作者bluexiaoni (小咪分身2)
看板Tech_Job
標題[請益] 每次面試被問的問題
時間Fri Feb 14 19:50:11 2014
每次面試
主管或是人資最後總是問說
"你有沒有什麼問題要問我?"
我通常只會問有關薪資、工時、加班制度、這份工作的優缺點
然後一時就不知道要問甚麼了
上次有個人資還一直說
"你問題這麼少喔?別人都問一堆甚至還有社團什麼的"
因為小弟是新鮮人
老實說有些東西沒踏入職場也不知道
所以也不知道有甚麼可以問
不知道各位在面對這個問題時都會問些什麼問題?
或是說在找職缺時還有甚麼點是應該注意的嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.213.116
1F：推 kurtppt:我也是新鮮人，每次都被問這問題問到有點尷尬 02/14 19:55
2F：→ ckgegg:請問您三圍多少 有男朋友嗎? 02/14 19:56
3F：→ ckgegg:靠背阿 推錯文了 =_= 以為還在八卦板 不好意思... Orz 02/14 19:57
4F：推 gbcowandy:問股價跟市場波動情勢原因 02/14 19:57
5F：→ justin761002:我會問(軟體開發)團隊組成結構跟成員數量。 02/14 20:10
6F：→ learnbao:對阿 每個都問這麼 不知道還有啥可以問的 02/14 20:12
7F：推 tryshin:放大絕,問他"別人都問什麼" 02/14 20:13
8F：→ NotUniqueSol:「你有想過什麼時候要跳槽嗎？」 02/14 20:39
9F：推 j311220:有同感... 02/14 20:46
10F：推 kyll:推 請問妳三圍多少 有男朋友嗎? 02/14 20:55
11F：推 aquablue:對HR可問， 公司所要找的人都具備什麼特質? 02/14 21:09
12F：→ Hanbor:加班沒有加班費你可以接受嗎?(y/n) 02/14 21:50
13F：推 avlin:你聽過安麗嗎? 02/14 22:34
14F：推 tiger96363:請問你支持多元成家嗎? 02/14 23:41
15F：推 yoyo543543:請問妳一定要逼我嗎 02/15 00:12
16F：推 min19850612:你有買保險嗎？ 02/15 00:16
17F：推 a1237759:講認真的 02/15 00:35
18F：→ a1237759:我當初是問，如果我明天馬上就要接手此份崗位 02/15 00:35
19F：→ a1237759:有什麼地方是我需要加強的部分 02/15 00:35
20F：→ a1237759:還有，我的面試過程中，有哪裡表現不足嗎 02/15 00:36
21F：→ a1237759:第二個問題不管面試如何，他有回答，你下次面試就能改進 02/15 00:36
22F：推 topdown:你可以問，該公司對這個職缺拿到OFFER的人，有什麼期待 02/15 01:05
23F：→ topdown:想看到什麼表現 02/15 01:05
24F：推 wildbear:我之前是問主管說因為什麼動力可以讓他在科技業待這麼久 02/15 08:08
25F：→ wildbear:如果是跟自己想像的一樣 這也會比較安心 02/15 08:10
26F：推 Ray1018:不問也有可能會上阿 別怕 02/15 11:14
27F：推 qoodeva:上一個的同仁離職的理由是什麼 02/15 11:53
28F：→ qoodeva:近五年內總共多少人離職？為什麼？ 02/15 11:54
29F：→ YunJonWei:部門組織、同仁素質、面試建議明明都是很重要的事情 02/15 13:13
30F：→ YunJonWei:會沒問題的根本是弱勢。 02/15 13:13
31F：→ gohome0083:準備問題也是面試的一環啊 02/15 18:31
32F：推 ming70017:坦白講 這根本挖洞給你跳 你要跳得漂亮不受傷 02/16 00:59
33F：推 sallymei:我問最慢啥時接到通知? 02/18 16:56