作者Midele (No)
看板Tech_Job
标题Re: [情报] UMC 开奖
时间Fri Apr 3 21:18:43 2015
U 竹科RD单位 4~5年 7职等工程师
本薪*14 + 交通津贴*12 约85~90W
加上分红 签约金/2 加班费 一年接近110W
南科多约2个月津贴(15~20%加给) 一年超过120W
竹科转调南科前两年加津贴可以多4~5个月薪水
红一点的人一年可以比上面的数字多拿10~15W
总结 在U升7是一个很重要的门槛 3年升7有机会破百
待了4~5年以上还没有明确升7的时程 就可以考虑走人了
※ 引述《murray5566 (睡觉睡到自然醒)》之铭言：
: ※ 引述《CK100 (cJ)》之铭言：
: : http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2303
: : 根据上面网址可知
: : 税後121亿
: : UMC员工红利现金14.6亿
: : 给股民股利69.4亿
: : http://goodinfo.tw/StockInfo/StockDividendPolicy.asp?STOCK_ID=2330
: : 税後2639亿
: : TSMC员工红利现金176亿
: : 给股民股利1167亿
: : 如果算比例来看，如果没看错的话，联电分的比例算高了，至少也有12%
: : 税後也不可能通通拿出来发，光公积就要提拨至少10%，给股民的股利在分
: : 一分，要看一家公司分多少上网查股利资料大概就可知一二
: 帮朋友代问一个问题 但我也很想知道就是
: UMC 竹科 研替 制程/ATD/整合相关部门
: 干到第三年 年薪有没有办法破百呢?
: 晶圆代工这个领域 tsmc是一哥 UMC是二哥
: tsmc新人年就可破百
: umc呢?
: 干到第三年有破百吗? 这个大家都想知道吧
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※ 编辑: Midele (123.110.208.127), 04/03/2015 21:21:24
1F：推 dkdk222: umc有交通津贴喔 04/03 21:22
2F：→ larrysu: 没升7就要走喔 @@" 是有更好的吗 04/03 21:25
3F：推 chunrung: 此篇正解 U有没有升7是破百的关键 04/03 21:25
4F：推 mc03pl: UMC 7 跟 tsmc 的31 差不多 04/03 21:33
5F：推 cccchaha: 我做了一个梦，梦境和这篇差不多XD 04/03 21:37
6F：推 justyyy: 请问怎样才会有交通津贴? 04/03 21:56
7F：推 ITracyI: 升7就有 04/03 22:00
8F：→ ghost008: 第三年升7的前提是进来就有6才行 没6的要待五年以上才 04/03 22:04
9F：推 Narcissuss: 科技公务员 赞 04/03 22:07
10F：推 wildbear: 研替3年後升7容易吗@@ 04/03 22:13
11F：推 WindowsXP: 待了4~5年没升7是真的满黑的 不过6顶天也很爽啊 04/03 22:20
12F：推 HOLAN: 交通津贴！？？ 04/03 22:41
13F：→ audi0318xd: 六顶天就只能慢慢调了 七职等有津贴无误 04/03 22:41
14F：推 HOLAN: 竹科FAB端3年要升7，除非你超红或是之前就有相关工作经验， 04/03 22:43
15F：→ HOLAN: 不然机会太渺茫 04/03 22:43
16F：推 sky410227: 有加班费啊？ 04/03 22:51
17F：推 slg: 升七容易与否 , 要看部门年轻人多不多来决定.不一定几年 04/03 23:09
18F：推 alertalert: 本篇接近事实 04/03 23:10
19F：→ audi0318xd: 其实六也是可以破百...取决於加班费跟奖金额度... 04/04 00:04
20F：推 dn464: 我升七之前也是年年破百 不过没破多少 04/04 01:05
21F：→ dn464: 升七之後 年新大概多10万吧 也是普普而已 04/04 01:06
22F：推 ycmm: 推这篇跟我看到的很接近，我们部门研替3~4年升7 04/04 02:36
23F：→ ycmm: 听过最晚的因为太黑5年升7，不过研替很多3年做完跳gg很轻松 04/04 02:37
24F：→ LiveView: 5升7 五年在我们部门算蛮快的 04/04 13:23
25F：推 ardella: 这篇才是实情,事实上有没有破百应该以报税单来算 04/05 02:10
26F：→ ardella: 这样才能剔除加班的差异,南科6S/6E其实都可以稳稳90W 04/05 02:12
27F：→ ardella: 优秀一点可以破百,但不稳定,7则可以让你稳定破百 04/05 02:13
28F：→ ardella: 6/7E有明显gap;不过7E/7S则无 04/05 02:14
29F：→ ardella: 而有人说接三级则会比较多,完全是错误的,三级领的钱跟7S 04/05 02:15
30F：→ ardella: 一样,有差的只是额外的分红,但现在几乎没有,而RD则有额外 04/05 02:16
31F：→ ardella: 高额签约金,所以RD三级才会有明显gap 04/05 02:16
32F：推 ardella: FAB的三级虽有唯一的主管加给(连RD都没有),但C/P太低 04/05 02:19
33F：推 lbhead: fab 端要三年生7..真的是超级困难!~ 04/05 11:38
34F：推 austin78120: 研替三年完不是就可以升7且不卡名额吗 04/05 16:47
35F：推 lovegem: 联电研替满三年生7喔！ 04/05 21:07