作者bluexiaoni (小咪分身2)
看板Tech_Job
标题[请益] 每次面试被问的问题
时间Fri Feb 14 19:50:11 2014
每次面试
主管或是人资最後总是问说
"你有没有什麽问题要问我?"
我通常只会问有关薪资、工时、加班制度、这份工作的优缺点
然後一时就不知道要问甚麽了
上次有个人资还一直说
"你问题这麽少喔?别人都问一堆甚至还有社团什麽的"
因为小弟是新鲜人
老实说有些东西没踏入职场也不知道
所以也不知道有甚麽可以问
不知道各位在面对这个问题时都会问些什麽问题?
或是说在找职缺时还有甚麽点是应该注意的吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.213.116
1F：推 kurtppt:我也是新鲜人，每次都被问这问题问到有点尴尬 02/14 19:55
2F：→ ckgegg:请问您三围多少 有男朋友吗? 02/14 19:56
3F：→ ckgegg:靠背阿 推错文了 =_= 以为还在八卦板 不好意思... Orz 02/14 19:57
4F：推 gbcowandy:问股价跟市场波动情势原因 02/14 19:57
5F：→ justin761002:我会问(软体开发)团队组成结构跟成员数量。 02/14 20:10
6F：→ learnbao:对阿 每个都问这麽 不知道还有啥可以问的 02/14 20:12
7F：推 tryshin:放大绝,问他"别人都问什麽" 02/14 20:13
8F：→ NotUniqueSol:「你有想过什麽时候要跳槽吗？」 02/14 20:39
9F：推 j311220:有同感... 02/14 20:46
10F：推 kyll:推 请问你三围多少 有男朋友吗? 02/14 20:55
11F：推 aquablue:对HR可问， 公司所要找的人都具备什麽特质? 02/14 21:09
12F：→ Hanbor:加班没有加班费你可以接受吗?(y/n) 02/14 21:50
13F：推 avlin:你听过安丽吗? 02/14 22:34
14F：推 tiger96363:请问你支持多元成家吗? 02/14 23:41
15F：推 yoyo543543:请问你一定要逼我吗 02/15 00:12
16F：推 min19850612:你有买保险吗？ 02/15 00:16
17F：推 a1237759:讲认真的 02/15 00:35
18F：→ a1237759:我当初是问，如果我明天马上就要接手此份岗位 02/15 00:35
19F：→ a1237759:有什麽地方是我需要加强的部分 02/15 00:35
20F：→ a1237759:还有，我的面试过程中，有哪里表现不足吗 02/15 00:36
21F：→ a1237759:第二个问题不管面试如何，他有回答，你下次面试就能改进 02/15 00:36
22F：推 topdown:你可以问，该公司对这个职缺拿到OFFER的人，有什麽期待 02/15 01:05
23F：→ topdown:想看到什麽表现 02/15 01:05
24F：推 wildbear:我之前是问主管说因为什麽动力可以让他在科技业待这麽久 02/15 08:08
25F：→ wildbear:如果是跟自己想像的一样 这也会比较安心 02/15 08:10
26F：推 Ray1018:不问也有可能会上阿 别怕 02/15 11:14
27F：推 qoodeva:上一个的同仁离职的理由是什麽 02/15 11:53
28F：→ qoodeva:近五年内总共多少人离职？为什麽？ 02/15 11:54
29F：→ YunJonWei:部门组织、同仁素质、面试建议明明都是很重要的事情 02/15 13:13
30F：→ YunJonWei:会没问题的根本是弱势。 02/15 13:13
31F：→ gohome0083:准备问题也是面试的一环啊 02/15 18:31
32F：推 ming70017:坦白讲 这根本挖洞给你跳 你要跳得漂亮不受伤 02/16 00:59
33F：推 sallymei:我问最慢啥时接到通知? 02/18 16:56