這篇新聞資訊比較多, 講得比較清楚: https://tinyurl.com/24h45b4k 教育部：提高中小學導師加給、兼任代課教師鐘點費 追溯自9/1生效 中小學教師兼行政工作分三級加發獎金 每月1千元至2千元不等 教育部今天宣布提高教師待遇措施，包括中小學導師職務加給由每月新台幣3000元調升至 4000元、兼任及代課教師鐘點費調增20%，以及增給教師行政工作獎金，分成3級，最高每 月加發新台幣2000元，追溯自今年9月1日生效。三項政策預計一年經費約43.7億元，由中 央、縣市政府各分攤一半，估逾30萬人受惠。 教育部今天召開記者會，宣布多項提高教師待遇措施，包含公立高級中等以下學校導師職 務加給，由每月新台幣3000元調高到4000元；兼任及代課教師鐘點費全面調增20%；增給 行政工作獎金1000元到2000元。 教育部國民及學前教育署長彭富源表示，上述三項政策年度經費約43.7億元。因追溯自民 國114年9月1日生效，今年經費為14.5億元（中央、地方經費合計），教育部會簡化流程 ，在115年1月盡速撥出款項，教師實際入帳時間則視各縣市而定。 受惠人數部分，提高導師職務加給約14.1萬人受惠、兼任及代課教師鐘點費約12.7萬人受 惠，增給行政工作獎金約4.5萬人受惠，總計超過30萬人。 媒體追問，是否「中央請客、地方買單」？教育部次長張廖萬堅表示，依照過去作法，會 先透過中央補助引導政策，經與地方政府開會商議後，同意先各負擔50%。 彭富源也補充，因應財政收支劃分法，學校人事費用主要由地方政府支出，因此未來可能 會逐步回歸到縣市處理。 在調增細節上，按照教育部規畫，兼任及代課教師鐘點費全面調增20%，國民小學由336元 調升至405元、國民中學由378元調高至455元、高級中等學校由420元調升至505元。 行政工作獎金則依教育階段、組織層級、學校規模及教師兼任行政職務工作負擔程度，按 工作表現評價，增給每月1000元至2000元，適用校長、主任、組長等各個職級的行政人員 。 教育部稍晚以文字補充，行政工作獎金由各主管機關審定，規畫分成三級，第一級是班級 數50班以上學校校長，每月加發2000元；第二級是50班以上學校處、室主任、組長、科主 任，每月加發1500元；第三級是班級數未達50班學校，校長等行政職人員加發1000元。 彭富源表示，「行政工作獎金」是外加於現有的主管職務加給。考量班級數較多的學校， 行政工作也較複雜，才會訂出上述三級分類。至於為何以50班作為切割標準，彭富源說， 過去很多法令使用標準是70班，這次以50班為界，已相對較低，估算全國中小學約有400 多校達到50班。 彭富源表示，政策有提供彈性，部分縣市超過50班的學校較少，可以「班級數達轄下同教 育階段學校前5%」為準，給予第一、二級的工作獎金。 此外，教育部也宣布擴大偏遠地區傷害保險適用對象。原本只有「非偏遠地區」教師自願 到「偏遠地區」適用，新政策進一步納入「偏遠地區」教師自願到「特殊偏遠地區」、「 極度偏遠地區」的情況，提供更完整的保障。 教育部長鄭英耀表示，這不僅是政府對教育現場核心夥伴的承諾，更是用行動具體支持； 行政院長卓榮泰非常關心，同意全面提升教師待遇，並追溯自今年9月1日生效，代表政府 對教師價值的肯定和實質支持。 --- 這篇新聞有新增以下重要訊息: 1.經費來源由中央和地方各出一半, 1月撥出, 實際領到各縣市不同 2.行政工作獎金的分級是如何分級 3.也就是我最困惑的鐘點費調升到底是全面還是只有兼課教師調升 依照新聞內文, 是只有沒月薪的純兼課教師調升鐘點費, 不然受惠者不可能只有12.7萬人 --

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