作者kindqueen (哼哼)
看板Tech_Job
標題5
時間Mon Feb 24 16:08:37 2014
小妹在現任公司待滿四年
由於公司經營狀況很不好
年前已經lay-off四五位同事
加上過年年終只領到0.5個月
就含淚打開104
並且有寫mail給主管提離職做到三月七日
（主管留人）
面試了ECS（NB國外業務） & 倫飛（DURABOOK國外業務）
都拿到了offer, ECS已經回絕-原因:八點半下班是常態
======以上是現況說明======
問題來了:::::
倫飛的HR今天打電話來跟我要聘書簽回, 再三確認我3/17是否會on board
我在電話裡面很老實的跟HR說
現任公司在留我_ 我無法現在給他承諾
HR說:"我們已經沒有在徵人(我這offer)了"
倫飛月薪比現任公司多$3000
倫飛沒有保證14個月，年終就是看營運狀況
工時ＨＲ說9AM-最晚7:30PM下班（現任公司是科技公務員9AM-6PM）
交通都在捷運西湖站
希望有人可以給小妹意見, 倫飛內部文化是否可以勇敢的跳入?
謝謝各位!幫幫忙指點指點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.120.194.247
1F：→ mmkntust:請修正標題分類 02/24 16:09
2F：→ NoCode:除非是跟老闆定估之 不然離職老闆都會留人阿 聽聽就好 02/24 16:11
※ 編輯: kindqueen 來自: 59.120.194.247 (02/24 16:13)
3F：→ sweet00914:2F說得沒錯!更何況當你提離職時~你的忠誠度已經被抹黑 02/24 16:20
4F：→ cha122977:科技公司要求忠誠度挺怪的吧@@ 02/24 17:15
5F：推 discoby:公司可以跟你要求忠誠度 但你不能跟公司要求對應的代價 02/25 08:13
6F：→ discoby:說正經的 集團算是賺錢 所以倫飛應該可以養得活 02/25 08:14
7F：→ discoby:應該不用太擔心砍人這件事 至於工作有無成就 那另當別 02/25 08:14
8F：→ discoby:論 02/25 08:15