作者armaniblues (armani)
看板Tech_Job
標題[面試]不提供現職薪資證明是否就不會錄取？
時間Sun Mar 9 23:23:39 2014
想請問各位有關面試的公司要求提供現職薪資證明
不知各位是否有經驗，如不提供，是不是就真的不列入錄取考慮？
或是其實有沒有提供其實影響不大
如果有第一、二順位，如果第一順位不提供，是不是就不考慮了？
想知道各位的經驗，有人事的願意解答更好囉
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◆ From: 114.42.236.109
※ 編輯: armaniblues 來自: 114.42.236.109 (03/09 23:24)
1F：→ twtwman:如果你沒虎幹嗎怕拿不出？這也是判斷你講話一種 03/09 23:33
2F：→ bhonor:曾被要過...但表明此項個資,不方便給.一樣錄取在裡面工作. 03/09 23:34
3F：→ dakkk:看是先報到才給還是要先給 03/09 23:36
4F：→ erty:要薪資證明有時候為了核薪，不給基本上也會說叫你報到補交 03/09 23:43
5F：→ wfjh31734:有薪資證明比較方便砍你的價 03/09 23:44
6F：→ bhonor:那就等確定錄取..再說吧... 03/09 23:45
7F：→ kinoko:自己公司的薪資不得討論外洩 確去要別人公司的薪資單 台 03/09 23:47
8F：→ kinoko:灣公司真的。。。。 03/09 23:48
9F：→ zard0819:我記得奇景報到當天就要交上份工作的薪資證明，如果你 03/09 23:49
10F：→ zard0819:當初是虎爛的建議還是不交的好，印象中面試基本資料會 03/09 23:51
11F：→ zard0819:要你簽名，資料造假公司有權解職之類的 03/09 23:53
12F：→ bhonor:決定錄取不會因為這份資料.而是專業能力,是否值你開的價碼. 03/09 23:55
13F：→ bhonor:每間公司薪水or分紅也不一樣.也沒對錯.就看值不值你開的價. 03/09 23:58
14F：→ tmsz:虎一點點交出去應該是還好 虎太多就不知道了 看公司做法 03/10 00:04
15F：→ NoCode:如果都已經要報到了 那交的資料基本上只是給人資存檔用的吧 03/10 00:32
16F：→ diablos:不交 但人資不放棄堅持你要繳交呢? 樓上沒遇過這種人資嗎? 03/10 01:54
17F：→ diablos:然後已經在新公司報到了 樓上如何面對強硬的人資? 03/10 01:55
18F：推 misson:就說已經簽了薪資保密條款了~ 03/10 10:59
19F：→ misson:人資應該也只是在估價同業間的行情而已,應該影響不到你 03/10 11:00
20F：→ misson:只不過第二個從你前公司跳過來就沒這麼好談了~XD 03/10 11:00
21F：→ diablos:問題是已經到新公司報告了 而新公司hr硬是逼你要提出證明 03/10 12:04
22F：→ diablos:要求上家公司的薪資條, 聘書或存摺影本 光用薪資保密就可 03/10 12:06
23F：→ diablos:招架? hr會告知直屬主管你沒交薪資證明 不算完成報到手續 03/10 12:08
24F：→ diablos:打錯字 是報到 看來樓上說的是跳槽前就要告知無法提供薪資 03/10 12:10
25F：→ diablos:證明 以免進退失據 先辭了上份工作就沒退路了... 03/10 12:12
26F：→ xmann:why not 03/10 12:13
27F：→ ruthertw:沒這回事~ 03/10 17:54