作者JamesSong (詹姆士爽)
看板Tech_Job
標題[請益] 美光制度一問
時間Mon Mar 30 23:14:43 2015
爬本版文看到每年砍5%的事,
這是指每個課每年至少要砍一個人嗎,
這樣不會搞成大家互相挖洞跳嗎,
有無看過該狀況的大大願意分享一下,謝謝
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1F：推 c911046: 我也想知道...不過是砍人嗎?感覺他們很缺人阿!! 03/30 23:32
2F：推 tonykingtwo: 會不會變成越老越穩 ㄧ直洗新人去死 03/31 00:06
3F：→ wondtty: 在公司本來就是互相挖洞的啊 03/31 00:14
4F：→ wondtty: 又不是在學校一起學習咧 03/31 00:15
5F：推 tenshoufly: 正常來說一年離職率應該會大於5%所以不太需要定時砍人 03/31 00:42
6F：推 kairi0101: 只好推樓上中肯 03/31 02:05
7F：推 hunter2011: 5F專業，某部門離職率大於5%，主管還要砍5%？ 03/31 15:55
8F：推 bosch: 別鬧了 離職率就高過5%了 03/31 18:30
9F：推 sanctuary: hunter怨念深 03/31 22:58
10F：推 elton80417: 砍五趴唬人的啦 04/01 08:45
11F：推 lineage170v: 新人不太會被砍，不過沒經驗的人比較待不住 04/03 02:06