閃開 讓專業的 被害者說清楚 先說結論 你跟公司簽定的民事契約 1.不違反善良風俗 2.法律上沒禁止 那這個契約是成立的。 至於常看到的四原則、五原則。那只是個原則並無明確立法 法官可採用、也可不採用。結果還是法官自由心證 本文 我在前公司友興儀器任職時:售後服務工程師， 也有簽定類似的競業禁止條款 契約內容，第五條開始 http://imageshack.us/a/img502/7580/41479309.jpg http://imageshack.us/a/img442/5042/88521276.jpg 懶得看契約的 看要點 1.沒有簽約金 2.離職一年內無工作，前公司"得"視情況給予6個月薪補償。 3.一年內，不可到公司及關係企業相同的事業工作:包含以下 醫療儀器及器材之買賣、修護及進出口業務, 電信管制射頻器材輸入業， 各種儀器(度量衡儀器除外)及器材之買賣、修護及進出口，西藥批發、零售業， 化粧品批發、零售業，動物用藥零售、批發業，乙類成藥零售業，國際貿易業， 精密儀器批發、零售業，儀器、儀表安裝工程業，事務性機器設備批發、零售業， 資訊軟體批發、零售業，投資顧問業，企業經營管理顧問業，醫院管理顧問業， 管理顧問業，其他顧問服務業，資料處理服務業，資訊軟體服務業， 電子資訊供應服務業，仲介服務業，電腦及事務性機器設備批發和零售業， 放射性廢料處理服務業，環境檢測服務業，其他環境衛生及污染防治服務業， 代理國內外有關廠商投標報價及售貨業務，一般進出口貿易業務，資訊軟體服務、 出版業，電腦設備安裝業，電子資訊供應服務業，資料處理服務業，網路認證服務業。 ================== 我在前年離開前公司， 而前公司主要業務是，由飛利浦授權讓前公司 對飛利浦的設備進行售後服務 由於飛利浦要把售後服務的授權收回來 然後我就順勢去應徵相同的工作， 並到飛利浦任職:售後服務工程師 結果前公司就告我違反競業禁止條款 要求我賠償12個月月薪，當然是鬧上法院。 一審結果，請到網頁查詢 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/ http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01_E_1.aspx <=簡易案件查詢 臺灣臺北地方法院民事簡易判決-101年度北勞簡字第35號 法官認定我有競業的事實，要我賠3個月月薪。 所以孩子，你簽了契約就算數 那就要看公司要不要告你而已。 目前我還在打二審。 然後本人很弱，在前公司是最菜最弱最低層的， 到飛利浦也是最菜最弱最低層的 主要工作:設備維修、保養、安裝。 主管叫你做啥就做啥。不管前公司還是現在的，業務工作都有專門的業務去處理。 ※ 引述《black0823 (black0ln)》之銘言： : 標題: [請益] 新鮮人對合約的小疑問 : 時間: Fri Feb 8 19:50:34 2013 : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 114.45.233.39 : 推 KimKing:類似競業條款，不過如果公司沒給你簽約金之類的獎金 02/08 19:55 : → KimKing:這條款就沒什麼用，上法院公司也沒啥優勢 02/08 19:56 : 推 Kamiya:樓上別亂說 02/08 20:05 : 推 Albim:挖哩勒~我以為樓上是兄弟 ID好像XD 02/08 20:12 : → chucklee:1樓講得沒錯啊 02/08 20:17 : → testutw:沒給錢啥狗屁競業條款根本沒屁用 垃圾資方的垃圾伎倆 02/08 20:17 : 推 mintan:1樓沒錯+1~~ 02/08 20:24 : 推 KimKing:Kamiya 我哪裡亂說請指出來？ 02/08 20:25 : → KimKing:如果資方沒有補償勞工因競業禁止的損失，此條款不易成立 02/08 20:26 : → KimKing:網路找一下就很多資料，http://ppt.cc/XGdG 02/08 20:27 : 噓 Kamiya:我請問一下 契約成立的條件是什麼？意思一致？還是對價關係 02/08 20:40 : 噓 Kamiya:可以多去翻一些判例而不是網路謠言嗎？搞不懂你們的心態 02/08 20:51 : → Kamiya:不要把四原則或五原則當成聖經了！僅供參考而已，好嗎？ 02/08 20:52 : 推 minnaQQQQQQQ:那個真的是看爽的....... 02/08 20:53 : 推 mintan:這個之前有判例,若無對價,此條款不成立沒錯! 02/08 20:55 : 噓 Kamiya:樓上 我就說 多翻一些判例了 不要把對價當成護身符 真的 02/08 20:59 : → Kamiya:苦口婆心勸你們不聽 不要出了事再來問我怎麼辦 02/08 21:00 : 推 cccssszzz:k大是律師? 02/08 21:01 : 噓 Kamiya:不是 是上班族 02/08 21:01 : 推 andy7839:1f沒說錯阿,這條款就沒什麼用，上法院公司也沒啥優勢 02/08 21:03 : → andy7839:並沒有說無罪, 何必這麼酸 02/08 21:04 : → abejun:因為噓人看起來很厲害啊 02/08 21:04 : → YunJonWei:簡單的說，你看新聞或媒體，有看過因為競業條款被告的嗎 02/08 21:05 : → YunJonWei:如果那個是你，你應該感到超高興，因為你幾乎是世界第一 02/08 21:05 : → YunJonWei:的強者。普通人根本沒人鳥這條款。 02/08 21:05 : → YunJonWei:告你還嫌浪費錢。 02/08 21:06 : → YunJonWei:等你被告這種條款時，根本不用怕沒工作了。 02/08 21:06 : → chucklee:目前google到的都是無效 你要不要直接舉一個有效判例 02/08 21:06 : 噓 Kamiya:樓上要請吃雞排了嗎？ 02/08 21:07 : 推 hawick:除了牽涉到營業秘密的主管職...競業禁止一般很難成立 02/08 21:07 : → chucklee:不要 跟你很熟嗎 02/08 21:08 : 推 andy7839:Kamiya翻個判例來看看吧? 02/08 21:09 : 推 harea:一隻小菜鳥 要讓公司告你太難了 02/08 21:13 : 噓 Kamiya:作業自己作 喔 先從正確的google開始學起吧 02/08 21:14 : 推 andy7839:蘭奇被告.......但我想聯想會幫他出錢ㄎㄎㄎ.... 02/08 21:14 : → andy7839:翻不到判例孩來嘴砲 02/08 21:15 : 推 mintan:每家公司都這樣寫,跳過槽的同事間還沒看到有被告的~! 02/08 21:16 : → mintan:重點是除非掌握營業秘密,否則這些開公司的打官司就飽了~^^! 02/08 21:18 : 推 andy7839:一副很熟的樣子,結果手上一個判例都沒有.....出嘴就好 02/08 21:23 : → chucklee:有找到業務員被告成的 RD的還沒找到 懶得玩了 02/08 21:27 : 噓 DaFoo:純噓某ya的自以為 02/08 21:39 : → black0823:謝謝各位前輩！我大概了解了！ 02/08 21:40 : → KimKing:可能網路上按噓比較爽吧 02/08 21:43 : → ahoyhoy:小咖人家才不會理你.... 02/08 21:54 : → wumingxian:競業禁止條款，真要履行公司要支附你這兩年的新資損失! 02/08 22:08 : → csii5566:沒給補償 競業禁止是沒用的啦 02/08 22:16 : → csii5566:真的大咖的 搞不好手上一堆公司把柄 02/08 22:18 : → wumingxian:純噓某K，出事找你幹嘛? 法院你家開的? 問你就有用? 02/08 22:19 : 噓 o760823:某ya人家至少已經google出一個網頁, 你連一個都沒有 02/08 22:27 : → o760823:果然網路上充斥著一堆鍵盤嘴砲 02/08 22:27 : → o760823:找不到就叫人自己google, 真可憐, 只剩張嘴 02/08 22:28 : → MHWU:公司要求履約競業條款，超棒!拿公司給的錢放特休兩年,不好嗎? 02/08 22:35 : → MHWU:某ya知名律師寫的專欄不能當聖經,那你的言論我們該當佛經? 02/08 22:37 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.220.217 ※ 編輯: caseyy 來自: 220.134.220.217 (02/08 23:19) 法庭上以契約為主、事實為佐證 根據契約第五條5項:乙方因受限第五條1、2項約定而致離職後未能找到新工作並提有 實據，甲方得視情況按月給予乙方其離職時六個月月薪之補償。 說明:甲方在"限定就業範圍"外找不到工作一年後， 乙方再考慮要不要給六個月月薪的補償。 所以你要先失業一年(限定範圍包山包海)，再要求公司要補償你六個月薪水。 那另外六個月就喝西北風。 就算鬧上法院，我從100年11月開始打官司，到101年6月21日才一審判決確定。 然後對方又不爽給，再提出上訴。進入二審，到今天我還在二審開庭中。 所以纏訟時間100年11月至今約16個月，還沒有結束。 照你所說起碼要纏訟兩年才能拿到所謂的，競業禁止補償金1~6個月。 我是傻了才會去跟前公司要這個補償金。 然而前公司認為判決3個月太少，所以上訴要求賠償12個月。 再者，這官司反而是要主張，沒有競業事實。 而現況是前公司統包客戶的案子(賣PHILIPS設備、PHILIPS設備安裝維護、房間規劃建設) 然後前公司又委託給飛利浦進行設備安裝與維護。 就算如此明白的合作關係，法官還是以契約為主。 然而只要兩造說法，哪個的說法他認同，就以那個說法為主。 自然我們這些工程師嘴炮比不過律師 前公司又很有錢請律師跟你打官司，所以造成一審的判決。 另一個判例，同事去西門子任職。條件同我。 台北地方法院簡易民事判決 100年度北勞簡字第164號判決 認定同事有競業事實，判賠3個月月薪。 最後的心得，分享給大家 法官不是神，沒有神的全知全能。 很多事情法官並不懂，只能依兩造的說法來進行判決。 所以你的狀書內容要非常詳細，當作在教育學生。 因為法庭上你能說話的時間不多，律師嘴炮起來時間拖很長。 每個案子都有固定的審理時間，超過時間就會叫兩造下個月再來開庭。 但是法官有神的權力。 ※ 編輯: caseyy 來自: 220.134.220.217 (02/09 08:26)