※ 引述《ppal (阿寶)》之銘言： : 在學校服務一年，人事說無特殊原因不可介聘 : 因為父親有重大傷病證明，學校要求我寫簽呈和證明，才能介聘 : 當全部手續完成後，人事又說只可以介聘該父親所在的戶籍地 : 所以人事要取消我的另外一個志願縣市 : 雖然我另外一個縣市才三十幾分，沒有機會 : 可是學校有老師去年服務一年，以結婚為由申請介聘 : 就可以選填兩個縣市(另一個是無原因) : 所以我覺得有被欺壓的感覺 : 想請問各位老師，有這個條例嗎? 以邏輯來看，妳說你的特殊原因是父親重大傷病 所以只要求你填你父親的所在，合理。 但是就規定而言，沒有所謂學校同意介聘後，卻規定可以填A縣，不能的狀況 市府層級的人事人員也只是審積分，不管你介聘的理由的！ 因此，僅以規定而言，貴校人事有濫權之嫌 但是，跟校長反應有用嗎？ 我個人認為是....別傻了！ 人事敢這樣堅持，背後 99% 有校長撐腰 會做人的校長會說：這個我尊重某某主任的專業。 換個角度，以學校的立場來衡量 或許就是以往有太多人到校一兩年就要介聘走 所以才會每年的規定都越來越嚴格（可能去年結婚走的被說話了，所以今年你就倒楣了） 只是以上這點只是我的推測而已啦... -- 佛渡有緣人 信耶穌得永生 老師呢？老師呢？ --

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