作者troy30408 (南宮洛)
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標題[新聞] 教育部提高教師待遇 工會盼比照勞工定期
時間Wed Dec 31 13:27:32 2025
教育部提高教師待遇 工會盼比照勞工定期調薪
陳至中 2025/12/31 12:39
教育部今天宣布，提高中小學導師職務加給、兼任及代課教師鐘點費，增給教師行政工作
獎金。教師工會組織肯定政策方向，稱是歷年最大漲幅，但仍期盼比照勞工建立定期調薪
制度。
教育部長鄭英耀今天召開記者會，宣布多項提高教師待遇的措施，包括將公立高級中等以
下學校導師職務加給，由每月新台幣3000元調高到4000元；兼任及代課教師鐘點費全面調
增20%；增給行政工作獎金1000元到2000元。
全國代理暨代課教師產業工會發布新聞稿，肯定上述政策方向，其中鐘點費於111年僅調
漲5%，這次一次調漲20%，是歷年最大幅度，政府展現誠意，是送給教育現場人員的新年
大禮。
代理教師工會指出，合理的鐘點費與導師費水準，直接影響教師是否願意投入教學、承擔
額外授課與導師責任，也有助於各校招募人力時的吸引力；但長期來看，還是希望建立制
度化的調整公式，依據物價逐年調整。
全國教師工會總聯合會（全教總）理事長侯俊良受訪表示，這是遲到許久的待遇調整，雖
然與他們期待的還有不小落差，但還是願意正面看待。
侯俊良也認為，美中不足的是缺乏關鍵的「調薪法制化」，建立定期調整機制。全教總並
呼籲再增列專責輔導職務加給，與教師專業加給同步調整。教育部也不要忘了私立學校鐘
點費缺乏規範，導致許多教師鐘點費領得極低，甚至沒有標準可言。
全國教育產業總工會理事長林蕙蓉表示，政策仍有很大的進步空間，教師薪資待遇及各種
加給應隨物價指數每年調整，才能趕上高漲的通貨膨脹，吸引更多優秀人才進入教育職場
。
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202512310114.aspx
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1F：推 rebelc : 推 12/31 13:39
2F：推 kingkinggod : 笑死，坐等教師加薪20%的造謠新聞，準備起飛囉～ 12/31 13:42
3F：推 pphhxx : 老師加薪20%，太爽了~~!!! 12/31 13:46
4F：推 panadols : 只有調兼代課根本不夠 12/31 13:59
5F：→ ck : 全教總，全教產不要一起搞笑，我沒超鐘點，請假代 12/31 15:04
6F：→ ck : 課要多付錢，變相減薪要找誰哭 12/31 15:04
7F：推 we147121 : 不是樓上…您認真？ 12/31 15:47
8F：→ we147121 : 政策本來就沒辦法十全十美，這看起來就是幫臨時的代 12/31 15:50
9F：→ we147121 : 課解套，寧願至少找得到人來代課，否則現在鐘點費真 12/31 15:50
10F：→ we147121 : 的很多人不願意來 12/31 15:50
11F：→ we147121 : 當然能夠直接從本俸加薪是最好的，但就看政府何時良 12/31 15:51
12F：→ we147121 : 心發現囉 12/31 15:51
13F：推 iclaire : 對只上基鐘的老師來說，請假等於變相扣薪！ 12/31 15:57
14F：推 harry801030 : 五樓說得很實在阿 12/31 16:19
15F：推 daccdacc : 看來明年調薪無望了。 12/31 16:37
16F：→ IScmDa : 建議超鐘點一起平均分擔學校課務 12/31 17:17
17F：噓 k883111k : 鐘點費不等於老師的時薪啊 12/31 17:23
18F：→ lokoo : 現在這年代，還有想超鐘點學校不給你超的情形？？ 12/31 17:45
19F：→ Keith2009 : 說個笑話。基本鐘點455第八節課輔450。今天教務處 12/31 18:08
20F：→ Keith2009 : 放在桌上的寒假輔導也是450一節 12/31 18:08
21F：推 godblass520 : 推樓上，寒暑輔+第八節幫家長便宜托巨嬰，再不漲真 12/31 18:15
22F：→ godblass520 : 的沒人要上，尤其本校又是混班特別難上 12/31 18:15
23F：推 awney : 追溯的政策讓教學組跟一堆執行計畫（牽涉到鐘點） 12/31 18:15
24F：→ awney : 的組長們崩潰 12/31 18:15
25F：→ awney : 重點是導師費跟行政費更近，已經讓很多行政更想辭 12/31 18:16
26F：→ awney : 了 12/31 18:16
27F：→ Jimmywin : 5樓知道基本時薪已經快200了嗎？ 12/31 19:08
28F：→ kunlu : 生病請不起代課了 12/31 19:09
29F：推 panadols : 五樓意思應該是只漲兼代課費根本配套做半套 12/31 19:27
30F：→ panadols : 因為老師薪水低付不起這麼高鐘點費 12/31 19:28
31F：推 Rizzi : 越來越混淆了,所以正式教師超鐘兼課的鐘點費沒漲? 12/31 19:40
32F：推 sonesnsdsosi: 應該要漲吧？ 不然被罵死喔 雖然已經被罵死了 12/31 19:43
33F：→ lokoo : 其實行政組長的加給均一價才是問題 12/31 20:08
34F：推 peterd1601 : 先法制化再說吧，不然現在小補之後又大砍是有屁用 12/31 20:36
35F：推 Tristanh : 分別調高：$69/77/85，到底多卑微啊，這種可憐錢 12/31 21:05
36F：推 iamhsg : 某樓沒看到“行政工作獎金”？至少也加1000啊！導師 12/31 22:37
37F：→ iamhsg : 跟行政差距拉大？ 12/31 22:37
38F：→ knowing : 人事會計要看9-12月的鐘點費全部再看一次 而且還沒 12/31 23:25
39F：→ knowing : 有加他們的 這麼愛搞追溯 應該要不溯及既往 下學期 12/31 23:25
40F：→ knowing : 再開始 12/31 23:25
41F：推 knowing : 人家勞工調薪都會說115年開始 聰明多了 就只有教育 12/31 23:28
42F：→ knowing : 局喜歡搞追溯 12/31 23:28
43F：→ knowing : 已經定好了以後實施的日期 教育部不早公布 還要溯 12/31 23:30
44F：→ knowing : 及既往 底下人苦不堪言 12/31 23:30
45F：→ knowing : 今天才看到新聞就要實施 還追溯 勞工調最低薪115年 12/31 23:47
46F：→ knowing : 實施 新聞早就出來了 還沒有追溯 教育部真的很愛搞 12/31 23:47
47F：→ knowing : 死行政 12/31 23:47
48F：推 Crocodylidae: 行政工作獎金呵呵，大校可以加2000，班級數在50以下 01/01 17:39
49F：→ Crocodylidae: 的只能加1000 ，問題是小校做的工作也沒有比較少好 01/01 17:39
50F：→ Crocodylidae: 嗎， 小校的行政組長常常要一人兼多人使用，但是分 01/01 17:39
51F：→ Crocodylidae: 配的數量也比較少，然後最後獎金只能加比較少， 行 01/01 17:39
52F：→ Crocodylidae: 政減量真是笑話。 回溯就是在搞死底下的基層行政 01/01 17:39
53F：推 newererw : 專輔跟特教都沒考慮到 01/01 22:15
54F：推 coolfu : 專輔跟特教不就是專任身分嗎?這兩種永遠不用當導師 01/02 01:55
55F：→ coolfu : 專輔和特教如果願意下來當行政,不就可以加到了 01/02 01:56
56F：→ coolfu : 本校的專輔和特教,是連代導都免當的 01/02 01:57
57F：→ timidwei : 特教有特教加給 而且2月會調升 01/02 12:08
58F：→ timidwei : 專輔就是給0節課 有多上都是超鐘 01/02 12:09
59F：推 s8960046 : 特教班導師蒜嗎？ 01/02 15:53
60F：推 eric02 : 怎麼不是本俸或是研究費加20% 01/10 13:04