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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20121104/34618648 友达无预警裁员近百人 员工爆遭资遣即要求马上走人 友达:优於《劳基法》办理 营运艰困 【萧文康╱台北报导】面板大厂友达(2409)上周五惊传裁员近百人!有员工投诉龙潭厂 上周五下午突然无预警宣布裁员,被资遣员工当场错愕。友达行销推广处长萧雅文表示: 「9月以来公司进行组织改组计划,不到百人会受到影响,但会给予优退、优离。」 因面板产业前3季发生大幅亏损,友达於9月时曾宣布集团组织改造计划,希望将公司层级 进一步减化降低成本,市场即预期,友达恐进一步有人力调整动作。 部门至少裁3工程师 《苹果》昨天接到X先生投诉,指控友达总部高层在上周五下午2点左右至龙潭厂区,宣布 各单位将至少裁3名工程师,被点到名的员工立刻至大厅集合,长官当面告知「资遣立即 生效」,在反应不及下,秘书已将个人物品打包放在会议室,要求马上走人,X先生气愤 公司作法实在太离谱。 X员工不满地当场向该名长官反映:「我有做错事吗?」 长官回说,公司今年亏损数百亿 ,各厂各部门至少要裁3名以上的工程师,「这是优退,没办法选择」,且强调这次裁员 动作得在本月16日前完成。 本波裁员16日前完成 由於事发突然,X员工昨难过地说,到现在还不知发生什事,无法相信自己工作5年却面临 失业问题,无预警裁员连厂区主管都同样错愕。 面对员工控诉,萧雅文说,公司自9月以来进行组织改造计划,裁撤显示器及太阳能两大 事业本部,内部经过评估,会有部分员工找不到合适的位置,这些员工就会给予优於《劳 基法》规定方式办理资遣,但全台湾1万8000名员工中,受到影响的不会超过100人,而对 於员工的心情能够理解并感同身受,但公司面临产业不景气,也是不得已的事。 友达日前法说公布第3季合并净损大亏164.79亿元,归属母公司净损162.75亿元,每股净 损1.84元,而这也是友达连续第8季发生亏损。在显示器部门进行部分人力调整後,友达 总经理彭双浪日前也指出,将积极调整旗下太阳能事业的营运规模,会进一步评估生产产 能,尤其是目前经营太阳能产业重点不在扩充业务,而是减少费用,未来不排除藉由人力 调整降低成本支出。 法人:电子业裁员潮 由於市场传出友达本季亏损可望大幅缩小,加上日前发表多项领先新技术题材,激励股价 从上月9日的低点10.2元,缓步上扬至上周五收盘价12元,短线涨幅逾17.6%。 事实上,台湾科技业面临这一波景气寒冬,已陆续传出电子大厂裁员及放无薪假的讯息, 包括仁宝(2324)传出精简人力150人、和鑫(3049)後段模组厂作业员约裁200人,均震 撼科技产业,法人圈则预期,在明年首季景气落底以前,科技产业恐面临订单减少、产能 降低情况,因此还会陆续有放无薪假及裁员的讯息传出。 【友达小档案】 ▍董事长:李焜耀 ▍资本额:882.7亿元 ▍营业项目:液晶显示器、有机液晶显示器 ▍台湾总员工数:18000人 ▍本次预计资遣人数:不超过百人 ▍上周五收盘价╱涨跌(元):12╱+2.5 ▍今年第3季合并营收:1027.81亿元,季增8% ▍今年第3季亏损:单季净损162.75亿元,单季每股净损1.84元 资料来源:记者整理 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.161.38
1F:→ jonse:劳基法不是写说年资3年以上要提前30天前通知吗 11/04 08:17
2F:→ jonse:还是说公司会先给那30天的薪资呢 ? 11/04 08:18
3F:推 hidog:会给那30天的薪资 不然违法可以申诉 11/04 08:20
4F:→ NicoToscani:前面那些整天推"好公司~" "底薪高才有保障~"的版友 11/04 08:26
5F:→ NicoToscani:看到这新闻要不要发表一下感想? 11/04 08:26
6F:→ lusitani:这种有裁员纪录的公司应该要处罚删减研替名额吧 11/04 08:36
7F:→ lusitani:不然根本就是变相换血减薪,连工作交接都不用了直接赶人 11/04 08:36
8F:→ wondtty:好奇 资遣与考绩有对应关系吗? 11/04 08:37
9F:→ wondtty:各单位砍三个,是砍考绩倒数三个吗?还是不一定? 11/04 08:39
10F:推 bxxl:他连续大亏好多季才开始裁员,也没亏待员工了 11/04 08:40
11F:→ jonse:资遣员工是不需要理由的,看那精美的亏损数字 11/04 08:42
12F:推 HenryYee:但是只砍一百人就可以弥补亏损?好精美的精算 11/04 09:00
13F:→ asdfg5678:友达也太烂吧 11/04 09:01
14F:推 bxxl:可能是友达不太习惯砍人吧,国外大厂亏损的,砍个10%也很常见 11/04 09:03
15F:→ bxxl:那就要砍快两千人了 11/04 09:03
16F:推 nctuuser:有给预告薪资就合法,另外友达亏成这样裁员刚好而已 11/04 09:04
17F:嘘 CHEN688:好公司不逃吗 11/04 09:04
18F:→ atengo:亏好几百亿,可能省不到一亿,却弄臭公司招牌,这哪招 11/04 09:05
19F:→ atengo:要就把一些高薪的人弄走才能省到钱 11/04 09:06
20F:→ atengo:一些错误的投资决策是亏损主因,高层都没事 11/04 09:07
21F:推 looks143895:照理说 亏损成这样 裁员个5%到10%也很正常! 11/04 09:11
22F:推 ljsnonocat2:一家公司能亏那麽多季那麽多钱没动作 也算神奇了 11/04 09:12
23F:推 composite:接下来换.... 11/04 09:14
24F:推 howerd11:有去面试过... 11/04 09:14
25F:推 rfv5tgb:乡民:科技业的公务人员 11/04 09:15
26F:→ tabrisPTT:很多公司不鸟劳基法,反正要罚也不过几万,不痛不痒 11/04 09:16
27F:→ psinqoo:研替可能会被禁止X年申请??????????????????????????????? 11/04 09:23
28F:推 lucas01:乡民真爱靠腰 高层是来付薪资的 当然没事 到底有没长脑 11/04 09:23
29F:推 obov:亏成这样哪会在乎名声 能活下去还比较重要 11/04 09:26
30F:推 jasonkey123:没裁才不正常,大家有看过国外哪家公司大亏损不裁员? 11/04 09:30
31F:推 CHEN688:奇美淫了 11/04 09:30
32F:推 temperture:花大把钞票救在美国的副总,裁台湾的小员工,伟哉? 11/04 09:34
33F:→ furuuchi:笑话, 战公务人员时, 何时会分高层和基层啊? 11/04 09:52
34F:推 yokoyah:推楼上 说公务人员时就说共体时艰 现在轮到他自己体了 11/04 09:55
35F:→ yokoyah:就来该该叫 达到他自己的论述 不是应该爽快才对吗 ?? 11/04 09:55
36F:→ furuuchi:爱批斗嘛, 昨天有人批, 放无薪假, 不想给钱, 烂公司. 11/04 09:56
37F:→ furuuchi:今天听到这一刀消息, 那位要不要跳出来给友达拍拍手? 11/04 09:57
38F:→ flyingfinn:国外企业亏损CEO自己会下台的也不在少数,KY? 11/04 09:57
39F:→ boyo:将帅无能 累死三军 11/04 09:58
40F:→ howardok:朋友在里面领的底薪真的比我们都高 但...转职不易 面板 11/04 10:01
41F:→ pentoxide:这样裁员可以避免报复性泄密 11/04 10:01
42F:推 void0:都亏几年了 现在才裁员工还有甚麽好抱怨的 11/04 10:02
43F:→ Emerson158:薪水颇高(这一直不懂..) 也说长官砍薪 还是没法撑... 11/04 10:02
44F:→ neowfish:很爽了啦 公司亏钱亏那麽多年 早该有心理准备了 11/04 10:13
45F:→ neowfish:如果有优於劳基法的话.... 不过这样做等於是杀鸡儆猴 11/04 10:13
46F:→ wnlee:董事会还是一样稳固,佳士达锁友达。 11/04 10:19
47F:→ wnlee:领导人诚信果然很重要。 11/04 10:20
48F:→ wnlee:事实上是台湾的公司法出了问题。 11/04 10:21
49F:→ ttakrommel:後续应该还会多的零吧 11/04 10:23
50F:→ ttakrommel: 个 11/04 10:25
51F:嘘 suyisan:上层怎搞 赔钱就搞下层 怎不砍上层那些废物 11/04 10:25
52F:推 wnlee:董事会都是自己人,佳士达友达交叉持股,acer创办人也挺李。 11/04 10:27
53F:→ wnlee:谁来砍经营阶层? 11/04 10:27
54F:→ wnlee:除非外资大股东写信给董事会逼退,不然没有足够的股权扳倒。 11/04 10:29
55F:推 a770818:看来仁宝开炮之後 会陆续开炮了... 11/04 10:29
56F:→ wnlee:公司的权力核心在董事会,持股是军队。 11/04 10:30
57F:→ wnlee:能合法资遣,比放无薪假好! 11/04 10:30
58F:→ buddar:鬼岛只有董事长能做 11/04 10:49
59F:推 hate9527:说真的 我觉得砍太少 先砍KY LEE啦 11/04 10:49
60F:推 bxxl:我看友达一直对员工不错,高层没做好,损失最惨的是股东吧 11/04 10:56
61F:→ bxxl:不过就算换新的经营团队上去,也可能会先裁员. 11/04 10:57
62F:推 Baggio1125:换新的经营团队的意思就是高层先被裁吧! 11/04 11:03
63F:推 lavign:明年还有一波 11/04 11:03
64F:→ home16124:不是听说面板景气很好..还是说那些新闻是假的.. 11/04 11:06
65F:推 Emerson158:台湾公司照美国经营不善就砍的作法 失业率大概破15% 11/04 11:06
66F:→ Emerson158:小弟可能还低估了 台湾经营良好的公司,要用力想想 11/04 11:07
67F:推 Alamonda:颗颗 我在17064的推文验证了 只能说消息不是空穴来风 11/04 11:09
68F:→ Emerson158:科技板的小道 基本上我都相信阿~ 时间多早爆的问题而已 11/04 11:12
69F:推 Alamonda:只是觉得科技版 一堆人抱着看好戏的心态来质疑爆挂者 11/04 11:13
70F:→ Alamonda:心态不可取啊 这样以後谁还敢爆料啊 11/04 11:14
71F:推 QQ101:楼上 拍拍!! 11/04 11:16
72F:→ home16124:包子店今年年初也有裁员..只是没报导而已 11/04 11:21
73F:→ Emerson158:平常心看就好了 挂有没有爆挂的自己知道 11/04 11:22
74F:→ void0:因为很多假爆料真钓鱼啊 11/04 11:33
75F:→ void0:一个部门三个财近百名吗? 只有龙潭厂吗? 11/04 11:34
76F:推 coding5566:话说上礼拜我还接到友达的研替面试邀请....... 11/04 11:43
77F:→ QQ101:砍老人捕新人吧...可以省很多?? 11/04 11:44
78F:→ anshley:李焜耀坐那个位置可以坐到现在真的是奇蹟.西门子跟他好像 11/04 11:44
79F:→ anshley:一点关系都没有 11/04 11:44
80F:推 Ubuntx:不得不推furuuchi中肯 这种新闻正好完美体现何谓双重标准 11/04 11:47
81F:→ Ubuntx:furuuchi:笑话, 战公务人员时, 何时会分高层和基层啊? 11/04 11:48
82F:→ Ubuntx:今天听到这一刀消息, 那位要不要跳出来给友达拍拍手? 11/04 11:49
83F:推 guccihuang:都亏那麽多钱了有差这点钱吗? 11/04 11:49
84F:推 rfv5tgb:[新闻] 面板Q3露转机 Q4拚转盈 11/04 11:52
85F:推 amethystboy:RIP 11/04 11:57
86F:推 F100:想当初一年前还有去这家面试研替咧... 夭寿骨 11/04 12:02
87F:推 tihs104:搞不好这些工程师够米? 11/04 12:08
88F:→ tihs104:杀鸡儆猴 不然干麻省那一咪咪的钱 没有什麽意义 11/04 12:08
89F:→ k11k:裁员0.6% 可能光流动率就不只了 11/04 12:12
90F:推 Roderickey:友达龙潭厂员工看看旁边的高通 一条马路 两个世界 XDD 11/04 12:29
91F:→ Roderickey:真的不要再去念光电所了 没什麽用 11/04 12:29
92F:→ Mzn:改念xx所? 11/04 12:39
93F:嘘 beggerchou:跟现在台湾一样 完全执政,在野负责 11/04 12:53
94F:推 st80260:高通那边也要收了.... 11/04 12:54
95F:→ aptivaibm:太惊讶了,高通去年不是才刚招兵买马,今天就要收了.... 11/04 13:03
96F:推 wondtty:一直有传言说高通说要收了,但是几年下来,似乎还在... 11/04 13:05
97F:推 xutsm788:应该要反应那些产业很危险 11/04 13:09
98F:推 rismy1213:这家公司工作的cp值超低的,别进去 11/04 13:27
99F:→ lucas01:push furuuchi,乡民太多loser双重标准,浪费台湾资原 11/04 13:55
100F:推 future1234:不意外 11/04 13:57
101F:推 cobrasgo:双重标准的人真的很好笑 11/04 13:58
102F:推 gioiechang:每年赔那麽多应该要裁管理阶层才对为什麽要裁工程师??? 11/04 14:54
103F:推 kents1201:furuuchi中肯到不行...於我心有七星烟 11/04 14:56
104F:→ furuuchi:整个公司赔钱, 你工程师完全没责任? 11/04 15:10
105F:推 ru04hj4:有能力还是快点去对岸 还管甚麽 公司都把你当个屁 11/04 15:15
106F:推 k11k:这种裁法都是裁黑掉的 主管的眼中不爽的 11/04 15:21
107F:推 kents1201:不会做人的先裁 是没错...能力好坏无关 11/04 15:23
108F:推 lingz1024:连友达都裁员了..好惊讶 11/04 16:02
109F:推 mecca:该裁的1个就够了 裁错人裁1万个都没用 11/04 16:50
110F:推 Leeng:重罚三千! 11/04 17:22
111F:推 ganla:曾经是友达人的我......被裁不一定是坏事!! 11/04 17:42
112F:→ ganla:友达只不过是踏板... 11/04 17:44
113F:推 asem:电子业完蛋了~这种文化真令人遗憾 11/04 18:05
114F:→ asem:要裁应该先裁KY 11/04 18:06
115F:→ forman:改天经济部又要补救罗 11/04 18:38
116F:推 kents1201:全民买单 结论 11/04 18:42
117F:→ trashsuede:包子表示: 11/04 19:43
118F:→ atomic:也会裁到五年资历的!? 11/04 19:46
119F:推 void0:台湾企业的董事会都是假的喔..外国早就请CEO滚蛋了 11/04 19:47
120F:推 isco:华视新闻说,每个厂区每个部门都要交3个人,裁员动作直到16日止 11/04 20:29
121F:→ isco:......真是屠城十日呀 11/04 20:29
122F:推 SCLEE5566:块陶阿 11/04 20:30
123F:推 whface:为什麽经营者大赔的决策一点事也没有? 11/04 20:34
124F:推 tikowm:真的有人相信只会裁不到100人吗? 11/04 20:45
125F:推 eric03032001:中国文化有错一定是下属错 成功一定是上司功劳 11/04 20:54
126F:→ eric03032001:obov大师对这篇一定心有戚戚焉感觉吧 11/04 20:56
127F:推 DiorHomme:到底是只砍龙潭厂 还是全砍阿 11/04 22:27
128F:→ diablos:当下要你走 剩下的时间不用上班 只要有给预告薪资就不违法 11/04 22:47
129F:→ hihjk:相对奇美 友达诚实多了 11/04 22:55
130F:→ Alpsx:有朋友下下周要去台中友达耶 = = 11/04 22:57
131F:推 Assyla:不给那预告的30天薪资也没差,假设一个员工薪水五万,100个 11/04 23:11
132F:→ Assyla:就要五百万,但赖皮不给钱,顶多被劳委会罚三万 11/04 23:11
133F:→ civic8:AUO/BenQSimens亏掉的钱好像都跟KY无关,KY都不用负责,e04 11/04 23:30
134F:→ G8AJ:KY赚爽爽 底下员工苦哈哈 政府表示:无能为力 11/05 00:09
135F:推 dpew:四大惨业,绝对不碰!! 11/05 00:25
136F:推 kiliman:furuuchi说的话 只能显示他自己脑补 以及战的人很懒而已. 11/05 12:18
137F:→ kiliman:现在战公务员 多半是战退休以及高官. 自己跳进来脑补怪谁? 11/05 12:19
138F:推 leoyeh:烂公司!幸亏我多年前就离开了.赶快倒一倒好不好?苟延残喘~ 11/05 15:03
139F:→ furuuchi:你上班认真点啊, 小心下一波有没有你啊? 哈哈 11/05 20:18
140F:推 DoD2:XD 11/05 22:14







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