作者kaim3x (一世流离)
看板Tech_Job
标题[心得] 中华电信的福利
时间Sun Dec 25 23:40:47 2016
各位好,
感谢这个版上许多大大的资讯，让我找到新工作
我已於上个礼拜离职到新公司报到了
为了回馈此版，我将分享我梦中梦到的中华电信的福利制度
这一篇分享福利制度，下一篇会分享文化制度
小弟我是资工硕士毕业，因此薪资请用硕士毕业计算
梦境开始:
小弟待过中华电信与中华电信研究院?
大家对於中华电信有许多的误解
月薪:n(听说现在是n+2.5)
购股补助:薪资10%可购股，然後补助购股的30%金额
旅游补助:8千元
员购网:8千元
手机电信费补助->所缴金额为:(月租费/2)-500
网路补助:费用/2
市话补助:500元
mod:费用/2(这部分我没有用所以不清楚)
三节奖金:1.6个月(感谢网友纠正)
绩效奖金:约2.5个月
企业化奖金与分红:是每年的盈余的趴数/员工数，因此每位员工拿的金额是一样的(考绩
分数一样的话):85分的话大约是20~30W左右吧
而本鲁在第二年有领奖金，所得已经破百这还不包含加班费与上面的一些补助，基本上不
用加班
唯一会变动的是企业化奖金与分红，但每年都有一定的水准
中华基本上是大锅炒，因此不用担心考绩太低
而中华电信研究院的薪水也是一样的，只是工作内容不一样
另外新人进来都会抢着要升工程师，薪水会加8千元，这又是另一个故事，未来有机会再
讲
将以上除了薪资之外的补助加起来
购股补助:约1500元/月
旅游补助:8000元/年
员购网:8000元/年
手机电信补助:约1100元/月
网路补助:约550元/月
市话补助:500元/月
MOD:约200元/月
生日礼金+发的礼券:约4000元/年
一年补助起来大约6.6万元
因此算起来年薪可以屌打系统厂
梦境结束，我就醒了
以上都是梦到的，希望大家会喜欢
很多人都在探讨年薪，可是有没有强调过实质年薪与生活品质，基本上梦到的公司可以屌
打许多台厂
希望大家可以更透明化自己所梦到的公司
如果反应不够激烈，代表没有人想知道本鲁梦里的中华电信文化制度，就不再写这个主题
了
谢谢大家
--
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1F：推 Leadgen: N是多少? 一直解不出来。 12/25 23:41
2F：→ chter: 低调嘘... 12/25 23:42
3F：推 diehard333: 想看下一篇 12/25 23:45
4F：推 noiseyou99: 真的是幸福企业!! 12/25 23:45
5F：推 kao81116: 福利真的很好 12/25 23:46
6F：推 tzeru: 还有朋友在里面一直在嫌的 12/25 23:47
7F：推 dirk147862: 帮高调 12/25 23:47
8F：推 s553303: 不错耶!!! 12/25 23:48
9F：→ wisebani: 印象中7.8年前硕士毕业的学弟去研究院起薪是45-48K，准 12/25 23:48
10F：→ wisebani: 确数字已忘 12/25 23:48
11F：推 Csir: 中华电信研究所CP值超高的阿 12/25 23:50
12F：→ kaim3x: 楼上专业喔!! 12/25 23:50
13F：→ wisebani: 另外同事的哥哥在非研究院当经理，一个月10来万，常在泡 12/25 23:50
14F：→ wisebani: 茶 12/25 23:50
15F：→ Csir: 如果不缺钱的话基本上我觉得应该是台湾连外商算前3好工作了 12/25 23:50
16F：→ kaim3x: 楼上要不要分享一下故事!!! 12/25 23:50
17F：→ kaim3x: wisebani 要不要分享一下故事 12/25 23:51
18F：推 lbjameschen: 分享推 12/25 23:53
19F：推 CCben: 详细推. 不过这会不会被记者抄啊？ 12/25 23:53
20F：推 v23510: 为什麽要离职呢？ 12/25 23:53
21F：推 ijg: 感谢大大无私的分享 12/25 23:54
22F：推 lxf: 比较想知道离职原因，跟新工作年薪差多少 12/25 23:54
23F：推 allenlee0202: 想知道离职原因 +1 12/25 23:54
24F：推 Panasonic: 看起来蛮不错的，干嘛走？找到外商？ 12/25 23:57
25F：推 http405: 员购网 这两年是破万喔 12/25 23:58
26F：推 chao1120: 推，希望研替能上... 12/25 23:58
27F：→ kaim3x: 离职原因，很多因素，这又可以写一篇文章了!!前途与成就吧 12/25 23:58
28F：推 Vanquze: 福利真棒 又准时下班 高CP值耶.. 已羡慕 12/25 23:59
29F：→ tommy50192: 工作倦怠想休息一年不用辞职，仍可领一样的薪水，只 12/26 00:01
30F：→ tommy50192: 是未来几年升迁会停一阵。不想写程式，隔年就转订便 12/26 00:01
31F：→ tommy50192: 当工作，薪水不会减。 12/26 00:01
32F：→ kaim3x: 大家都不睡觉的!! 12/26 00:01
33F：推 Panasonic: 那楼主可以透露新公司的讯息吗？来个before after XD 12/26 00:03
34F：推 chter: 透明的话，是不是愿意分享一下新工作在哪上班，年薪多少， 12/26 00:05
35F：→ chter: 福利等资讯呢？ 12/26 00:05
36F：→ chter: 先感谢原po 12/26 00:05
37F：推 jackloutter: 推! 12/26 00:07
38F：推 ivon1206: 推 12/26 00:09
39F：推 ftrain: N=48k 12/26 00:10
40F：推 johnbaw: 谢谢 12/26 00:11
41F：推 st41172002: 看起来真的是满好的！ 12/26 00:12
42F：推 tailor: 推 12/26 00:13
43F：推 Feynman5566: 还是比台积第二年150少 12/26 00:15
44F：推 ji3ji3ji3: 积效奖金和分红 不同哦 所以2.5+4 12/26 00:15
45F：推 gn01216674: 中华电信是板上少数几家可以跟gg抗衡的公司锕XD 12/26 00:16
46F：→ ji3ji3ji3: 一年12+2+2.5+4=20.5个月 赞哦 12/26 00:16
47F：推 sqt: 好羡慕. 恭喜.谢谢分享梦境.有机会请再多梦几次啊 12/26 00:17
48F：推 bbbspttt: 推 12/26 00:17
49F：推 taccor7788: 现在梦没用啊…中华电已经不招考了不是？ 12/26 00:18
50F：推 carrie10014: 真的不错 12/26 00:18
51F：→ gn01216674: 不过讲实在的…上得了中华电也没人想去系统厂，就和上 12/26 00:18
52F：→ gn01216674: 得了哈佛谁想读台大一样。拿系统厂比怪怪的… 12/26 00:18
53F：→ tommy50192: 只招研替，女生和非应届的男生QQ 12/26 00:22
54F：推 noiseyou99: 感觉记者会抄，标题下 中华电信福利 让网友赞幸福企业 12/26 00:24
55F：推 arhuro: 如果我进得去还住家里附近 拚死都会待到退休 12/26 00:26
56F：推 utn875: 推! 12/26 00:29
57F：推 maxex0000: 记者快来抄幸福企业 12/26 00:31
58F：推 waterdisney: 低调低调 12/26 00:33
59F：推 kc0710: 其实不用太羡慕 认识的一堆同事都离职去别的地方了 12/26 00:33
60F：嘘 gary0210: 就是有这种队友，爽自己知道就好，张扬只会让别人当出头 12/26 00:36
61F：→ gary0210: 鸟打，更何况你是离职员工 12/26 00:36
62F：推 smdf: 推 12/26 00:36
63F：推 jasonkey123: 这麽高调,时力那批人没多久又要开始检讨中华电薪资了 12/26 00:42
64F：→ Hikkiaholic: 就是离职才张扬不让你们继续爽阿 很难懂? 12/26 00:42
65F：推 lotywin: 嘘gary 什麽奇怪的心态 好公司分享出来让更多强者进去 12/26 00:42
66F：推 goldenkiwi: cht只找妍替 唉 12/26 00:42
67F：→ jasonkey123: 现在社会的气氛就是你的薪水不能比我高,比我高就该砍 12/26 00:42
68F：→ lotywin: 有什麽不好的 怕被强者干掉? 12/26 00:42
69F：嘘 cardreader: po离职的公司，怎麽不是po现在的公司呢，讲的好像很好 12/26 00:42
70F：→ cardreader: 却又离职，是有什麽目的吗 12/26 00:42
71F：→ Hikkiaholic: 我被垃圾逼走 尽全力爆料搞烂他正常ㄅ 12/26 00:43
72F：→ lotywin: 台湾就是很多人只想自己爽 最好别人都别来抢 12/26 00:44
73F：→ lotywin: 难怪能打的公司剩下没几间 一股脑往GG去 12/26 00:45
74F：推 jasonkey123: 因为最近政府想走均贫政策,大家都怕薪资被砍阿.... 12/26 00:45
75F：→ tommy50192: 吸引更多想求爽的人进公司，有什麽不好，工作不就是 12/26 00:46
76F：→ tommy50192: 这样 12/26 00:46
77F：→ chter: 基本上现在要进来很难了，研替跟精英徵才，看得到不见得吃 12/26 00:47
78F：→ chter: 得到 12/26 00:47
79F：→ chter: 我想精英也不见得想来XD 12/26 00:48
80F：推 godhand3: 资工拿系统厂比不公平吧 12/26 00:51
81F：→ chttl5566: 企业化加分红没有那麽多 12/26 00:52
82F：→ blo6: 中华电信工会应该是全台湾企业里最够力的工会了 12/26 00:52
83F：→ chttl5566: 认购股票优惠的优惠也算年度所得 12/26 00:53
84F：推 d147258: 也是要有官股的公司，时力那票人才敢嘴吧 12/26 00:53
85F：→ chttl5566: 工会自己内部问题也不少 12/26 00:53
86F：→ chttl5566: 中华电信 交通部持有35% 12/26 00:54
87F：→ chttl5566: 每年额外调薪还要请示大股东交通部 12/26 00:55
88F：→ chttl5566: 每年基本加薪只有500-800 12/26 00:55
89F：推 eas06u4: 经理有是十几万喔 12/26 00:55
90F：→ chttl5566: 跟外面差很多 12/26 00:55
91F：推 f83rank: 推 12/26 01:02
92F：推 mico409: 中华电跟GG比 赢的一定是生活品质啊 在GG你要像中华的 12/26 01:03
93F：→ mico409: 上下班时间的爽缺 应该很难轮到 非皇亲国戚的 12/26 01:04
94F：推 keane12: 真好 12/26 01:05
95F：推 DDemi: 那为何要离开 12/26 01:08
96F：→ fairyofmoon: 原po想抛砖引玉 没想到引来一堆烂砖 真是辛苦你了 12/26 01:09
97F：推 mico409: GG也有一些部处长以上去空降 其他公司 钱/福利不见得好~ 12/26 01:10
98F：→ mico409: 往这个方向去想 大概就差没多少了~ 其实楼主就不用理某 12/26 01:11
99F：推 athpro700: 真不赖，但不知道工作压力大不大 12/26 01:11
100F：→ mico409: 些的酸言酸语 如果要分享就大方点 还显得大器~ 12/26 01:12
101F：推 now99: 推 12/26 01:12
102F：推 totocc: 这CP值够高 12/26 01:25
103F：推 master32: 难怪大家挤破头!真是间好公司~ 12/26 01:31
104F：推 lammin: 神一般的公司啊.... 12/26 01:36
105F：→ dingyuchi: 上面领更爽，这几年进去的都蛮惨的 12/26 01:38
106F：推 ppttpptt: 这麽好确要离职，不po现在的薪资确po中华的福利，感觉 12/26 01:39
107F：→ ppttpptt: 心态可议 12/26 01:39
108F：→ dingyuchi: 不要太神话中华，这几的菁英徵才都是给底薪而已 12/26 01:40
109F：→ dingyuchi: 谈的薪水只是从升工程师的8000里预先给你而已 12/26 01:41
110F：→ dingyuchi: 能接受好几年业界年资和硕毕新人一样再去吧 12/26 01:41
111F：→ dingyuchi: 简单说你谈 N+5K 到时候新人升了加8K 你就只加3K 12/26 01:42
112F：推 momo81: 好奇为何离开 12/26 01:44
113F：→ dingyuchi: 早期真的爽 现在进去根本爽不到 资源变少老人不做事 12/26 01:44
114F：→ dingyuchi: 年轻的就是被榨到乾 看看近几年搞资安的离职率多高 12/26 01:44
115F：推 alohaboy: 做五年 30岁 月薪升到50k 50*21+6.6？ 12/26 01:47
116F：→ dingyuchi: 原PO继然离职 应该要把实际状况讲清楚 只讲这些福利 12/26 01:47
117F：→ Murasaki0110: 离职是因为只学得到泡茶？ 12/26 01:48
118F：→ dingyuchi: 实际是50K*20 其中100K要退休才能拿 12/26 01:49
119F：→ dingyuchi: 100K都是拿去买2412的股票，退休才能换现金 12/26 01:50
120F：推 zxc25678: 看起来爽度跟外商有得比 12/26 01:52
121F：推 TJker: 推 12/26 01:53
122F：→ avgirl: 不差欸，不过尼离职了欸 0.0 12/26 01:55
123F：推 deltarobot: 拿台积来比干嘛 操度会一样吗 12/26 01:57
124F：推 Kraken261yC: 推 12/26 02:01
125F：推 jiannshiun: 当初研替选TL一堆人说我会後悔，现在我可没後悔XD 12/26 02:07
126F：推 stud20806: 准时下班…CP值破表 12/26 02:08
127F：推 kissa0924307: 对我来说...梦幻企业啊 12/26 02:18
128F：推 wtfaa123: 羡慕推 12/26 02:26
129F：推 jhpeng: 听说上班时间里，还有规划运动时间 12/26 02:29
130F：推 genius0716: 这几年进去 都很惨 不补人 老人等待退休。 钱都砍了 12/26 02:34
131F：→ genius0716: 一堆 只能撑了 12/26 02:34
132F：推 a4685298: 中华不是民营化了吗，也开始不是用纳税人的钱给员工福利 12/26 02:38
133F：→ a4685298: ，需要怕立委关切吗… 12/26 02:38
134F：推 a4685298: 如果这样，那立委也可以关切GG发哥了吧，民营公司立委 12/26 02:40
135F：→ a4685298: 能管这麽多我也是罪了，还是台湾有台湾的玩法XD 12/26 02:40
136F：推 dapple: 老人爽的公司，新人进去要扛老人的事啊 12/26 02:40
137F：嘘 PrettyPingzi: 企业化+分红没那麽多吧？QQ 12/26 02:41
138F：推 XXXXXGAY5566: 现在新进的中华电信是像公务员一样终生雇用嘛？ 12/26 02:58
139F：推 seebay: 其实客网的正职人员 12/26 02:59
140F：→ seebay: 隐形的加给跟没有压力才爽 12/26 02:59
141F：→ seebay: 拚半天 人家保管台车就赢你 12/26 03:00
142F：→ seebay: 回楼上 从业人员是终身没错 12/26 03:01
143F：→ seebay: 研究院不晓得 但是营运处 12/26 03:02
144F：→ seebay: 新人现在进来一个当两个用 12/26 03:02
145F：推 ashely200809: 真好，难怪那里工作的人都很大尾 12/26 03:05
146F：推 TWkobe5566: 下一篇一定精彩 12/26 04:02
147F：→ dingyuchi: 研究院一个当四个用，数分、总公司、国分都支援过 12/26 04:16
148F：推 loach98: 推分享 12/26 04:19
149F：推 giantwinter: 好爽还走 12/26 05:05
150F：推 lalasnow: 12/26 05:33
151F：推 bab7171: 推真的很不错的福利 12/26 07:02
152F：推 hhc0246: 中华电信研究院当年研发替代役没有录取，论文没有那麽相 12/26 07:04
153F：→ hhc0246: 关，好像就再也进不去了，难过 QQ 12/26 07:04
154F：推 use1024: 热心 详细推 坐等下一篇 12/26 07:06
155F：推 zxcvb1234522: 郭董进军的产业，通常都... 12/26 07:25
156F：嘘 ericsg: 只讲爽处不讲累点 12/26 07:25
157F：→ ericsg: 企业加分红有20万？算错了吧 12/26 07:26
158F：推 coex0215: 比较想看下一篇文化制度 12/26 07:39
159F：推 mozume: 如果不重视未来发展性，重视家庭生活，cht是个非常好的选 12/26 07:51
160F：→ mozume: 择 12/26 07:51
161F：→ mozume: 如果你是一个很有个人意见或很反骨或很在乎别人看法的人 12/26 07:53
162F：→ mozume: 会在里面活得很不快乐 12/26 07:53
163F：推 mhmichelle: 好爽哦，已羡慕 12/26 07:58
164F：→ mozume: 至於升工程师，那叫升180，快的话三年，慢的话我有看过十 12/26 07:58
165F：→ mozume: 年没升的，180上去还有，每级多二十，但只有180最好，其 12/26 07:58
166F：→ mozume: 他只有加二千上下，又是要用至少四五年来换，喔，我还没 12/26 07:58
167F：→ mozume: 提那五六年才一次的奇妙升等考试，现在进来的都会遇到。 12/26 07:58
168F：推 davian0118: 不管有没有发展性 这样的福利还是要推一下 12/26 07:59
169F：推 lxf: 如果把生活品质&压力&年薪加在一起，是有几间能匹敌？ 12/26 08:09
170F：→ Korb: 拿GG比根本懒叫比鸡腿好吗，一堆从GG跳去CHT的，没听过CHT 12/26 08:16
171F：→ Korb: 跳GG的 12/26 08:16
172F：→ Korb: 之前很多GG和CHT的offer请益，大家都秒推CHT 12/26 08:17
173F：推 NSYSUEE: 要钱当然去GG啊，性质不一样啦，有些人会选择去$多的， 12/26 08:24
174F：→ NSYSUEE: 有些人想要安稳的 12/26 08:24
175F：推 kevin28: 羡慕 12/26 08:40
176F：推 v00623: 求详细 12/26 08:40
177F：推 guest0079: 没听过CHT跳GG是因为GG不收垃…我是说不收过太爽的员工 12/26 08:44
178F：→ guest0079: 会不适应 12/26 08:45
179F：推 snsnsn: 轻松破百，跟我听到的一样！不过会离职应该是文化问题吧！ 12/26 08:46
180F：推 jerrythebest: 破150要多久啊？ 12/26 08:49
181F：推 laikyo: 去过几次杨梅测试小型基地台 12/26 08:51
182F：推 v7q4: 有朋友在里面过这麽爽 却整天在FB唉唉叫 12/26 08:51
183F：推 o760823: 推 12/26 08:52
184F：推 balius: 推实际经验分享 12/26 09:11
185F：推 MIKEmike07: ...GG钱是多多少 搞笑喔 几点下班就屌打了 懂吗 12/26 09:17
186F：嘘 chter: 老人爽，新人操的跟狗一样+1。是很两极的企业文化.. 12/26 09:17
187F：推 dan123w: 推认真经验分享 12/26 09:23
188F：嘘 liun: 当初进去才给42K…(112硕+年资四年) 12/26 09:29
189F：推 b8806: 民营化，，怕虾毁 12/26 09:30
190F：嘘 liun: 科科…家庭生活根本…当初超热血改code改到三点多…凌晨 12/26 09:33
191F：推 superabea: 分享很好啊! 全台企业薪资透明化是应该努力的目标 12/26 09:37
192F：→ mozume: 破150几乎不可能 12/26 09:45
193F：推 hans736: m大感觉也可以写一篇!! 12/26 09:49
194F：推 ancientmoon: 种花赞赞赞 12/26 10:01
195F：推 atobela: 破150不可能的话的确领个3~5年就会想逃了 12/26 10:06
196F：推 lojay: 还有人在喊比台积少 时薪要不要比一比?? 怎麽看都CHT屌打 12/26 10:08
197F：推 tku1178: 好爽... 12/26 10:08
198F：推 southnorth: 超多补助吔 12/26 10:08
199F：推 royli: 中华电信会馆很棒又便宜 12/26 10:09
200F：推 siemen: 赞赞赞 12/26 10:10
201F：推 nicoro: 这篇有上新闻的潜力，等等中华用户会来靠北一下 12/26 10:10
202F：推 tku1178: 别拿GG来比啦 呵呵 被打趴在地上 12/26 10:11
203F：推 gotptt: 中华电 赞赞赞 12/26 10:14
204F：→ gotptt: 第一年就破百了 12月底要发奖金了 赞赞赞 买车车 12/26 10:15
205F：推 loadingN: 先别说文化了~先说说新公司吧 12/26 10:37
206F：推 Harifucks: CHT会离职的就两种人，年轻强者和退休人士~ 12/26 10:39
207F：推 firefrank07: 中华电信本来就屌打众生 12/26 10:44
208F：推 zxc787848: 蓝受香菇 今年研替第一阶段被刷掉 12/26 10:56
209F：推 keepbusy: 中华电信棒棒 真幸福企业 12/26 11:05
210F：推 windhiei: 要把离职原因跟缺点说出来啊！ 12/26 11:10
211F：→ windhiei: 才走一个只会cost down 的废物，里面还一堆啊 12/26 11:11
212F：推 ryanlei: 原po的下一篇想说的"文化制度"就算是离职原因吧 12/26 11:14
213F：嘘 bestwishes: 劣币驱良币的公司 12/26 11:16
214F：推 bilibo: 想知道离职原因!! 12/26 11:19
215F：→ chttl5566: 中华电信研替第一年是不可能破百 12/26 11:20
216F：→ chttl5566: 12月底没有在发奖金的啦 12/26 11:20
217F：推 ebeta: 福利好到炸！ 12/26 11:23
218F：推 jengmei: 求内推 12/26 11:26
219F：→ mozume: 农历十二月底啦，但买车？机车吗 12/26 11:28
220F：推 yytseng: 我同学从中华电信副处长离职...福利好吗?看跟谁比呵呵... 12/26 11:30
221F：推 bnnann: 推推 12/26 11:37
222F：→ chttl5566: 水果日报已经原封不动抄走了，搞不好立委之後会来闹 12/26 11:41
223F：推 gn01657736: 顶级公司 12/26 11:41
224F：→ laechan: 我朋友提过种花店给有经验新人起薪太低，升迁不顺 12/26 11:45
225F：→ laechan: 长久下来就会变成有能力的不想待，待得住的则... 12/26 11:46
227F：嘘 hotdog5566: 研究院全都冗员 12/26 11:52
228F：→ cobrasgo: 这年头坐办公室，有网路就可以当记者了 12/26 12:01
229F：推 woulin: 记者比中华还爽吧，不用采访跑新闻，直接网路抄文章 12/26 12:04
230F：→ laechan: 这年头新闻照抄是有风险的，朋友说三节不是2个月 12/26 12:07
231F：推 mart9266: 羡慕嘘 12/26 12:10
232F：嘘 chter: 真的被"抄"了，真的是够87的.... 12/26 12:11
233F：→ chttl5566: hotdog你说研究院都冗员？理由是啥啊？请问您在哪里高 12/26 12:11
234F：→ chttl5566: 就啊 12/26 12:11
235F：推 zxcv5566: CHT离职???? 就算你现在不後悔 10年後一定後悔 12/26 12:12
236F：→ zxcv5566: 中华电就算这几年比较不好 ... CP也屌打99%系统厂 12/26 12:13
237F：推 NSYSUEE: 应该可以写一篇记着爽缺的文章，看他们有没有脸抄 12/26 12:14
238F：推 lwlt1995: 大哥 跪求继续分享 拜托 12/26 12:15
239F：推 moguu: 原PO资工 cht真的算中等而已 这板就最爱GG cht这种 12/26 12:18
240F：→ goldduck: cht跟gg同级啊 12/26 12:23
241F：推 chungyun: 立法院可能会质询交通部长 cht要共体时间..... 12/26 12:24
242F：推 wrthome: 推 12/26 12:28
243F：推 ljr: 记者连屌打都复制贴上....XD 12/26 12:30
244F：推 PTTcrazy: 原po可能进国营，国营调薪赢中华，cp也是赢 12/26 12:32
245F：→ tku1178: Cht等级跟稳定度生活品质都屌打GG 12/26 12:34
246F：→ tku1178: 还有在跟台积同等级 12/26 12:34
247F：→ tku1178: 还有人在说跟台积同等级 12/26 12:34
248F：推 xch53172: 性福企业 12/26 12:35
249F：推 Starvilo: cht比gg好 12/26 12:36
250F：→ Starvilo: gg要轮班就输了 12/26 12:37
251F：→ Starvilo: 健康无价 12/26 12:37
252F：推 wynton: 分享推 12/26 12:45
253F：推 Narcissuss: 养老的100就够好 12/26 12:51
254F：推 asd1232648: 推，希望研替可以上 12/26 12:56
255F：嘘 petric: ... 12/26 12:57
256F：推 a4685298: 还是不懂耶，都让中华民营化了，员工福利来自企业获利， 12/26 13:20
257F：→ a4685298: 立委关切个鸟?公司就是赚钱啊XD，其实就是该把福利公布 12/26 13:20
258F：→ a4685298: 出来，看看能不能改善台湾就业环境，不然人才都跑去福利 12/26 13:20
259F：→ a4685298: 好的公司，在那边怪找不到人，不好好检讨自己的公司 12/26 13:20
260F：→ a4685298: GG 发哥的员工是不是也该po一篇让大家羡慕一下XD 12/26 13:21
261F：推 garbo: 其实不是CHT太好，而是普遍其它公司太差... 12/26 13:23
262F：推 p1227426: 同职等的薪水一样 在台北和中南部的的生活品质 就有差距 12/26 13:29
263F：→ p1227426: 光买房 北部一千多万买几十年的几手公寓 同价格南部可 12/26 13:29
264F：→ p1227426: 买透天 12/26 13:29
265F：→ ahoyhoy: 觉得好的就快去 不要该该叫 12/26 13:41
266F：推 Vick753: 梦做得好 推好梦 12/26 13:44
267F：推 RapidGrowth: 我还不推! 12/26 13:47
268F：推 woulin: CHT 年薪还是差GG 发哥一大截，根本不同等级 12/26 14:08
269F：推 NSYSUEE: 薪水GG跟CHT不同等级，论生活品质GG跟CHT也是不同等级 12/26 14:16
270F：推 catvsdog: CP值爆表 12/26 14:16
271F：→ NSYSUEE: 要$就去GG没错 12/26 14:17
272F：嘘 a22918097: 干 帮低调 别太高调啦 12/26 14:22
273F：→ dingyuchi: CHT爽不爽是看你什麽年代进去，这三年进去爽的根本没有 12/26 14:23
274F：嘘 stag: ... 12/26 14:24
275F：推 a22918097: 你好 想问升工程师的部分的八卦 星期五研替放榜紧张 12/26 14:24
276F：→ kevin0906090: 爽不爽也看单位吧...不要说的TL就是爽,也是有可能进 12/26 14:35
277F：→ kevin0906090: 来後发现工时没有比较低,领的没外面多... 12/26 14:35
278F：→ gn123: 某hot进不来开酸罗～ 12/26 14:36
279F：嘘 windhiei: 妓者真好当，这样又可以发一篇 12/26 14:36
280F：推 a22918097: 记者真的垃圾 别害人 12/26 14:40
281F：推 XXXXXGAY5566: 好爽喔......年薪破百，还终生雇用不会裁员，羡慕！ 12/26 14:42
282F：推 ww: 这才叫幸福企业 记者的程度就只会推血海企业 12/26 15:00
283F：→ sean2449: 低调阿！ 12/26 15:02
284F：嘘 icrystal: 外头科技厂加薪是以万为单位,cht一年才700-800,是要屌 12/26 15:08
285F：→ icrystal: 打什麽？ 12/26 15:08
286F：推 Waynner: 想看GG进来嘴，也列个薪资明细 12/26 15:08
287F：→ JUJUKING: 说立委管不到的 有一种东西叫企业社会责任 12/26 15:10
288F：→ chttl5566: 世轩你面试时没有问工作人员吗？ 12/26 15:11
289F：嘘 icrystal: 而且又不是所有单位都爽,现在也有人累到离职的～原po其 12/26 15:11
290F：→ icrystal: 心可议！ 12/26 15:11
291F：推 Waynner: tl分多所，升180都相对不易。反之gg无声就是敬谢不敏。 12/26 15:11
292F：→ WenliYang: 真想进去 12/26 15:12
293F：→ JUJUKING: 看看前几年在吵的最後一哩 12/26 15:12
294F：→ chttl5566: 想想TL多年前的云端八百壮士 12/26 15:15
295F：推 Waynner: 加薪看人看时机，时机产业不对也是请你走人，等同砍全薪 12/26 15:16
296F：→ Waynner: 。目前没听过cht有这种cases. 12/26 15:16
297F：推 Exusiai: 已羡慕 12/26 15:23
298F：推 a22918097: 没问耶 学长要站内信跟我说吗? 12/26 15:23
299F：嘘 extra7290: 记者真爽，有爆就能抄新闻 12/26 15:36
300F：嘘 td770715: 以後要跟小孩说 这辈子打死都不准当妓者 12/26 15:37
301F：推 vodkalime: 感谢分享，真羡慕QQ 12/26 15:42
302F：→ zzzz8931: 又抄新闻了 垃圾记者... 12/26 15:47
303F：→ lovelc: 如此福利还不满足...代表还不够爽吧... 12/26 15:52
304F：嘘 sun50701: 妓者不意外 12/26 15:59
305F：嘘 genius0716: 靠 记者报什麽 没东西报了吗 我想问 哪来的百 12/26 16:11
306F：→ genius0716: 万 少的谁给我 12/26 16:12
307F：推 tungchia: 推 12/26 16:20
308F：嘘 chaba1: .. 12/26 16:33
309F：嘘 masquito: 这麽好为何离职 12/26 16:47
310F：嘘 delayfly: 从分享方式和语气 看得出来你有挺多不满的吧 12/26 16:52
311F：推 adata5678: 真的不错 12/26 17:04
312F：→ woulin: 会离职只有两种原因1.钱没给到位 2.心受委屈 12/26 17:05
313F：推 Kimheeche: 前天面试物联网喵到名单 清一色台清交-- 12/26 17:13
314F：嘘 RexMelon: 一年才升700元~800元 真的是需要立委来关切一下 .. 12/26 17:21
315F：→ RexMelon: 另外，哪间公司没人离职的..去看看GG的离职率..楼下GGHR 12/26 17:22
316F：推 john97611017: 想养老去CHT没啥问题压 12/26 17:24
317F：推 sinsia: 至少 年薪18m 起跳 12/26 17:24
318F：推 FireStarman: 推!中华电屌打台GG 12/26 17:32
319F：推 Ekmund: ...水喔 12/26 17:53
321F：推 Jeniberg: 推分享 12/26 17:56
322F：→ NSYSUEE: 今天没休假?? 12/26 17:56
323F：推 core226: 满想看记者分享工作心得的，ptt抄ㄧ抄破百 12/26 17:56
324F：推 a22918097: 记者这群废物连N是多少都不知道也在抄 讲N其他人是知道 12/26 17:59
325F：→ a22918097: 喔 智障记者只会抄新闻 低能儿垃圾 12/26 17:59
326F：推 abcleave: 想知道子公司也是这样的吗 12/26 17:59
327F：推 a26732300: 子公司跟分公司有啥差别? 12/26 18:06
328F：→ zelkova: 看起来不错啊? 有什麽问题 12/26 18:07
329F：推 harry2258: 子公司就是子公司阿...就完全不一样 12/26 18:07
330F：推 nicoro: 我就知道记者会来,抄经济日报马X璿先生要不要公布薪资明细 12/26 18:13
331F：→ nicoro: 我就知道记者会来抄,经济日报马X璿先生要不要公布薪资明细 12/26 18:14
332F：嘘 kusogirl: 未看先猜 8成7是升不了180离职 12/26 18:26
333F：推 asdg62558: 已羡慕!! 12/26 18:35
334F：推 ericsg: 研究院看组别，如果是大安办公室听说就... 12/26 19:18
335F：推 siemen: 记者今天上班？ 12/26 19:37
336F：推 tzeru: 推 12/26 19:41
337F：推 msn31912: 系统厂根本被打成白痴…… 12/26 19:42
338F：推 lfk: 国营台电以前一个月约一百块的电费补助也被骂 结果取消了 12/26 19:56
339F：→ lfk: 看到这篇 台电中油是担心啥民营化啦 福利根本变多 12/26 19:56
340F：嘘 stag: 垃圾妓者啦 12/26 20:26
341F：嘘 ewing112233: 开始比烂了 12/26 20:31
342F：→ pcst0315: 台湾就是比烂的社会，为什麽不是效法中华电的好？反而要 12/26 20:58
343F：→ pcst0315: 去砍好的？觉得自己工作不好也去拼阿！不然只会继续向下 12/26 20:58
344F：→ pcst0315: 沉沦而已 12/26 20:58
345F：推 DrTech: 中华电信硕士进去破百，很少加班，我还以为大家都知道。 12/26 21:02
346F：推 DrTech: 至於制度，大家都知道吧，老人就是强。新人就是该死。 12/26 21:04
347F：推 harn1991: 感谢 12/26 21:26
348F：→ chttl5566: 硕士缺进去哪里有破百？ 12/26 21:57
349F：推 hookchen: 看不惯那些只想低调的，就是要推 12/26 22:00
350F：推 ericsg: 福利变多？你去问里面那些老员工保证一堆宁愿缴退抚领以 12/26 22:58
351F：→ ericsg: 前的费率表 12/26 22:58
352F：推 eason771108: 听说112硕毕+3年经验，菁英被开42K... 12/26 23:51
353F：推 icanbe: 我学弟有工作经验的进TL ，年薪据说7X, 被营运处五年以上 12/27 00:03
354F：→ icanbe: 的老专四笑。 12/27 00:03
355F：嘘 s844012: 这社会就是在比烂 12/27 03:16
356F：推 s844012: 你这种人到哪里都要被新公司注意，讲公司的结构 12/27 03:20
357F：推 shes51108: 资讯透明 12/27 07:31
358F：→ FGK: 每年加7-800也太笑死人，科技业千元为单位好吗 12/27 09:45
359F：推 amraam: 推推 12/27 13:24
360F：推 davinc: 三节是1.6个月啦 春节1 端午0.3 中秋0.3 12/27 18:57
361F：推 davinc: 另外健检补助3500没写 12/27 19:08
※ 编辑: kaim3x (52.163.209.65), 12/27/2016 19:57:44
362F：→ aenlednbtmw: 绩效奖金是拿次年度的钱先发 都是假的~~ 12/27 21:09
363F：→ aenlednbtmw: 这年头营运处年轻人要升180 有算捡到没有正常 12/27 21:10
364F：→ aenlednbtmw: 不要再阿公阿妈叔叔阿姨的薪水来比 面对现实啦 12/27 21:12
365F：推 f800311: 认识的在里面~跟原Po提的基本上相同! N=45K 12/27 21:20
366F：→ czsw: 待长期的话 其他家海电cht吧 薪水每年调800几年就被超过了 12/28 00:06
367F：→ czsw: 原po带风向实在厉害 这篇只写优点 记者拿去抄 下面评论XD 12/28 00:36
368F：推 ryanlei: 原po一开始就预告这篇只讲薪资福利 下一篇讲文化啊 12/28 03:16
369F：→ ryanlei: 难道要两篇都打好了再同时po才够资格分享吗？ 12/28 03:16
370F：推 wavek: 推 01/01 20:03
371F：推 aiba200876: 觉的jimmy画的不错，满有插画家的港觉。 04/09 00:28