作者JamesSong (詹姆士爽)
看板Tech_Job
标题[请益] 美光制度一问
时间Mon Mar 30 23:14:43 2015
爬本版文看到每年砍5%的事,
这是指每个课每年至少要砍一个人吗,
这样不会搞成大家互相挖洞跳吗,
有无看过该状况的大大愿意分享一下,谢谢
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1F：推 c911046: 我也想知道...不过是砍人吗?感觉他们很缺人阿!! 03/30 23:32
2F：推 tonykingtwo: 会不会变成越老越稳 ㄧ直洗新人去死 03/31 00:06
3F：→ wondtty: 在公司本来就是互相挖洞的啊 03/31 00:14
4F：→ wondtty: 又不是在学校一起学习咧 03/31 00:15
5F：推 tenshoufly: 正常来说一年离职率应该会大於5%所以不太需要定时砍人 03/31 00:42
6F：推 kairi0101: 只好推楼上中肯 03/31 02:05
7F：推 hunter2011: 5F专业，某部门离职率大於5%，主管还要砍5%？ 03/31 15:55
8F：推 bosch: 别闹了 离职率就高过5%了 03/31 18:30
9F：推 sanctuary: hunter怨念深 03/31 22:58
10F：推 elton80417: 砍五趴唬人的啦 04/01 08:45
11F：推 lineage170v: 新人不太会被砍，不过没经验的人比较待不住 04/03 02:06