作者ASKA (一個人旅行的羊男)
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標題Re: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
時間Tue Feb 25 18:19:34 2014
※ 引述《hualiens (hualiens)》之銘言：
[deleted]
: （中央社記者黃巧雯台北24日電）
: 為協助國內產業留住人才，針對員工分紅費用化制度，經濟部工業局長吳明機今天表
: 示，經濟部正研擬替代方案，但還需與財政部討論，沒有時間表。
[deleted]
: 另外，由於員工分紅費用化制度，將員工配發股票紅利，由過去的按面額課稅，改為
: 現行的按實價課稅，讓不少企業抱怨因此留不住人才。
: 吳明機表示，目前正研擬替代性措施，但除了需獲得財政部同意外，也須得到社會認
: 同，即除去過去外界詬病的弊端。
[deleted]
: 他說，由於員工分紅費用化，還涉及員工課稅的問題，造成企業不願意透過這類制度
: 給予員工分紅入股，因此經濟部希望有個折衷方案，提高人才留在台灣的誘因，且經評估
: 調整制度對稅收影響不大。
[deleted]
很多人覺得是不是分紅費用化要取消了？
其實要看細節。員工不用高興太早，股東也不用太悲憤。
我找了一些新聞，都沒提到分紅費用化會取消。
只有提到要檢討股票紅利時候的課稅制度。
i.e. 發股票的話，現在是照市值，政府想改照面額課，表示自己做事解決這問題。
覺得這樣子競爭力就回來惹~~~
看起來經濟部覺得分紅費用化最大的影響就是
公司不發股票
所以現在想改照面額課，讓公司發股票的意願高一些。
收少一點稅，讓員工覺得爽一點。
員工唯一受益到的就是減稅... (這又跟公司股價有關...)
ex. 發哥員工領40萬分紅。領一張股票的稅會比直接領現金好。
簡略拿12%算，1.2k vs 52k。(雖然多的金額還是有點無感)
但是對公司來說，費用跟發現現金一樣，所以不見得會想多發。
以前的美好年代應該還是回不去惹...
...
不過公司高層領很多的應該笑科科吧... ^^
用更極端的說法，以前是讓股東出分紅的錢，現在是拿政府原本可以拿到的稅金補貼。
這種新聞標題其實很有讓人腦補自high/low的效果...
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Money can't buy happiness but it can buy performance
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◆ From: 140.115.50.10
※ 編輯: ASKA 來自: 140.115.50.10 (02/25 18:20)
1F：推 readonly:你覺得分紅誰分得最多？ 02/25 18:20
2F：→ readonly:不提高薪水在那邊想要怎麼從政府A錢…不如倒一倒 02/25 18:20
3F：推 kevin1012:旭硝子 02/25 18:22
4F：→ kevin1012:抱歉推錯 02/25 18:23
5F：→ hicoy:不太可能照面額課的... 以前就是照面額課稅的 02/25 18:53
※ 編輯: ASKA 來自: 140.115.50.10 (02/25 18:54)
6F：→ hicoy:改回來只是打自己的臉 02/25 18:53
7F：→ hicoy:而且對公司來說費用是不一樣的... 02/25 18:54
8F：→ hicoy:舉例來說以前市價100的股票 我發一張成本是10元 02/25 18:56
9F：→ hicoy:照市價的話公司成本是100元... 光費用就可以差到10倍 02/25 18:56
10F：→ hicoy:更何況以前一堆電子公司 股價都好幾百在喊的 02/25 18:57
11F：→ ASKA:我看起來是對公司費用是一樣的，只是對員工課稅不一樣 02/25 19:03
12F：→ ASKA:i.e. 發一張400的股票，對公司的費用就是40萬 02/25 19:04
13F：推 driver0811:分紅費用化沒想到變成三輸 02/25 19:20
14F：推 ShortestPath:這就是用國庫幫員工減稅 02/25 19:22
16F：→ hicoy:建議原PO看一下上面連結 02/25 19:31
17F：→ hicoy:以前是用盈餘分配 如果是配股票的話一股就是10元 02/25 19:31
18F：→ hicoy:如果照你所說 對公司沒影響的話 那公司為何不配? 02/25 19:33
19F：→ hicoy:其實就是改費用化後被認列為費用，財報不好看 02/25 19:34
20F：→ hicoy:被打回原形了XD 02/25 19:34
21F：推 ShortestPath:hicoy, 員工要是拿股票不用課稅也是差很多 02/25 19:35
22F：→ ShortestPath:例如公司原本發100萬現金, 改發95萬股票不課稅 02/25 19:35
23F：→ ShortestPath:在台灣薪水250萬以上扣除額不多的人根本是慘人 02/25 19:36
24F：→ ShortestPath:錢都送去給國庫 02/25 19:36
25F：→ hicoy:@ShortestPath 我當然也希望不用課稅阿XD 02/25 19:37
26F：→ hicoy:我只是從會計角度去分析公司為什麼不發而已 02/25 19:38
27F：→ hicoy:有錢拿當然大家都高興啊 02/25 19:38
28F：→ hicoy:我只是看不慣某些奸商 用騙來的錢來發分紅而已 02/25 19:39
29F：→ ShortestPath:接下來大陸公司台灣發薪, 大陸發股, 這招怎樣擋? 02/25 19:40
30F：→ ShortestPath:大陸發股就算課稅, 累進也不用跟台灣加在一起 02/25 19:40
31F：→ hicoy:@ShortestPath 要擋甚麼 如果合法的 我看不出為什麼要擋? 02/25 19:54
32F：→ hicoy:那一些大陸公司發的股票也是報費用阿(在美國掛牌的，大陸的 02/25 19:55
33F：→ hicoy:我不確定) 02/25 19:55
34F：推 ShortestPath:這樣子員工就可以更節稅, 更有能力來台搶人 02/25 19:56
35F：→ ShortestPath:外資來台開廠, 反而員工可以繳更少的稅, 比在地還好 02/25 19:57
36F：推 loserorz:統一近了 02/25 20:02
37F：→ hicoy:那這樣子的話不是應該用一些獎勵條件來幫員工節稅嗎? 02/25 20:03
38F：→ hicoy:分紅費用化只是個會計準則修改 02/25 20:03
39F：→ hicoy:如果說費用化會影響到競爭力的話 那應該是用其他的方式來改 02/25 20:05
40F：→ hicoy:而不是說費用化是錯的，對吧 02/25 20:05
41F：推 ru04hj4:根本不是分不分股票問題是薪水問題 02/25 20:52
42F：→ ru04hj4:現在還是可以分股票就是依照可以賣買日當天收盤算 02/25 20:53
43F：推 ShortestPath:小弟的問題是, 陸資就算出一樣的錢但能節稅就變多 02/25 22:58
44F：→ ShortestPath:更甚是薪水出得比較多而且繳的稅還比較少 02/25 22:59
45F：→ hicoy:這就牽扯到稅制的問題了，其實要改很簡單，分紅分離課稅就好 02/26 11:45
46F：→ hicoy:不過以現在政府缺錢的程度，要改是很困難的 02/26 11:45
47F：→ hicoy:不過吵這個絕對比超分紅費用化成功的機率高 02/26 11:48