離職的就兩種人，年輕強者和退休人士~ 12/26 10:39
207F：推 firefrank07: 中華電信本來就屌打眾生 12/26 10:44
208F：推 zxc787848: 藍受香菇 今年研替第一階段被刷掉 12/26 10:56
209F：推 keepbusy: 中華電信棒棒 真幸福企業 12/26 11:05
210F：推 windhiei: 要把離職原因跟缺點說出來啊！ 12/26 11:10
211F：→ windhiei: 才走一個只會cost down 的廢物，裡面還一堆啊 12/26 11:11
212F：推 ryanlei: 原po的下一篇想說的"文化制度"就算是離職原因吧 12/26 11:14
213F：噓 bestwishes: 劣幣驅良幣的公司 12/26 11:16
214F：推 bilibo: 想知道離職原因!! 12/26 11:19
215F：→ chttl5566: 中華電信研替第一年是不可能破百 12/26 11:20
216F：→ chttl5566: 12月底沒有在發獎金的啦 12/26 11:20
217F：推 ebeta: 福利好到炸！ 12/26 11:23
218F：推 jengmei: 求內推 12/26 11:26
219F：→ mozume: 農曆十二月底啦，但買車？機車嗎 12/26 11:28
220F：推 yytseng: 我同學從中華電信副處長離職...福利好嗎?看跟誰比呵呵... 12/26 11:30
221F：推 bnnann: 推推 12/26 11:37
222F：→ chttl5566: 水果日報已經原封不動抄走了，搞不好立委之後會來鬧 12/26 11:41
223F：推 gn01657736: 頂級公司 12/26 11:41
224F：→ laechan: 我朋友提過種花店給有經驗新人起薪太低，升遷不順 12/26 11:45
225F：→ laechan: 長久下來就會變成有能力的不想待，待得住的則... 12/26 11:46
227F：噓 hotdog5566: 研究院全都冗員 12/26 11:52
228F：→ cobrasgo: 這年頭坐辦公室，有網路就可以當記者了 12/26 12:01
229F：推 woulin: 記者比中華還爽吧，不用採訪跑新聞，直接網路抄文章 12/26 12:04
230F：→ laechan: 這年頭新聞照抄是有風險的，朋友說三節不是2個月 12/26 12:07
231F：推 mart9266: 羨慕噓 12/26 12:10
232F：噓 chter: 真的被"抄"了，真的是夠87的.... 12/26 12:11
233F：→ chttl5566: hotdog你說研究院都冗員？理由是啥啊？請問您在哪裡高 12/26 12:11
234F：→ chttl5566: 就啊 12/26 12:11
235F：推 zxcv5566: CHT離職???? 就算你現在不後悔 10年後一定後悔 12/26 12:12
236F：→ zxcv5566: 中華電就算這幾年比較不好 ... CP也屌打99%系統廠 12/26 12:13
237F：推 NSYSUEE: 應該可以寫一篇記著爽缺的文章，看他們有沒有臉抄 12/26 12:14
238F：推 lwlt1995: 大哥 跪求繼續分享 拜託 12/26 12:15
239F：推 moguu: 原PO資工 cht真的算中等而已 這板就最愛GG cht這種 12/26 12:18
240F：→ goldduck: cht跟gg同級啊 12/26 12:23
241F：推 chungyun: 立法院可能會質詢交通部長 cht要共體時間..... 12/26 12:24
242F：推 wrthome: 推 12/26 12:28
243F：推 ljr: 記者連屌打都複製貼上....XD 12/26 12:30
244F：推 PTTcrazy: 原po可能進國營，國營調薪贏中華，cp也是贏 12/26 12:32
245F：→ tku1178: Cht等級跟穩定度生活品質都屌打GG 12/26 12:34
246F：→ tku1178: 還有在跟台積同等級 12/26 12:34
247F：→ tku1178: 還有人在說跟台積同等級 12/26 12:34
248F：推 xch53172: 性福企業 12/26 12:35
249F：推 Starvilo: cht比gg好 12/26 12:36
250F：→ Starvilo: gg要輪班就輸了 12/26 12:37
251F：→ Starvilo: 健康無價 12/26 12:37
252F：推 wynton: 分享推 12/26 12:45
253F：推 Narcissuss: 養老的100就夠好 12/26 12:51
254F：推 asd1232648: 推，希望研替可以上 12/26 12:56
255F：噓 petric: ... 12/26 12:57
256F：推 a4685298: 還是不懂耶，都讓中華民營化了，員工福利來自企業獲利， 12/26 13:20
257F：→ a4685298: 立委關切個鳥?公司就是賺錢啊XD，其實就是該把福利公佈 12/26 13:20
258F：→ a4685298: 出來，看看能不能改善台灣就業環境，不然人才都跑去福利 12/26 13:20
259F：→ a4685298: 好的公司，在那邊怪找不到人，不好好檢討自己的公司 12/26 13:20
260F：→ a4685298: GG 發哥的員工是不是也該po一篇讓大家羨慕一下XD 12/26 13:21
261F：推 garbo: 其實不是CHT太好，而是普遍其它公司太差... 12/26 13:23
262F：推 p1227426: 同職等的薪水一樣 在台北和中南部的的生活品質 就有差距 12/26 13:29
263F：→ p1227426: 光買房 北部一千多萬買幾十年的幾手公寓 同價格南部可 12/26 13:29
264F：→ p1227426: 買透天 12/26 13:29
265F：→ ahoyhoy: 覺得好的就快去 不要該該叫 12/26 13:41
266F：推 Vick753: 夢做得好 推好夢 12/26 13:44
267F：推 RapidGrowth: 我還不推! 12/26 13:47
268F：推 woulin: CHT 年薪還是差GG 發哥一大截，根本不同等級 12/26 14:08
269F：推 NSYSUEE: 薪水GG跟CHT不同等級，論生活品質GG跟CHT也是不同等級 12/26 14:16
270F：推 catvsdog: CP值爆表 12/26 14:16
271F：→ NSYSUEE: 要$就去GG沒錯 12/26 14:17
272F：噓 a22918097: 幹 幫低調 別太高調啦 12/26 14:22
273F：→ dingyuchi: CHT爽不爽是看你什麼年代進去，這三年進去爽的根本沒有 12/26 14:23
274F：噓 stag: ... 12/26 14:24
275F：推 a22918097: 你好 想問升工程師的部分的八卦 星期五研替放榜緊張 12/26 14:24
276F：→ kevin0906090: 爽不爽也看單位吧...不要說的TL就是爽,也是有可能進 12/26 14:35
277F：→ kevin0906090: 來後發現工時沒有比較低,領的沒外面多... 12/26 14:35
278F：→ gn123: 某hot進不來開酸囉～ 12/26 14:36
279F：噓 windhiei: 妓者真好當，這樣又可以發一篇 12/26 14:36
280F：推 a22918097: 記者真的垃圾 別害人 12/26 14:40
281F：推 XXXXXGAY5566: 好爽喔......年薪破百，還終生僱用不會裁員，羨慕！ 12/26 14:42
282F：推 ww: 這才叫幸福企業 記者的程度就只會推血海企業 12/26 15:00
283F：→ sean2449: 低調阿！ 12/26 15:02
284F：噓 icrystal: 外頭科技廠加薪是以萬為單位,cht一年才700-800,是要屌 12/26 15:08
285F：→ icrystal: 打什麼？ 12/26 15:08
286F：推 Waynner: 想看GG進來嘴，也列個薪資明細 12/26 15:08
287F：→ JUJUKING: 說立委管不到的 有一種東西叫企業社會責任 12/26 15:10
288F：→ chttl5566: 世軒你面試時沒有問工作人員嗎？ 12/26 15:11
289F：噓 icrystal: 而且又不是所有單位都爽,現在也有人累到離職的～原po其 12/26 15:11
290F：→ icrystal: 心可議！ 12/26 15:11
291F：推 Waynner: tl分多所，升180都相對不易。反之gg無聲就是敬謝不敏。 12/26 15:11
292F：→ WenliYang: 真想進去 12/26 15:12
293F：→ JUJUKING: 看看前幾年在吵的最後一哩 12/26 15:12
294F：→ chttl5566: 想想TL多年前的雲端八百壯士 12/26 15:15
295F：推 Waynner: 加薪看人看時機，時機產業不對也是請你走人，等同砍全薪 12/26 15:16
296F：→ Waynner: 。目前沒聽過cht有這種cases. 12/26 15:16
297F：推 Exusiai: 已羨慕 12/26 15:23
298F：推 a22918097: 沒問耶 學長要站內信跟我說嗎? 12/26 15:23
299F：噓 extra7290: 記者真爽，有爆就能抄新聞 12/26 15:36
300F：噓 td770715: 以後要跟小孩說 這輩子打死都不准當妓者 12/26 15:37
301F：推 vodkalime: 感謝分享，真羨慕QQ 12/26 15:42
302F：→ zzzz8931: 又抄新聞了 垃圾記者... 12/26 15:47
303F：→ lovelc: 如此福利還不滿足...代表還不夠爽吧... 12/26 15:52
304F：噓 sun50701: 妓者不意外 12/26 15:59
305F：噓 genius0716: 靠 記者報什麼 沒東西報了嗎 我想問 哪來的百 12/26 16:11
306F：→ genius0716: 萬 少的誰給我 12/26 16:12
307F：推 tungchia: 推 12/26 16:20
308F：噓 chaba1: .. 12/26 16:33
309F：噓 masquito: 這麼好為何離職 12/26 16:47
310F：噓 delayfly: 從分享方式和語氣 看得出來你有挺多不滿的吧 12/26 16:52
311F：推 adata5678: 真的不錯 12/26 17:04
312F：→ woulin: 會離職只有兩種原因1.錢沒給到位 2.心受委屈 12/26 17:05
313F：推 Kimheeche: 前天面試物聯網喵到名單 清一色台清交-- 12/26 17:13
314F：噓 RexMelon: 一年才升700元~800元 真的是需要立委來關切一下 .. 12/26 17:21
315F：→ RexMelon: 另外，哪間公司沒人離職的..去看看GG的離職率..樓下GGHR 12/26 17:22
316F：推 john97611017: 想養老去CHT沒啥問題壓 12/26 17:24
317F：推 sinsia: 至少 年薪18m 起跳 12/26 17:24
318F：推 FireStarman: 推!中華電屌打台GG 12/26 17:32
319F：推 Ekmund: ...水喔 12/26 17:53
321F：推 Jeniberg: 推分享 12/26 17:56
322F：→ NSYSUEE: 今天沒休假?? 12/26 17:56
323F：推 core226: 滿想看記者分享工作心得的，ptt抄ㄧ抄破百 12/26 17:56
324F：推 a22918097: 記者這群廢物連N是多少都不知道也在抄 講N其他人是知道 12/26 17:59
325F：→ a22918097: 喔 智障記者只會抄新聞 低能兒垃圾 12/26 17:59
326F：推 abcleave: 想知道子公司也是這樣的嗎 12/26 17:59
327F：推 a26732300: 子公司跟分公司有啥差別? 12/26 18:06
328F：→ zelkova: 看起來不錯啊? 有什麼問題 12/26 18:07
329F：推 harry2258: 子公司就是子公司阿...就完全不一樣 12/26 18:07
330F：推 nicoro: 我就知道記者會來,抄經濟日報馬X璿先生要不要公布薪資明細 12/26 18:13
331F：→ nicoro: 我就知道記者會來抄,經濟日報馬X璿先生要不要公布薪資明細 12/26 18:14
332F：噓 kusogirl: 未看先猜 8成7是升不了180離職 12/26 18:26
333F：推 asdg62558: 已羨慕!! 12/26 18:35
334F：推 ericsg: 研究院看組別，如果是大安辦公室聽說就... 12/26 19:18
335F：推 siemen: 記者今天上班？ 12/26 19:37
336F：推 tzeru: 推 12/26 19:41
337F：推 msn31912: 系統廠根本被打成白癡…… 12/26 19:42
338F：推 lfk: 國營台電以前一個月約一百塊的電費補助也被罵 結果取消了 12/26 19:56
339F：→ lfk: 看到這篇 台電中油是擔心啥民營化啦 福利根本變多 12/26 19:56
340F：噓 stag: 垃圾妓者啦 12/26 20:26
341F：噓 ewing112233: 開始比爛了 12/26 20:31
342F：→ pcst0315: 台灣就是比爛的社會，為什麼不是效法中華電的好？反而要 12/26 20:58
343F：→ pcst0315: 去砍好的？覺得自己工作不好也去拼阿！不然只會繼續向下 12/26 20:58
344F：→ pcst0315: 沉淪而已 12/26 20:58
345F：推 DrTech: 中華電信碩士進去破百，很少加班，我還以為大家都知道。 12/26 21:02
346F：推 DrTech: 至於制度，大家都知道吧，老人就是強。新人就是該死。 12/26 21:04
347F：推 harn1991: 感謝 12/26 21:26
348F：→ chttl5566: 碩士缺進去哪裡有破百？ 12/26 21:57
349F：推 hookchen: 看不慣那些只想低調的，就是要推 12/26 22:00
350F：推 ericsg: 福利變多？你去問裡面那些老員工保證一堆寧願繳退撫領以 12/26 22:58
351F：→ ericsg: 前的費率表 12/26 22:58
352F：推 eason771108: 聽說112碩畢+3年經驗，菁英被開42K... 12/26 23:51
353F：推 icanbe: 我學弟有工作經驗的進TL ，年薪據說7X, 被營運處五年以上 12/27 00:03
354F：→ icanbe: 的老專四笑。 12/27 00:03
355F：噓 s844012: 這社會就是在比爛 12/27 03:16
356F：推 s844012: 你這種人到哪裏都要被新公司注意，講公司的結構 12/27 03:20
357F：推 shes51108: 資訊透明 12/27 07:31
358F：→ FGK: 每年加7-800也太笑死人，科技業千元為單位好嗎 12/27 09:45
359F：推 amraam: 推推 12/27 13:24
360F：推 davinc: 三節是1.6個月啦 春節1 端午0.3 中秋0.3 12/27 18:57
361F：推 davinc: 另外健檢補助3500沒寫 12/27 19:08
※ 編輯: kaim3x (52.163.209.65), 12/27/2016 19:57:44
362F：→ aenlednbtmw: 績效獎金是拿次年度的錢先發 都是假的~~ 12/27 21:09
363F：→ aenlednbtmw: 這年頭營運處年輕人要升180 有算撿到沒有正常 12/27 21:10
364F：→ aenlednbtmw: 不要再阿公阿媽叔叔阿姨的薪水來比 面對現實啦 12/27 21:12
365F：推 f800311: 認識的在裡面~跟原Po提的基本上相同! N=45K 12/27 21:20
366F：→ czsw: 待長期的話 其他家海電cht吧 薪水每年調800幾年就被超過了 12/28 00:06
367F：→ czsw: 原po帶風向實在厲害 這篇只寫優點 記者拿去抄 下面評論XD 12/28 00:36
368F：推 ryanlei: 原po一開始就預告這篇只講薪資福利 下一篇講文化啊 12/28 03:16
369F：→ ryanlei: 難道要兩篇都打好了再同時po才夠資格分享嗎？ 12/28 03:16
370F：推 wavek: 推 01/01 20:03
371F：推 aiba200876: 覺的jimmy畫的不錯，滿有插畫家的港覺。 04/09 00:28