又是到了中午 午休 順便看看中華對韓國 閒閒再來回一些問題 不然這些問題每各月都來一次 Q:學校進修研究所的進修人數,以及在職專班(假日班,晚上班)? A:現在的進修人數是全校的教師人數10% 在職專班(假日班,晚上班)不包含在這10% 另外,這10%是每年從新計算(不然去唸的人永遠畢不了業,後面的人就不永遠不用念了) Q:考研究所前的簽呈問題? A:如果你要請公假去進修,那考之前就要先寫簽呈(很多研究所考前也需要出示簽呈) 至於請到公假的方式各校不一(比年資,比關係.....等) Q:那考之前已經有人年資比我資深也去排,那我還考不考,排不排? A:還是去排........ 第一:你哪知道,那些先排的人去考,會不會考上? 第二:就算都考上了,你也考上,你也可以先休學,明年優先排 Q:考上研究所後的簽呈問題? A:這是一定要的,因為你將來要敘薪,就是要靠這一張簽呈 不然可以不幫你提敘,所以不要以為考上就沒事了 因為要靠這張簽呈確定你去念時間,跟當時的薪級 Q:碩士之後的敘薪方式? A:仿間有什麼:5-修業年限=加薪級數(這是懶人公式) 敘新原則其實學歷,資歷擇優 舉兩各實例: 200開始唸 260開始唸 假設你兩年念完 沒念:兩年後 薪級應該是 220 290 去念:當妳開始去念那年起,那年就不再算進薪級 7/31拿到證書: 245+(200前的資歷=1年)=260 8/1:260再加一級=275 245+(260前的資歷=6年)=350 8/1:350再加一級=370 8/1拿到證書 : 245+(200前的資歷=1年)=260 245+(260前的資歷=6年)=350 Q:為什麼碩士要越早越快拿到越好 A:依照上述回答方式,你拿到碩士期間薪級是不算的 但如果你沒拿到碩士,薪級會依年資繼續前進 所以你越慢念完,你的資歷就會趕上學歷(資歷會動,學歷不會動) 所以有人才會說,6-修業年限(因為學士到碩士中間差五級) 又有人說碩士再八月一號前拿到比八月一號後拿到更好 因為過了八月一號你的資歷又多追上學歷一級 Q:如果我真的不幸念超過五年,這各碩士要不要拿? A:要,還是要拿 因為學士的年功薪到625 碩士的年功薪到650 就有看過同一年進去的老師到最後幾年 學士跟碩士每各月都差五六千(同工不同酬,幹得要死) 加上最後的退休金也會差 所以超過五年才修到還是要拿碩士 Q:那考上老師前就唸了研究所但是還沒念完? A:那就看你有沒有關係,關係又夠不夠力 不夠力:你只好休學,等著去排公假,好處就是敘新快又多 有夠力:當年就留職停薪,好好把碩士念完 學校就是缺老師才開缺,還肯讓你留職停薪幫你找代理 超有力:帶職帶薪請公假 這關係真是猛,還可以讓你插隊排公假不怕被校內老師幹死 Q:那在職專班(假日班,晚上班)呢? A:敘新方式比照日間班帶職帶薪去修碩士 好處:不用因為年資不夠排不到公假,修課寫論文可能不會那麼硬 壞處:想要兩年念完,根本不太可能,學分費超貴,大概3000~7000都有聽過 最後:考上後在寫簽呈就好(反正又不用搶別人的公假) PS:我還是想呼應前面有老師說的,已經是正式老師 不只是要重視自己的權利,更要履行自己的義務 該寫的簽呈,公文就是要寫,不要只有要加薪才寫 請假,出國旅遊就自己一溜煙就不見 也不要覺得只有行政要寫,導師,專任就不用管 那只是大家睜一隻眼,閉一隻眼 萬一你真的出了什麼事 例如:出國旅遊遇到什麼意外,追究下來,你就知道到時有沒有人會挺你 八月時考績會不會是甲等,你就知道 寫簽呈人家不會刁難你,只是對雙方(行政方,教學方)都有各保障 教甄很辛苦,好不容易考上,不要為了一些小事讓自己受到傷害 希望這些Q&A可以幫助到有心上進兼代想加薪的老師 順便一提:中華隊打得還不錯,薪情很好 -- 我如果說謊....... 康康出去被車撞~~~~~ --

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