作者hualiens (hualiens)
看板Tech_Job
標題Fw: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
時間Tue Feb 25 11:22:47 2014
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1J2rAt8O ]
作者: pinwheel1017 (風車1017) 看板: Stock
標題: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
時間: Mon Feb 24 22:09:56 2014
1.原文連結：
http://www.cna.com.tw/news/afe/201402240409-1.aspx
2.內容：
（中央社記者黃巧雯台北24日電）
為協助國內產業留住人才，針對員工分紅費用化制度，經濟部工業局長吳明機今天表
示，經濟部正研擬替代方案，但還需與財政部討論，沒有時間表。
為推動國內產業轉型，經濟部長張家祝今天提出維新傳統產業、鞏固主力產業、育成
新興產業3項主軸，以及提升產品品級及價值、建構完整產業供應鏈體系、建立系統解決
方案能力、加速新興產業推動4策略，以帶動更多中堅企業發展。
至於推動產業轉型的政策工具，吳明機透露，未來相關租稅獎勵將以產業轉型為優先
，以產業創新條例中的投資抵減為例，正與財政部討論放寬企業研發投資抵減年限，由目
前限當年抵扣，延至3年。
另外，由於員工分紅費用化制度，將員工配發股票紅利，由過去的按面額課稅，改為
現行的按實價課稅，讓不少企業抱怨因此留不住人才。
吳明機表示，目前正研擬替代性措施，但除了需獲得財政部同意外，也須得到社會認
同，即除去過去外界詬病的弊端。
他說，由於員工分紅費用化，還涉及員工課稅的問題，造成企業不願意透過這類制度
給予員工分紅入股，因此經濟部希望有個折衷方案，提高人才留在台灣的誘因，且經評估
調整制度對稅收影響不大。
由於現行生技條例中規定，技術入股的所得稅可緩課，吳明機表示，因技術創新對於
台灣現階段推動產業轉型相當重要，因此希望能檢討讓其他產業未來也能適用。1030224
3.心得/評論(必需填寫)：
我不知道這有沒有關股版 我只想問怎麼這麼晚才想到補這塊洞?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.52.131.230
1F：推 TokyoHard :這公平正義,補甚麼洞?,反正大家都一起掛 02/24 22:13
2F：→ meowyih :賺多少發多少, 天經地義的, 洞在哪? 02/24 22:18
3F：推 jimpon :別又肥了少數員工瘦了股東…股民已經被扒好幾層皮了 02/24 22:20
4F：→ jerrylin :因為國外印鈔票來搶人啊 你不印就是搶輸人 02/24 22:20
5F：推 iiiikkk :這年頭不印鈔票搶人的後果就是大家只想找外商躲著 02/24 22:22
6F：推 TokyoHard :要嘛外商要嘛未上市賭一間 這不是很早就猜到了嗎 02/24 22:24
7F：→ TokyoHard :喔對了!現在還多了公務員選項 02/24 22:24
8F：→ meowyih :政府當然可以用各種租稅或補貼來扶植某產業, 但是印 02/24 22:25
9F：→ WTF1111 :老板永遠不想從口袋拿錢犒賞員工.....1@#$%^& 02/24 22:25
10F：→ meowyih :股票送人只算面額10元是哪招? = = 02/24 22:25
11F：→ iiiikkk :外商要是薪水談得好 狂電一堆台商外加爽爽過 02/24 22:25
12F：→ nakayamayyt :現在還是可以發股票,只是老闆要負擔成本,沒人想做 02/24 22:28
13F：推 hoe1101 :要靠政府還不如回家睡覺了 02/24 22:30
14F：推 dulamo :現實啊。大陸挖角的情況超扯 02/24 22:30
15F：推 jerrylin :還是有不少公司發股票啊 至少認股的還蠻多的 02/24 22:36
16F：推 sinsony :印股票留員工,很合理吧,成長的公司都是這樣作的 02/24 22:39
17F：推 ljsnonocat2 :老闆有錢月花百萬養小三 沒錢給員工分紅？ 02/24 22:53
18F：推 JBourne :員工肯給老闆幹 還是拿的到100萬分紅 02/24 23:01
19F：推 a1237759 :沒有人才幫你們努力做事，哪裡換你們股票結結高升 02/24 23:01
20F：→ a1237759 :不是分紅費用化不好，是''台灣''的分紅費用化有問題 02/24 23:02
21F：→ a1237759 :既然這樣還不如恢復以前的制度留人才 02/24 23:02
22F：→ a1237759 :節節 更正錯字 02/24 23:02
23F：推 nf7689 :該給的就給,沒什麼好吵的 02/24 23:03
24F：推 king22649 :to ljsnonocat2:因為還要養小四>////< 02/24 23:06
25F：推 luttwak :以前的制度不就是大股東印股票給自己，然後小股東買 02/24 23:17
26F：→ luttwak :單？ 02/24 23:17
27F：推 lahiboy :沒有時間表 02/24 23:18
28F：推 jerrylin :一天到晚搞私募才真的爽到大股東吧 這都沒人批 02/24 23:34
29F：→ jerrylin :公司發錢給員工 阿是在不爽啥. 02/24 23:35
30F：→ nakayamayyt :不發股票是不會發現金喔,講來講去就是要cost down 02/24 23:42
31F：推 newgunden :分紅給員工 員工大多在國內消費 給股東會有人投國內? 02/24 23:48
32F：→ newgunden :還不是丟到國外 02/24 23:48
33F：推 sid3 :印股票很便宜阿 要多少有多少 不用發現金老闆更爽 02/24 23:53
34F：推 puyo :賺一億發三億你是股東你爽不爽 02/24 23:54
35F：推 switching :慣老闆加油啊~~ 人事成本在科技業根本沒多少 02/24 23:54
36F：推 sinsony :如果印股票給員工不公平,那印股票給股東也不公平了~ 02/25 00:15
37F：→ clhfly :印給員工很公平 不公平是在於沒實報 現在合理了 02/25 00:53
38F：推 DrumBee :員工爆肝幫股東賺錢..股東躺著賺..我還要被多課稅.. 02/25 03:07
39F：→ DrumBee :你說員工爽不爽 02/25 03:07
40F：→ ertip :只是回歸正常而已 弄一個騙人的財報有何意義? 02/25 06:35
41F：→ ertip :還是員工努力到要開外掛 用騙人的財報才能撐起股價 02/25 06:35
42F：推 ALENDA :老闆不想從口袋掏錢又想慷股東之慨發錢留人,修什麼啊 02/25 06:48
43F：→ iampala :如果你印多少股票就實報多少股票這樣很公平呀! 02/25 09:08
44F：噓 oherman :原po到底有搞懂財報沒… 02/25 09:34
45F：→ oherman :投資股票難道要公司大康自己之概亂發錢當作沒看到！ 02/25 09:35
46F：推 herrowui :回復以前的制度也不見的公平，變相鼓勵組織鬥爭 02/25 09:59
47F：→ guohwai :最後還是爽到肥貓 02/25 10:05
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: hualiens (114.37.126.32), 時間: 02/25/2014 11:22:47
48F：推 befriend:好笑！股東可以幫公司創造EPS?本來就該配股了 02/25 11:27
49F：推 visa9527:本來就可以配股，現在是老闆不想配 02/25 11:31
50F：→ visa9527:以前可以爽爽的自己印股票送人，現在要掏錢買股票給員工 02/25 11:32
51F：推 faway:可以再發股票給人有什麼用? 老闆不給就什麼都沒有啊 02/25 11:36
52F：推 Assyla:錢都拿去養小三啊，扯啥分紅費用化 02/25 11:37
53F：噓 damm:這算什麼補洞,又在坑殺沉默的大多數散沙.... 02/25 11:37
54F：推 hateoldkmt:股東是在想什麼？沒給員工該有的報酬，你憑什麼留人 02/25 11:40
55F：→ hateoldkmt:不爽你可以不要買股票 02/25 11:40
56F：推 shortoneal:選舉到囉~~ 02/25 12:22
57F：→ crocodileho:樓樓上H大 可是我覺得 沒散戶大軍或股東幫忙拉抬 02/25 12:33
58F：→ crocodileho:股價可能會很難看 而且股市會是一攤死水吧 02/25 12:33
59F：推 hateoldkmt:是想告訴投資者，該給的待遇還是要給，不然留不住人怪 02/25 12:47
60F：→ hateoldkmt:誰？ 02/25 12:47
61F：推 bxxl:分紅費用化哪有說不給,只是給了要算費用,這不是很基本的嗎? 02/25 12:51
62F：→ bxxl:難道員工拿現金可以不算費用? 02/25 12:51
63F：推 bxxl:再說這應該是經濟部一廂情願而已,會計原則不是經濟部可以改的 02/25 12:54
64F：推 hateoldkmt:經濟部的替代方案出來再說吧！ 02/25 12:56
65F：→ koexe:連加薪都不肯了還肖想老闆會給股票嗎 想讓財報漂亮也別這樣 02/25 13:02
呵呵, 我覺得這是台灣的薪資太低的言論發表出來後,
以及經濟部對台灣陷入長期的低經濟成長,
但卻又拿不出有效方法後, 所想出來應急的方法.
低薪是台灣的國恥, 但卻要用回到之前的股票分紅方式來解決....呵呵
我覺得提升台灣員工整體的薪資才是解決之道啦.
而不是又回到之前的股票分紅, 但用10元面額課稅.
公司明明只有賺50億, 但股票分紅的市值卻100億,
可是最後公司的財報EPS卻是10元以上的.
※ 編輯: hualiens 來自: 140.96.75.198 (02/25 13:12)
66F：推 loseptt:塊陶阿 02/25 13:10
67F：推 hateoldkmt:公司沒那麼大方，他們都幫你算好你會拿多少錢，不太可 02/25 13:18
68F：→ hateoldkmt:能賺50給100。基本上營餘撥個8%就很了不起了！(換算成 02/25 13:18
69F：→ hateoldkmt:現金） 02/25 13:18
如果用以上這位仁兄講的營餘8%來做分紅(換算成現金)
那去年mtk營餘大約是270億, 8%的話大約是21億,
要分給7000位員工, 一人平均分30w, 但是要工作到晚上10~11點.
這樣子乾脆就維持原本的分紅費用化就好, 沒必要改來改去,
70F：推 ten9di9:員工創造獲利，股東拿走紅利 02/25 13:29
71F：噓 eterbless:租稅獎勵(笑) 這些人的想法還是一樣.. 02/25 13:42
72F：→ lucas01:2 02/25 13:52
※ 編輯: hualiens 來自: 140.96.75.198 (02/25 14:04)
73F：推 ShortestPath:要幫高薪科技員工逃稅免稅才是重點 02/25 14:06
74F：→ ShortestPath:這不是正義的問題, 是別人做得到只有台廠做不到 02/25 14:06
75F：推 forentia:看這篇推文和原po回覆就知道很多人不懂股票的本質 02/25 15:07
76F：推 arhuro:先不論錢哪來 你看以前股票分紅時動不動就幾百萬 工程師 02/25 19:36
77F：→ arhuro:拿現金買房買股票 你現在身為一個普通老百姓領月薪的 02/25 19:36
78F：→ arhuro:有可能發生這種事嗎? 總而言之 現在年輕人就是沒有翻身的 02/25 19:37
79F：→ arhuro:機會 拚到四大碩士也不過到GG才有可能新人破百 現在研究所 02/25 19:38
80F：→ arhuro:也沒甚麼人報名 公職也開始砍福利 報名人數也開始降了 02/25 19:39
81F：→ arhuro:普通年輕人薪水低是事實 更正前幾句推文"現金買車買房" 02/25 19:40
82F：→ arhuro:雖然這配股這種錢有些人覺得對股東不公平 但可以使普通人 02/25 19:43
83F：→ arhuro:也能年收百萬以上 也促使更多人消費使經濟活絡 不見得壞事 02/25 19:45
84F：噓 damm:我只會覺得壓縮更底層的生存空間 02/25 20:12
85F：推 cosy:十幾年前的人工作也爆肝 但分紅拿得多股票拿得多 爆肝也情願 02/25 20:22
86F：→ cosy:現在還是一樣爆肝 但只領那一些些錢 難怪很多人才都出走 02/25 20:23
87F：→ hicoy:其實就算取消費用化 大概也回不去了... 02/25 20:28
88F：→ hicoy:你用100就能買到的東西 你會用200買嗎? 02/25 20:28
89F：推 ru04hj4:現在還是可以發股票 只是通常是小公司 02/25 20:50
90F：→ cosy:現在很多公司股票都跌到很低.... 02/25 20:51
91F：推 a1237759:不願意發股票，人才出走，股價往下，股東是好到哪 02/25 20:59
92F：→ a1237759:不發股票把台灣四不像的責任制變正常阿 02/25 20:59
93F：噓 richardyzit:ㄩ 02/25 21:21
94F：→ ipieee:選舉要到了說說而已啦 別太認真XD 02/25 23:45
95F：推 kay2005:發股票吧 到時消費力會爆增 02/26 12:44
96F：→ Knudsen:不管股票還是現金 肯不肯給才是重點 大陸很肯給... 02/26 22:08
97F：推 borderlessCT:這根本只是為選舉出的爛招，發股票肯定是回不去 03/01 23:11
98F：→ borderlessCT:還在這邊吵 03/01 23:11