又是到了中午 午休 顺便看看中华对韩国 闲闲再来回一些问题 不然这些问题每各月都来一次 Q:学校进修研究所的进修人数,以及在职专班(假日班,晚上班)? A:现在的进修人数是全校的教师人数10% 在职专班(假日班,晚上班)不包含在这10% 另外,这10%是每年从新计算(不然去念的人永远毕不了业,後面的人就不永远不用念了) Q:考研究所前的签呈问题? A:如果你要请公假去进修,那考之前就要先写签呈(很多研究所考前也需要出示签呈) 至於请到公假的方式各校不一(比年资,比关系.....等) Q:那考之前已经有人年资比我资深也去排,那我还考不考,排不排? A:还是去排........ 第一:你哪知道,那些先排的人去考,会不会考上? 第二:就算都考上了,你也考上,你也可以先休学,明年优先排 Q:考上研究所後的签呈问题? A:这是一定要的,因为你将来要叙薪,就是要靠这一张签呈 不然可以不帮你提叙,所以不要以为考上就没事了 因为要靠这张签呈确定你去念时间,跟当时的薪级 Q:硕士之後的叙薪方式? A:仿间有什麽:5-修业年限=加薪级数(这是懒人公式) 叙新原则其实学历,资历择优 举两各实例: 200开始念 260开始念 假设你两年念完 没念:两年後 薪级应该是 220 290 去念:当你开始去念那年起,那年就不再算进薪级 7/31拿到证书: 245+(200前的资历=1年)=260 8/1:260再加一级=275 245+(260前的资历=6年)=350 8/1:350再加一级=370 8/1拿到证书 : 245+(200前的资历=1年)=260 245+(260前的资历=6年)=350 Q:为什麽硕士要越早越快拿到越好 A:依照上述回答方式,你拿到硕士期间薪级是不算的 但如果你没拿到硕士,薪级会依年资继续前进 所以你越慢念完,你的资历就会赶上学历(资历会动,学历不会动) 所以有人才会说,6-修业年限(因为学士到硕士中间差五级) 又有人说硕士再八月一号前拿到比八月一号後拿到更好 因为过了八月一号你的资历又多追上学历一级 Q:如果我真的不幸念超过五年,这各硕士要不要拿? A:要,还是要拿 因为学士的年功薪到625 硕士的年功薪到650 就有看过同一年进去的老师到最後几年 学士跟硕士每各月都差五六千(同工不同酬,干得要死) 加上最後的退休金也会差 所以超过五年才修到还是要拿硕士 Q:那考上老师前就念了研究所但是还没念完? A:那就看你有没有关系,关系又够不够力 不够力:你只好休学,等着去排公假,好处就是叙新快又多 有够力:当年就留职停薪,好好把硕士念完 学校就是缺老师才开缺,还肯让你留职停薪帮你找代理 超有力:带职带薪请公假 这关系真是猛,还可以让你插队排公假不怕被校内老师干死 Q:那在职专班(假日班,晚上班)呢? A:叙新方式比照日间班带职带薪去修硕士 好处:不用因为年资不够排不到公假,修课写论文可能不会那麽硬 坏处:想要两年念完,根本不太可能,学分费超贵,大概3000~7000都有听过 最後:考上後在写签呈就好(反正又不用抢别人的公假) PS:我还是想呼应前面有老师说的,已经是正式老师 不只是要重视自己的权利,更要履行自己的义务 该写的签呈,公文就是要写,不要只有要加薪才写 请假,出国旅游就自己一溜烟就不见 也不要觉得只有行政要写,导师,专任就不用管 那只是大家睁一只眼,闭一只眼 万一你真的出了什麽事 例如:出国旅游遇到什麽意外,追究下来,你就知道到时有没有人会挺你 八月时考绩会不会是甲等,你就知道 写签呈人家不会刁难你,只是对双方(行政方,教学方)都有各保障 教甄很辛苦,好不容易考上,不要为了一些小事让自己受到伤害 希望这些Q&A可以帮助到有心上进兼代想加薪的老师 顺便一提:中华队打得还不错,薪情很好 -- 我如果说谎....... 康康出去被车撞~~~~~ --

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