作者mazdamx5 (.....)
看板Tech_Job
標題[請益] 分紅前提分紅後離職會被表嗎
時間Wed Mar 12 01:29:43 2014
因個人生涯規劃
不得已公司這次分紅完第二天就要離職
另外把假都挪到離職前最後兩周休
離職要30天前預告
這樣我被迫要在還沒拿到分紅前就要先題離職
請問這樣會有什麼風險嗎？
像是公司知道了就故意提前在分紅前資遣我
或是拖延我離職時間，打消我還沒放完的假之類的
感謝各位的意見
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 115.43.121.165
1F：推 kay2005:你擔心的我都聽過…… 03/12 01:47
2F：推 kickflip:最好還是拿到分紅再提離職吧 除非你已經找好新工作 03/12 02:31
3F：推 zhi5566:資遣應該是不用擔心 不給或很少分紅應該是肯定的 公司沒有 03/12 02:55
4F：→ zhi5566:一定要給分紅不犯法 想拿就是前進帳戶再提 不燃不用期待 03/12 02:56
5F：推 twsoriano:聽不懂 分紅本來就還不能算你的 何來表你之說? 03/12 02:56
6F：→ twsoriano:至於資遣...... 那是送你錢耶 公司又不是棒槌 03/12 02:57
7F：→ zhi5566:我也覺得奇怪 給要走的員工資遣 公司對你真的很佛心 03/12 02:58
8F：→ SDCREW:如果不是很急，領完再提吧 03/12 04:58
9F：推 yudofu:分紅是用來留人的，資遣也要花錢。對一個自己主動要走的人 03/12 07:50
10F：→ yudofu:當然是不給你分紅再等你自己離職，兩種錢都省下來。不然你 03/12 07:50
11F：→ yudofu:的離職原因寫得可憐一點，看老闆會不會被你感動。 03/12 07:50
12F：→ twicm:關鍵在分紅額度送出去那天, 不是收到分紅那一天 03/12 07:57
13F：→ twicm:我個人分配的原則是 80% 獎勵過去, 20%投資未來 03/12 07:58
14F：→ chenobyl:那就要看你跟老闆之間的關係了 03/12 08:01
15F：推 clintt:公司只是不給你分紅而已。。 03/12 08:07
16F：→ lusitani:確認入帳後立刻提吧 03/12 08:26
17F：→ indexcome:分紅沒有規定一定要給的啊 通常先提離職了就不會有 03/12 09:59
18F：推 pinkear:剛好省起來…（收） 03/12 11:09
19F：推 Compalcomm:通常會被... 03/12 11:22
20F：→ jerrychuang:沒被砍應該是運氣好..... 03/12 11:56
21F：推 kurtdh:被砍過 03/12 12:14
22F：推 Iamjkc:砍到0都有可能 你太善良了 03/12 13:40
23F：推 truehero:分紅很大目的是用來留人，都知道你要走了給你幹嘛 03/12 14:41
24F：→ nalum219:所以很多人才說 拿到再提 最多就一個月後走 03/12 14:59
25F：→ nalum219:當然若有其他考量 就另當別論 03/12 15:00
26F：→ sin121:你最好先確認要離職消息有沒有走露吧..... 03/12 16:03
27F：→ sin121:如果已經走露了....應該提不提離職都沒差了~ 03/12 16:03
28F：→ sin121:錢還沒進帳戶錢....什麼都是假的~切記!!! 03/12 16:04
29F：→ twtwman:你的資遣六個月比分紅少？不可能資遣 03/12 16:38
30F：推 noidforme:一定有差。歸零留給其他人很常見。 03/12 18:29
31F：噓 lucas01:幾歲了? 會將心比心替老闆想嗎? 03/12 20:05
32F：→ fkent:最有可能的就是拿不到分紅, 這就是代價, 端看你有多不得已 03/12 22:04
33F：推 Koibito:雖然分紅去看你去年的表現，但聽過不少是看你要走了就撥給 03/12 22:13
34F：→ Koibito:別同事的慘狀，總是要有人出來扛最差的烤雞咩！ 03/12 22:14
35F：推 sai0720:100% 會 03/13 01:50
36F：推 cafopupu:傻孩子 不要這麼衝 03/13 03:46
37F：推 t0241682:絕對會被婊的！傻孩子。 03/13 16:05
38F：→ eatsomuch:分紅又不是白紙黑字說一定會給的 不要那麼衝動 03/15 00:03