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U 竹科RD單位 4~5年 7職等工程師 本薪*14 + 交通津貼*12 約85~90W 加上分紅 簽約金/2 加班費 一年接近110W 南科多約2個月津貼(15~20%加給) 一年超過120W 竹科轉調南科前兩年加津貼可以多4~5個月薪水 紅一點的人一年可以比上面的數字多拿10~15W 總結 在U升7是一個很重要的門檻 3年升7有機會破百 待了4~5年以上還沒有明確升7的時程 就可以考慮走人了 ※ 引述《murray5566 (睡覺睡到自然醒)》之銘言: : ※ 引述《CK100 (cJ)》之銘言: : : http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2303 : : 根據上面網址可知 : : 稅後121億 : : UMC員工紅利現金14.6億 : : 給股民股利69.4億 : : http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2330 : : 稅後2639億 : : TSMC員工紅利現金176億 : : 給股民股利1167億 : : 如果算比例來看,如果沒看錯的話,聯電分的比例算高了,至少也有12% : : 稅後也不可能通通拿出來發,光公積就要提撥至少10%,給股民的股利在分 : : 一分,要看一家公司分多少上網查股利資料大概就可知一二 : 幫朋友代問一個問題 但我也很想知道就是 : UMC 竹科 研替 製程/ATD/整合相關部門 : 幹到第三年 年薪有沒有辦法破百呢? : 晶圓代工這個領域 tsmc是一哥 UMC是二哥 : tsmc新人年就可破百 : umc呢? : 幹到第三年有破百嗎? 這個大家都想知道吧 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.208.127
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1428067125.A.322.html ※ 編輯: Midele (123.110.208.127), 04/03/2015 21:21:24
1F:推 dkdk222: umc有交通津貼喔 04/03 21:22
2F:→ larrysu: 沒升7就要走喔 @@" 是有更好的嗎 04/03 21:25
3F:推 chunrung: 此篇正解 U有沒有升7是破百的關鍵 04/03 21:25
4F:推 mc03pl: UMC 7 跟 tsmc 的31 差不多 04/03 21:33
5F:推 cccchaha: 我做了一個夢,夢境和這篇差不多XD 04/03 21:37
6F:推 justyyy: 請問怎樣才會有交通津貼? 04/03 21:56
7F:推 ITracyI: 升7就有 04/03 22:00
8F:→ ghost008: 第三年升7的前提是進來就有6才行 沒6的要待五年以上才 04/03 22:04
9F:推 Narcissuss: 科技公務員 讚 04/03 22:07
10F:推 wildbear: 研替3年後升7容易嗎@@ 04/03 22:13
11F:推 WindowsXP: 待了4~5年沒升7是真的滿黑的 不過6頂天也很爽啊 04/03 22:20
12F:推 HOLAN: 交通津貼!?? 04/03 22:41
13F:→ audi0318xd: 六頂天就只能慢慢調了 七職等有津貼無誤 04/03 22:41
14F:推 HOLAN: 竹科FAB端3年要升7,除非你超紅或是之前就有相關工作經驗, 04/03 22:43
15F:→ HOLAN: 不然機會太渺茫 04/03 22:43
16F:推 sky410227: 有加班費啊? 04/03 22:51
17F:推 slg: 升七容易與否 , 要看部門年輕人多不多來決定.不一定幾年 04/03 23:09
18F:推 alertalert: 本篇接近事實 04/03 23:10
19F:→ audi0318xd: 其實六也是可以破百...取決於加班費跟獎金額度... 04/04 00:04
20F:推 dn464: 我升七之前也是年年破百 不過沒破多少 04/04 01:05
21F:→ dn464: 升七之後 年新大概多10萬吧 也是普普而已 04/04 01:06
22F:推 ycmm: 推這篇跟我看到的很接近,我們部門研替3~4年升7 04/04 02:36
23F:→ ycmm: 聽過最晚的因為太黑5年升7,不過研替很多3年做完跳gg很輕鬆 04/04 02:37
24F:→ LiveView: 5升7 五年在我們部門算蠻快的 04/04 13:23
25F:推 ardella: 這篇才是實情,事實上有沒有破百應該以報稅單來算 04/05 02:10
26F:→ ardella: 這樣才能剔除加班的差異,南科6S/6E其實都可以穩穩90W 04/05 02:12
27F:→ ardella: 優秀一點可以破百,但不穩定,7則可以讓你穩定破百 04/05 02:13
28F:→ ardella: 6/7E有明顯gap;不過7E/7S則無 04/05 02:14
29F:→ ardella: 而有人說接三級則會比較多,完全是錯誤的,三級領的錢跟7S 04/05 02:15
30F:→ ardella: 一樣,有差的只是額外的分紅,但現在幾乎沒有,而RD則有額外 04/05 02:16
31F:→ ardella: 高額簽約金,所以RD三級才會有明顯gap 04/05 02:16
32F:推 ardella: FAB的三級雖有唯一的主管加給(連RD都沒有),但C/P太低 04/05 02:19
33F:推 lbhead: fab 端要三年生7..真的是超級困難!~ 04/05 11:38
34F:推 austin78120: 研替三年完不是就可以升7且不卡名額嗎 04/05 16:47
35F:推 lovegem: 聯電研替滿三年生7喔! 04/05 21:07







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