文長~ 不喜勿入~ 各位三十CM的溫拿們晚安~ 小弟我剛進科技版大大們口中的傳產兼地獄-欣X電子~ 很不巧的又是屎缺中的屎缺S3製程~ 小弟我有朋友在S2~ 跟我說S3不要去~ 等過年職缺開了再去別的廠~ 小弟弟不信邪~ 想說能多操~就去了~ 結果~ 就~ 直接轉入主題吧~ 帶我的人是剛來一個月的菜鳥~ 說真的"她"也蠻雖的~ 這事說來話長就略過不提~ 總之我給她帶~ 名子不能掛她~ 因為她沒滿一年~ 欣興電子掛名的輔導員都要年資滿一年以上才可以掛~ 但是我們那一組人力短缺~ 因此她帶我~ 然後輔導員名子掛主管~ 問題來了~ 第一次跟廠商接觸後~ 我問她可以把我加進mail loop嗎~ 這樣廠商有資料就可以順道寄給我~ 她回我說"dada333 照倫理來說 你應該要寫信給對方先自我介紹吧"~ 我當時就蠻不爽的~ 就直接靠北"還要自我介紹會不會太扯~廠商耶~ 加我進mail loop還要先自我介紹喔~" 但 後來我還是她說"好 那把廠商MAIL給我"~ 我就寫封信給廠商請他們把我加進loop~ 這事就告一段落~ 基本上平常有事沒事就刁我~ 比如我整理機台的log file~ 因為她不會抓~ 我抓完以後問她怎麼整理她就直接回"dada333你不是跟我一起學的嗎?怎麼你都不會" 我心裡在想~ 這台機器我才摸多久~ (不過這點是我錯 因為我只比她少摸個幾天而已 她是被硬逼著學的)~ 開會的紀錄跟資料都在她那邊我哪知道妳們討論什麼要比較什麼~ (只開過兩次會，很多RAWDATA她都不給我，只給我整理完的圖片檔或是我懂得怎麼做的)~ 我才剛來兩個禮拜~東南西北搞不懂~ 我就只想討論資料怎麼整理~ 這樣也要這種口氣跟我說話~ 不過這件事情我想說算了~ 因為她刁完我還是有跟我討論要怎麼整理~ 其實跟我想的一樣就把異常標式出來~ 我問她主要是想跟她確認~ 以免我整理的不是她要的~ 到時候麻煩~我基本上是想能幫她就幫她~ 這兩件事情是我比較有印象的~ 其他很多諸如此類的小事我就懶的贅述~ 重點來了~ 我們前天跟客戶開會~ 設備跟廠商一起出席~ 散會後~ 我們主管跟"她"說把資料整理出來再寄給大家~ 然後下一次的開會時間預定是禮拜三下午(就是今天)~ 但因為會議室還沒預約~ 所以時間還要再敲~ 昨天~ 廠商跟設備一直問我說會議記錄什麼時候要給大家~ 會議時間什麼時候要敲定~ 我當時想說她應該也會寄給大家~ 主管交代的事情她應該會做~ 沒想到~ 嗯~ 到今天還是沒寄~ 嗯~ 早上廠商打給我問我為什麼還沒寄~ 我說我去催催看~ 我當場很婉轉的說~ "那個，廠商說他們需要開會的資料才有辦法更清楚的把資料準備的充分， 妳前天的紀錄有給他們嗎?" 她直接回我"廠商該做什麼事情難道他們不知道" 我當場就火了 直接給廠商我們主管的電話 直接找我們主管問 沒想到主管接到電話嗯嗯阿阿的幾下就說 那個"妳"有把資料給廠商嗎? 我那天不是有說要把資料給大家 "她"就跟我們主管說"廠商怎麼會不知道他們要幹嘛，他們也有去開會阿" "她"後來又跟旁邊的同事抱怨"廠商怎麼這樣，什麼事情都不記" 嗯~ 我聽完這段想說~ 好猛~ 我是否也開放大決~ 不幹最大~ 就這個moment~ 馬上~ 信箱就來有未讀信件~ 內容很簡單~ 請廠商及設備協助 製程DADA333 寫FMEA(Failure Mode and Effects Analysis) 請製程 DADA333(寫全名)跟廠商與設備約定好討論事項跟時間 再把資料寄給 "她"跟我們主管作後續討論 嗯 我當下就爆氣 洋洋灑灑的打了近千字的辭職信 後來剛好中午 想說 先來吃個飯 冷靜一下 後來吃飯的時候見人就靠北"我要走了 大家掰掰" 沒想到之前有遇到一個品管~ 人蠻好的~ 就跟我談了一下~ 我跟他講完~ 心情有好一些~ 但是想說~ 這樣不行~ 決定要趁這個氣勢跟主管談一下 中午休息時間後~ 我就直接開門見山說~ 老大 我想換輔導員~ 如果不行 我可以辭職~ 老大就說"dada333 來 我們來小房間談一談 我就簡明扼要的跟老大說"我之前幹過兩份工作~ 還第一次跟同事有過這麼大的摩擦~ 如果不行我走也沒關係~" 老大拍拍我的肩膀安慰說~ "唉，菜鳥帶菜鳥就是會這樣，來 dada333你就先去別的模組學東西， 有什麼問題就問我們另外一個副理" 後來就帶我到別的模組去認識大家 這事就告一個段落了~ 基本上這是討拍文拉~ 我們組裡面目前看來氣氛是還可以的~ 我只是真的不知道為啥那個女的要這樣刁我而已~ 還有我覺得我應該是黑掉了~ 試用期也不知道會不會過的了~ 我S2的朋友是說以後跟工作有關的事情全部用E-MAIL溝通~ 然後欣興基本上只要不要出大包~工程師是不會砍的~ 叫我先待著~ 如果真的還是受不了的話~ 要趁早決定~ 等超過三個月就會有工作記錄了~ 抱怨結束~ 請問各位30CM的溫拿們有何看法~ 如果沒意見也沒關係~ 這篇基本上是抒發文~ 謝謝~大家觀看~ 如果你們真的有看完的話~ 最好順便給些意見搂~ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.196.204 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1423666407.A.513.html 這個就不用說了 我們裡面自己人都知道 只是抱著要認真做事的態度來做 畢竟學到的都是自己的 青菜蘿蔔各有所好 我比較不喜歡沒胸沒屁股的 加上她心態蠻奇怪的 不想鳥 看S幾 主管跟同事也蠻重要的... 不過...就.... 以沒背景的新人來說薪水還OK... ※ 編輯: dada333 (36.231.196.204), 02/11/2015 23:34:51 沒想跟她好 只想大家都是出來賺錢的 何必互相為難 可以的話快把事情解決就好 沒想到唉 其實主管把我拉走我是覺得很爽啦 因為現在我們那邊正在停線 她已經兩個禮拜沒放假了 我想說能幫一點是一點 沒想到越來越扯 還想弄我跟廠商 嘖嘖 ※ 編輯: dada333 (36.231.196.204), 02/12/2015 00:17:15 ※ 編輯: dada333 (36.231.196.204), 02/12/2015 00:18:18 都放大絕了還有什麼好怕的 今天另一個副理來跟我說 你負責的地方很重要 要好好學 不懂多問 XD 有人問就好 之前那女的還說啥 有問題她不在再去問別人 她在都要問她 我心裡想 我問妳妳回那個什麼小 還要我問 當我白癡喔 體諒妳辛苦還把別人當狗幹 厲害厲害 ※ 編輯: dada333 (36.231.196.204), 02/12/2015 00:44:53 對阿 我就是覺得她蠻辛苦的 才進來一個月就要面對客戶而且這個缺她也才剛接 不過不懂的事情為啥要搞我 她可以直接跟我說他沒空 叫我自己先學 或是跟老大說他目前沒時間帶我也行 不知道她為啥要刁難我 我會覺得很噢不是單單因為這幾件事情 是很多事情累加在一的 說真的文章我可以打十頁她對我算是情緒化的反應 我只能說他可能還不適合帶人 而我只是剛到部的菜鳥 被她搞了兩個禮拜 也真的什麼都學不太到 這樣待下去我覺得會沒有未來 因此才跟老大說如果要我走人沒關係 女生撒嬌天經地義 我只是不懂為啥跟我說話就是另一個態度(雙面人?) 之前還mail跟我講了一堆規矩 還記得有一條是說 如果她在辦公室 我有問題就問她 不要去問別的學長姐 如果她不再 再去問別人 我心裡在想 妳都被客戶追到要死了 很忙(我們組目前她應該可以排前三名忙的) 然後整天嗆我 還要我問你 真的不知道她在想什麼 呵呵 她可能看我之前她在我都去問別人有點不爽吧 反正人相處就是這樣 小事積久了就變大事了 現在不用跟她直接接觸就好 等公司的事情上手再說 大大猜猜 今天是來抱怨加討拍加詢問處理方法 不是來找架吵的喔 大大請寬心 呵呵 謝謝大大的建議 不過我是不會考慮的拉XD ※ 編輯: dada333 (1.169.58.166), 02/13/2015 07:32:38