※ 引述《PurpleV ( )》之銘言： : 1. 請問教師 暑假出國需要跟人事報備嗎? : (是去日本) 很 悲哀，教師已經改成約聘制，但是講到權利義務時，公務人員該有的義務， 也都要有。 這條款不僅老師，是全國軍～公～教（老師）人員只要出國都要事先報備， 不管你去哪一國都一樣，只要趟出國門，蓋了出境章就要報備。 寒、暑假要報備，學期中則是連報備都不行讓你出去（真奇怪的規定是吧？我也這樣覺得 現在很多連假，不過按照規定，只要是學期中，就要老師避免出國（限制人民自由？） 簡單講：老師要出國必須集中在寒暑假，而且要先報備，經過主管同意。 學期中避免出國，真要出國，也是要報備過主管同意。 : 另外由於是趁「開學前~暑期進修結束間」的空檔出國 : 再想是否會因為暑期請兩個月公假進修~ : 又私下出國惹來非議? 怪怪，你們學校對你真好，暑期進修卻可以請公假？請問你是行政嗎？ 如果你是行政人員，就正常，如果是純導師，那學校真的對你很好。 這對你是福利，不是限制，因為請公假進修，代表學校指派你做事情，一但上下課期間 發生意外事故，是可以請公傷假，嚴重的事故意外也可以辦理撫卹。 （雖然這些事大家不願發生的，但真的發生確實有差別，自己進修是沒有這些福利的 但是請公假進修就有這些福利） : 2. 另外暑假既然是老師的假期 : 進修為何需要請"公假"長達兩個月? 學校對你好，你可能搞錯學校用意了。原因如上所述。 寫一張假單就有上面福利，跟沒寫假單完全沒福利，哪個好？這可不要嫌麻煩才好... : 3. 暑期需請假跟"擔任導師"是否有關? : 如果是專任進修 是否就不需要請假了? : 為何需要為了非義務的輔導課而請假~(疑惑) : 請教各位先進了(拜) 你還是有疑問，自己在研究看看。 --

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