作者armaniblues (armani)
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标题[面试]不提供现职薪资证明是否就不会录取?
时间Sun Mar 9 23:23:39 2014
想请问各位有关面试的公司要求提供现职薪资证明
不知各位是否有经验,如不提供,是不是就真的不列入录取考虑?
或是其实有没有提供其实影响不大
如果有第一、二顺位,如果第一顺位不提供,是不是就不考虑了?
想知道各位的经验,有人事的愿意解答更好罗
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◆ From: 114.42.236.109
※ 编辑: armaniblues 来自: 114.42.236.109 (03/09 23:24)
1F:→ twtwman:如果你没虎干吗怕拿不出?这也是判断你讲话一种 03/09 23:33
2F:→ bhonor:曾被要过...但表明此项个资,不方便给.一样录取在里面工作. 03/09 23:34
3F:→ dakkk:看是先报到才给还是要先给 03/09 23:36
4F:→ erty:要薪资证明有时候为了核薪,不给基本上也会说叫你报到补交 03/09 23:43
5F:→ wfjh31734:有薪资证明比较方便砍你的价 03/09 23:44
6F:→ bhonor:那就等确定录取..再说吧... 03/09 23:45
7F:→ kinoko:自己公司的薪资不得讨论外泄 确去要别人公司的薪资单 台 03/09 23:47
8F:→ kinoko:湾公司真的。。。。 03/09 23:48
9F:→ zard0819:我记得奇景报到当天就要交上份工作的薪资证明,如果你 03/09 23:49
10F:→ zard0819:当初是虎烂的建议还是不交的好,印象中面试基本资料会 03/09 23:51
11F:→ zard0819:要你签名,资料造假公司有权解职之类的 03/09 23:53
12F:→ bhonor:决定录取不会因为这份资料.而是专业能力,是否值你开的价码. 03/09 23:55
13F:→ bhonor:每间公司薪水or分红也不一样.也没对错.就看值不值你开的价. 03/09 23:58
14F:→ tmsz:虎一点点交出去应该是还好 虎太多就不知道了 看公司做法 03/10 00:04
15F:→ NoCode:如果都已经要报到了 那交的资料基本上只是给人资存档用的吧 03/10 00:32
16F:→ diablos:不交 但人资不放弃坚持你要缴交呢? 楼上没遇过这种人资吗? 03/10 01:54
17F:→ diablos:然後已经在新公司报到了 楼上如何面对强硬的人资? 03/10 01:55
18F:推 misson:就说已经签了薪资保密条款了~ 03/10 10:59
19F:→ misson:人资应该也只是在估价同业间的行情而已,应该影响不到你 03/10 11:00
20F:→ misson:只不过第二个从你前公司跳过来就没这麽好谈了~XD 03/10 11:00
21F:→ diablos:问题是已经到新公司报告了 而新公司hr硬是逼你要提出证明 03/10 12:04
22F:→ diablos:要求上家公司的薪资条, 聘书或存摺影本 光用薪资保密就可 03/10 12:06
23F:→ diablos:招架? hr会告知直属主管你没交薪资证明 不算完成报到手续 03/10 12:08
24F:→ diablos:打错字 是报到 看来楼上说的是跳槽前就要告知无法提供薪资 03/10 12:10
25F:→ diablos:证明 以免进退失据 先辞了上份工作就没退路了... 03/10 12:12
26F:→ xmann:why not 03/10 12:13
27F:→ ruthertw:没这回事~ 03/10 17:54