作者pro33342 (pro33342)
看板Teacher
標題Re: [閒聊] 文組教師轉職心得及請益
時間Wed Mar 23 22:31:00 2022
※ 引述《Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1YEPZyJN ]
: 作者: Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗) 看板: Salary
: 標題: [閒聊] 文組教師轉職心得及請益
: 時間: Tue Mar 22 17:38:02 2022
: 代po
: 敝人單身29年，無女友，在新北某公立國中擔任代理老師6年，教國文。
: 每年暑假前夕都期待開缺的夢，但自從擔任教師以來北部缺少到可憐，可以說是千人擠一
: 位。
: 薪水部分零零總總平均40~45k，年薪55萬，真的不多。 不，在台北甚至可以稱作貧窮...
: .
: 福利的部分大家稱羨的寒暑假，其實可以說是無薪假...每年7 8月就斷炊吃老本...
: 還要擔心下學年不被續聘，實在壓力山大。
: 很多人問我為什麼不轉職？ 但誠實說，就是不甘心，花時間實習/花時間教甄/花時間修
: 教程，就是賭一口氣，頭洗下去了，進退兩難。
: 我想這是很多教師不敢轉職的根本原因，又或是離開教界不知如何踏入其他領域吧。
: ====
: 不過去年很幸運遇到一個朋友，給我支持信心轉職
: ====
: 碰巧在104遇到 汐止某上市科技公司 在徵教育訓練專員
: 也因為教學背景及口條不錯就上了
: 工作內容就是協助新進人員的員工訓練及一些課程的介紹，包含福利制度及企業文化，當
: 然中階主管課程也可能是我安排。
: 因為處於人資HR部門, 所以當然偶爾也支援招募及績效考核, 但都不是太難.
: 跟教師工作比，相對輕鬆但也相對無聊。 因為員工訓練也不是每天有，課程也僅是2小時
: 以內...
: 其他上班時間就在做自己的事(但坦白說裝忙很累... 手機也不知滑什麼了)
: 朝9晚6，月薪將近60k，也有績效獎金。
: 年薪算一算將近80萬，不多不少，但已比教師好很多了。
: 但可能因為之前在教師界習慣了，習慣有假不能請，習慣每天趕上課趕進度，習慣中午沒
: 午休，習慣晚上加班備課...
: 讓我進公司這半年還是不適應，仔細分析似乎是我在教師界奴慣了...
: 但朋友都說這種薪水在文組很棒了，又不用加班，叫我別離開，好好待著養老別亂想
: 分享給大家其實教師可以轉職的路很多，只是大家不得其門而入罷了。
: 請益的點是最近有點徬徨，因為工作內容實在沒想像中精實？ 是否該回鍋教師拼正式或
: 轉考公務員呢？
剛好看到手癢想回一下
先說我是理組的 化學系 剛過30 師範大學碩士畢
目前於公立國中擔任代理
本人畢業後曾於學校私校擔任一年教師，有感於教甄辛苦，故決定朝業界發展
剛畢業確實有找到國內化學類某領域龍頭企業研發職
由於是龍頭企業本職缺每年都有二線廠優秀人員躍躍欲試
薪資40-43k，年薪約55-58萬 (看當年考績獎金而定)
工作內容多為配合客戶修改製程問題，或是針對新製程開發方法
若是認真之人需時常留意業界最新技術，或看期刊之類的 (通常廠商都會有工商演講)
由於幾乎均為歐美客戶，常需即時回復email或撰寫報告 (以英文)
報告則看實驗內容，短則10頁內，長則上百頁 (都可以寫一本碩士論文了)
工時穩定大約每日9-10小時，無加班費，可補休，有時需看案子急迫性假日加班
由於經常做實驗，一個實驗短則2-3天，長則2個月，工時有時需配合實驗
理組的老師應該知道實驗有時效性，必須準時紀錄，無法隔天處理
由於行業屬傳產，穩定性高，薪水非常穩定，職位也是，年資十年年薪也不會破70萬
其實非常適合尋求穩定工時，穩定薪資的優秀人才
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去年本人也嘗試目前台灣最火紅的科技業，也有幸獲得某晶圓公司的面試
但經主管提點學歷過差不適合，在大約面試7間過後，只有原產業的二線廠願意給我機會
雖是主管職，但經計算年薪比原公司相比差不多，但無工時上限。
經小道消息得知該主管職缺的人已到本人公司報到非主管職務
於是去年決定回到學校擔任代理，由於碩士學歷，加上第八節輔導課的收入
扣掉無薪水的寒暑假，目前年薪比我之前還高，相比之前工作內容也較輕鬆
(請老師們不要戰這點，這是個人感受)
而且今年政府調薪，調薪幅度是我去年四年來首度調薪的3倍有餘，所以我已非常感恩
以上為分享 謝謝大家
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Teacher/M.1648045862.A.E6A.html
1F：推 kee32 : 看你描述又覺得那種工作不行了... 03/23 22:41
2F：→ jenifferlu : 請問您師大化學所去半導體廠當製程被嫌學歷？聽說現 03/23 23:07
3F：→ jenifferlu : 在很缺工ㄟ 03/23 23:07
我很不想承認，但的確是學歷問題，因為我和我要好的同事一起丟，他成大的，
所以你知道的.....，另外一個職缺是主管直接說你這學歷我主管不會同意，但很欣賞我
所以找我來，不過非製程、設備職缺
至於製程我是有面過，當你在一個行業待太久，人家要看的通常就是經驗，這是現實，
30歲沒經驗就準備被社會淘汰了，所以我被嫌這點，主管也直接明說是這樣
所以我滿能體會這種絕望感的，就是一直被否定的感覺，也大概知道為什麼有人會過
不了這關。
4F：推 yuehxian : 應該不是學歷問題... 03/23 23:21
5F：推 omama0109 : 缺工不見得會多給薪 03/23 23:22
※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:43:53
6F：推 pella : 薪水也太少了 03/23 23:41
其實不少喔，跟很多產業比起來算中上了，況且我們是龍頭，很多人想進來還進不來
打開人力銀行網站都可以大概知道目前台灣薪資狀況，且主計處統計薪資中位數(含獎金)
大約為40000元是滿準確的數字，不要被科技業的高薪所蒙蔽了
※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:47:07
※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:50:31
※ 編輯: pro33342 (114.43.49.190 臺灣), 03/23/2022 23:51:23
7F：推 s884113 : 推! 03/24 10:47
8F：推 sea130281 : 其實我有點困惑教育訓練專員真的可以有六萬? 03/24 12:11
9F：→ sea130281 : 而且之前還沒有經驗 進去就有六萬了 03/24 12:11
10F：→ m8403051 : 原 po 的職務在汐止比較像的就 A or W 了 03/25 00:38
11F：→ m8403051 : W 的碩士新人今年調薪後應該有 50k+ 03/25 00:38
12F：→ m8403051 : 至於閒閒超爽, 以菜鳥來講應該是不太可能 03/25 00:39
13F：→ m8403051 : 矮 cubicle 辦公室每個人走過去都看到你在幹嘛 03/25 00:40
14F：推 panzer1224 : 理組之恥 喔喔師大的話 沒差啦 恭喜 03/25 12:13
15F：→ NingK : 我覺得真的不是學歷問題，我認識幾個師大化學所沒走 03/25 15:50
16F：→ NingK : 教職的年薪都80了，走製程 03/25 15:50
17F：→ NingK : 還有要看你碩論，也可能太冷門 03/25 15:50
18F：→ NingK : 剩下就是際遇，有沒有遇到伯樂 03/25 15:51
19F：推 qwe123456460: 我也是師大化，不少碩班同學都去GG了，應該不會是 03/25 22:02
20F：→ qwe123456460: 學歷問題吧 03/25 22:02
21F：推 castlewind : 也是要看吧 畢業直接放棄教職去業界 跟教幾年再回業 03/25 22:15
22F：→ castlewind : 界二次就業 接受度就有差了 03/25 22:16
23F：→ lazarus1121 : 教職的窄門難擠，並不代表教師的能力會高於業界需求 03/26 02:58
24F：→ lazarus1121 : 科技業要高薪學歷至少也要中字碩前段 03/26 03:03
25F：→ lazarus1121 : 其他能力不夠的就是靠機運或加班 03/26 03:05
26F：推 PeikangShin : 一般公司當然薪水平平 真正要高薪就是豬屎屋 那 03/27 19:33
27F：→ PeikangShin : 幾間 再來是GG 一般中小型主管大概百二就不錯了 03/27 19:33
28F：→ PeikangShin : 但是壓力差很多就是了 03/27 19:33
29F：→ PeikangShin : 老師轉職困難在於行業性質差異性過大 科技或製造 03/27 19:33
30F：→ PeikangShin : 業講究快速不求甚解 如果用老師那套肯定被電翻天 03/27 19:33
31F：→ PeikangShin : 而且老師習慣管理學生 但這行業是顧客管你 顧客 03/27 19:33
32F：→ PeikangShin : 為重～ 重點是你要怎麼運用顧客力量來管理廠內和你 03/27 19:33
33F：→ PeikangShin : 老闆 03/27 19:33