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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20121104/34618648 友達無預警裁員近百人 員工爆遭資遣即要求馬上走人 友達:優於《勞基法》辦理 營運艱困 【蕭文康╱台北報導】面板大廠友達(2409)上周五驚傳裁員近百人!有員工投訴龍潭廠 上周五下午突然無預警宣布裁員,被資遣員工當場錯愕。友達行銷推廣處長蕭雅文表示: 「9月以來公司進行組織改組計劃,不到百人會受到影響,但會給予優退、優離。」 因面板產業前3季發生大幅虧損,友達於9月時曾宣布集團組織改造計劃,希望將公司層級 進一步減化降低成本,市場即預期,友達恐進一步有人力調整動作。 部門至少裁3工程師 《蘋果》昨天接到X先生投訴,指控友達總部高層在上周五下午2點左右至龍潭廠區,宣布 各單位將至少裁3名工程師,被點到名的員工立刻至大廳集合,長官當面告知「資遣立即 生效」,在反應不及下,秘書已將個人物品打包放在會議室,要求馬上走人,X先生氣憤 公司作法實在太離譜。 X員工不滿地當場向該名長官反映:「我有做錯事嗎?」 長官回說,公司今年虧損數百億 ,各廠各部門至少要裁3名以上的工程師,「這是優退,沒辦法選擇」,且強調這次裁員 動作得在本月16日前完成。 本波裁員16日前完成 由於事發突然,X員工昨難過地說,到現在還不知發生什事,無法相信自己工作5年卻面臨 失業問題,無預警裁員連廠區主管都同樣錯愕。 面對員工控訴,蕭雅文說,公司自9月以來進行組織改造計劃,裁撤顯示器及太陽能兩大 事業本部,內部經過評估,會有部分員工找不到合適的位置,這些員工就會給予優於《勞 基法》規定方式辦理資遣,但全台灣1萬8000名員工中,受到影響的不會超過100人,而對 於員工的心情能夠理解並感同身受,但公司面臨產業不景氣,也是不得已的事。 友達日前法說公布第3季合併淨損大虧164.79億元,歸屬母公司淨損162.75億元,每股淨 損1.84元,而這也是友達連續第8季發生虧損。在顯示器部門進行部分人力調整後,友達 總經理彭双浪日前也指出,將積極調整旗下太陽能事業的營運規模,會進一步評估生產產 能,尤其是目前經營太陽能產業重點不在擴充業務,而是減少費用,未來不排除藉由人力 調整降低成本支出。 法人:電子業裁員潮 由於市場傳出友達本季虧損可望大幅縮小,加上日前發表多項領先新技術題材,激勵股價 從上月9日的低點10.2元,緩步上揚至上周五收盤價12元,短線漲幅逾17.6%。 事實上,台灣科技業面臨這一波景氣寒冬,已陸續傳出電子大廠裁員及放無薪假的訊息, 包括仁寶(2324)傳出精簡人力150人、和鑫(3049)後段模組廠作業員約裁200人,均震 撼科技產業,法人圈則預期,在明年首季景氣落底以前,科技產業恐面臨訂單減少、產能 降低情況,因此還會陸續有放無薪假及裁員的訊息傳出。 【友達小檔案】 ▍董事長:李焜耀 ▍資本額:882.7億元 ▍營業項目:液晶顯示器、有機液晶顯示器 ▍台灣總員工數:18000人 ▍本次預計資遣人數:不超過百人 ▍上周五收盤價╱漲跌(元):12╱+2.5 ▍今年第3季合併營收:1027.81億元,季增8% ▍今年第3季虧損:單季淨損162.75億元,單季每股淨損1.84元 資料來源:記者整理 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.161.38
1F:→ jonse:勞基法不是寫說年資3年以上要提前30天前通知嗎 11/04 08:17
2F:→ jonse:還是說公司會先給那30天的薪資呢 ? 11/04 08:18
3F:推 hidog:會給那30天的薪資 不然違法可以申訴 11/04 08:20
4F:→ NicoToscani:前面那些整天推"好公司~" "底薪高才有保障~"的版友 11/04 08:26
5F:→ NicoToscani:看到這新聞要不要發表一下感想? 11/04 08:26
6F:→ lusitani:這種有裁員紀錄的公司應該要處罰刪減研替名額吧 11/04 08:36
7F:→ lusitani:不然根本就是變相換血減薪,連工作交接都不用了直接趕人 11/04 08:36
8F:→ wondtty:好奇 資遣與考績有對應關係嗎? 11/04 08:37
9F:→ wondtty:各單位砍三個,是砍考績倒數三個嗎?還是不一定? 11/04 08:39
10F:推 bxxl:他連續大虧好多季才開始裁員,也沒虧待員工了 11/04 08:40
11F:→ jonse:資遣員工是不需要理由的,看那精美的虧損數字 11/04 08:42
12F:推 HenryYee:但是只砍一百人就可以彌補虧損?好精美的精算 11/04 09:00
13F:→ asdfg5678:友達也太爛吧 11/04 09:01
14F:推 bxxl:可能是友達不太習慣砍人吧,國外大廠虧損的,砍個10%也很常見 11/04 09:03
15F:→ bxxl:那就要砍快兩千人了 11/04 09:03
16F:推 nctuuser:有給預告薪資就合法,另外友達虧成這樣裁員剛好而已 11/04 09:04
17F:噓 CHEN688:好公司不逃嗎 11/04 09:04
18F:→ atengo:虧好幾百億,可能省不到一億,卻弄臭公司招牌,這哪招 11/04 09:05
19F:→ atengo:要就把一些高薪的人弄走才能省到錢 11/04 09:06
20F:→ atengo:一些錯誤的投資決策是虧損主因,高層都沒事 11/04 09:07
21F:推 looks143895:照理說 虧損成這樣 裁員個5%到10%也很正常! 11/04 09:11
22F:推 ljsnonocat2:一家公司能虧那麼多季那麼多錢沒動作 也算神奇了 11/04 09:12
23F:推 composite:接下來換.... 11/04 09:14
24F:推 howerd11:有去面試過... 11/04 09:14
25F:推 rfv5tgb:鄉民:科技業的公務人員 11/04 09:15
26F:→ tabrisPTT:很多公司不鳥勞基法,反正要罰也不過幾萬,不痛不癢 11/04 09:16
27F:→ psinqoo:研替可能會被禁止X年申請??????????????????????????????? 11/04 09:23
28F:推 lucas01:鄉民真愛靠腰 高層是來付薪資的 當然沒事 到底有沒長腦 11/04 09:23
29F:推 obov:虧成這樣哪會在乎名聲 能活下去還比較重要 11/04 09:26
30F:推 jasonkey123:沒裁才不正常,大家有看過國外哪家公司大虧損不裁員? 11/04 09:30
31F:推 CHEN688:奇美淫了 11/04 09:30
32F:推 temperture:花大把鈔票救在美國的副總,裁台灣的小員工,偉哉? 11/04 09:34
33F:→ furuuchi:笑話, 戰公務人員時, 何時會分高層和基層啊? 11/04 09:52
34F:推 yokoyah:推樓上 說公務人員時就說共體時艱 現在輪到他自己體了 11/04 09:55
35F:→ yokoyah:就來該該叫 達到他自己的論述 不是應該爽快才對嗎 ?? 11/04 09:55
36F:→ furuuchi:愛批鬥嘛, 昨天有人批, 放無薪假, 不想給錢, 爛公司. 11/04 09:56
37F:→ furuuchi:今天聽到這一刀消息, 那位要不要跳出來給友達拍拍手? 11/04 09:57
38F:→ flyingfinn:國外企業虧損CEO自己會下台的也不在少數,KY? 11/04 09:57
39F:→ boyo:將帥無能 累死三軍 11/04 09:58
40F:→ howardok:朋友在裡面領的底薪真的比我們都高 但...轉職不易 面板 11/04 10:01
41F:→ pentoxide:這樣裁員可以避免報復性洩密 11/04 10:01
42F:推 void0:都虧幾年了 現在才裁員工還有甚麼好抱怨的 11/04 10:02
43F:→ Emerson158:薪水頗高(這一直不懂..) 也說長官砍薪 還是沒法撐... 11/04 10:02
44F:→ neowfish:很爽了啦 公司虧錢虧那麼多年 早該有心理準備了 11/04 10:13
45F:→ neowfish:如果有優於勞基法的話.... 不過這樣做等於是殺雞儆猴 11/04 10:13
46F:→ wnlee:董事會還是一樣穩固,佳士達鎖友達。 11/04 10:19
47F:→ wnlee:領導人誠信果然很重要。 11/04 10:20
48F:→ wnlee:事實上是台灣的公司法出了問題。 11/04 10:21
49F:→ ttakrommel:後續應該還會多的零吧 11/04 10:23
50F:→ ttakrommel: 個 11/04 10:25
51F:噓 suyisan:上層怎搞 賠錢就搞下層 怎不砍上層那些廢物 11/04 10:25
52F:推 wnlee:董事會都是自己人,佳士達友達交叉持股,acer創辦人也挺李。 11/04 10:27
53F:→ wnlee:誰來砍經營階層? 11/04 10:27
54F:→ wnlee:除非外資大股東寫信給董事會逼退,不然沒有足夠的股權扳倒。 11/04 10:29
55F:推 a770818:看來仁寶開砲之後 會陸續開砲了... 11/04 10:29
56F:→ wnlee:公司的權力核心在董事會,持股是軍隊。 11/04 10:30
57F:→ wnlee:能合法資遣,比放無薪假好! 11/04 10:30
58F:→ buddar:鬼島只有董事長能做 11/04 10:49
59F:推 hate9527:說真的 我覺得砍太少 先砍KY LEE啦 11/04 10:49
60F:推 bxxl:我看友達一直對員工不錯,高層沒做好,損失最慘的是股東吧 11/04 10:56
61F:→ bxxl:不過就算換新的經營團隊上去,也可能會先裁員. 11/04 10:57
62F:推 Baggio1125:換新的經營團隊的意思就是高層先被裁吧! 11/04 11:03
63F:推 lavign:明年還有一波 11/04 11:03
64F:→ home16124:不是聽說面板景氣很好..還是說那些新聞是假的.. 11/04 11:06
65F:推 Emerson158:台灣公司照美國經營不善就砍的作法 失業率大概破15% 11/04 11:06
66F:→ Emerson158:小弟可能還低估了 台灣經營良好的公司,要用力想想 11/04 11:07
67F:推 Alamonda:顆顆 我在17064的推文驗證了 只能說消息不是空穴來風 11/04 11:09
68F:→ Emerson158:科技板的小道 基本上我都相信阿~ 時間多早爆的問題而已 11/04 11:12
69F:推 Alamonda:只是覺得科技版 一堆人抱著看好戲的心態來質疑爆掛者 11/04 11:13
70F:→ Alamonda:心態不可取啊 這樣以後誰還敢爆料啊 11/04 11:14
71F:推 QQ101:樓上 拍拍!! 11/04 11:16
72F:→ home16124:包子店今年年初也有裁員..只是沒報導而已 11/04 11:21
73F:→ Emerson158:平常心看就好了 掛有沒有爆掛的自己知道 11/04 11:22
74F:→ void0:因為很多假爆料真釣魚啊 11/04 11:33
75F:→ void0:一個部門三個財近百名嗎? 只有龍潭廠嗎? 11/04 11:34
76F:推 coding5566:話說上禮拜我還接到友達的研替面試邀請....... 11/04 11:43
77F:→ QQ101:砍老人捕新人吧...可以省很多?? 11/04 11:44
78F:→ anshley:李焜耀坐那個位置可以坐到現在真的是奇蹟.西門子跟他好像 11/04 11:44
79F:→ anshley:一點關係都沒有 11/04 11:44
80F:推 Ubuntx:不得不推furuuchi中肯 這種新聞正好完美體現何謂雙重標準 11/04 11:47
81F:→ Ubuntx:furuuchi:笑話, 戰公務人員時, 何時會分高層和基層啊? 11/04 11:48
82F:→ Ubuntx:今天聽到這一刀消息, 那位要不要跳出來給友達拍拍手? 11/04 11:49
83F:推 guccihuang:都虧那麼多錢了有差這點錢嗎? 11/04 11:49
84F:推 rfv5tgb:[新聞] 面板Q3露轉機 Q4拚轉盈 11/04 11:52
85F:推 amethystboy:RIP 11/04 11:57
86F:推 F100:想當初一年前還有去這家面試研替咧... 夭壽骨 11/04 12:02
87F:推 tihs104:搞不好這些工程師夠米? 11/04 12:08
88F:→ tihs104:殺雞儆猴 不然幹麻省那一咪咪的錢 沒有什麼意義 11/04 12:08
89F:→ k11k:裁員0.6% 可能光流動率就不只了 11/04 12:12
90F:推 Roderickey:友達龍潭廠員工看看旁邊的高通 一條馬路 兩個世界 XDD 11/04 12:29
91F:→ Roderickey:真的不要再去唸光電所了 沒什麼用 11/04 12:29
92F:→ Mzn:改念xx所? 11/04 12:39
93F:噓 beggerchou:跟現在台灣一樣 完全執政,在野負責 11/04 12:53
94F:推 st80260:高通那邊也要收了.... 11/04 12:54
95F:→ aptivaibm:太驚訝了,高通去年不是才剛招兵買馬,今天就要收了.... 11/04 13:03
96F:推 wondtty:一直有傳言說高通說要收了,但是幾年下來,似乎還在... 11/04 13:05
97F:推 xutsm788:應該要反應那些產業很危險 11/04 13:09
98F:推 rismy1213:這家公司工作的cp值超低的,別進去 11/04 13:27
99F:→ lucas01:push furuuchi,鄉民太多loser雙重標準,浪費台灣資原 11/04 13:55
100F:推 future1234:不意外 11/04 13:57
101F:推 cobrasgo:雙重標準的人真的很好笑 11/04 13:58
102F:推 gioiechang:每年賠那麼多應該要裁管理階層才對為什麼要裁工程師??? 11/04 14:54
103F:推 kents1201:furuuchi中肯到不行...於我心有七星煙 11/04 14:56
104F:→ furuuchi:整個公司賠錢, 你工程師完全沒責任? 11/04 15:10
105F:推 ru04hj4:有能力還是快點去對岸 還管甚麼 公司都把你當個屁 11/04 15:15
106F:推 k11k:這種裁法都是裁黑掉的 主管的眼中不爽的 11/04 15:21
107F:推 kents1201:不會做人的先裁 是沒錯...能力好壞無關 11/04 15:23
108F:推 lingz1024:連友達都裁員了..好驚訝 11/04 16:02
109F:推 mecca:該裁的1個就夠了 裁錯人裁1萬個都沒用 11/04 16:50
110F:推 Leeng:重罰三千! 11/04 17:22
111F:推 ganla:曾經是友達人的我......被裁不一定是壞事!! 11/04 17:42
112F:→ ganla:友達只不過是踏板... 11/04 17:44
113F:推 asem:電子業完蛋了~這種文化真令人遺憾 11/04 18:05
114F:→ asem:要裁應該先裁KY 11/04 18:06
115F:→ forman:改天經濟部又要補救囉 11/04 18:38
116F:推 kents1201:全民買單 結論 11/04 18:42
117F:→ trashsuede:包子表示: 11/04 19:43
118F:→ atomic:也會裁到五年資歷的!? 11/04 19:46
119F:推 void0:台灣企業的董事會都是假的喔..外國早就請CEO滾蛋了 11/04 19:47
120F:推 isco:華視新聞說,每個廠區每個部門都要交3個人,裁員動作直到16日止 11/04 20:29
121F:→ isco:......真是屠城十日呀 11/04 20:29
122F:推 SCLEE5566:塊陶阿 11/04 20:30
123F:推 whface:為什麼經營者大賠的決策一點事也沒有? 11/04 20:34
124F:推 tikowm:真的有人相信只會裁不到100人嗎? 11/04 20:45
125F:推 eric03032001:中國文化有錯一定是下屬錯 成功一定是上司功勞 11/04 20:54
126F:→ eric03032001:obov大師對這篇一定心有戚戚焉感覺吧 11/04 20:56
127F:推 DiorHomme:到底是只砍龍潭廠 還是全砍阿 11/04 22:27
128F:→ diablos:當下要你走 剩下的時間不用上班 只要有給預告薪資就不違法 11/04 22:47
129F:→ hihjk:相對奇美 友達誠實多了 11/04 22:55
130F:→ Alpsx:有朋友下下週要去台中友達耶 = = 11/04 22:57
131F:推 Assyla:不給那預告的30天薪資也沒差,假設一個員工薪水五萬,100個 11/04 23:11
132F:→ Assyla:就要五百萬,但賴皮不給錢,頂多被勞委會罰三萬 11/04 23:11
133F:→ civic8:AUO/BenQSimens虧掉的錢好像都跟KY無關,KY都不用負責,e04 11/04 23:30
134F:→ G8AJ:KY賺爽爽 底下員工苦哈哈 政府表示:無能為力 11/05 00:09
135F:推 dpew:四大慘業,絕對不碰!! 11/05 00:25
136F:推 kiliman:furuuchi說的話 只能顯示他自己腦補 以及戰的人很懶而已. 11/05 12:18
137F:→ kiliman:現在戰公務員 多半是戰退休以及高官. 自己跳進來腦補怪誰? 11/05 12:19
138F:推 leoyeh:爛公司!幸虧我多年前就離開了.趕快倒一倒好不好?苟延殘喘~ 11/05 15:03
139F:→ furuuchi:你上班認真點啊, 小心下一波有沒有你啊? 哈哈 11/05 20:18
140F:推 DoD2:XD 11/05 22:14







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