先聲明， 相關規定還是請教人事主任最準確， 這邊只是說說大家的經驗。 ※ 引述《t07020 (冷)》之銘言： : 『娩假及流產假應一次請畢，且不得扣除寒暑假之日數。 : 即將分娩前，已請畢產前假， : 且經醫療機構或偏遠地區未設醫療機構之醫師證明，確有需要請假者， : 得於分娩前申請娩假。』 : 以上是產假請假辦法， : 聽說有修訂過，不知道我找的這個是新的還是舊的？ : 嗯嗯，是這樣的啦， : 因為想要生寶寶了，所以想要先搞清楚請假的規定以免了(ㄌ一ㄠˇ)假 : 如果按照現在請假辦法的規定， : 假設我懷孕了，預產期在暑假之中，那我可以在暑假前五六月先請產假嗎？ : (在醫生願意開立證明的前提下) 預產期之前請的叫「產前假」，共有八天可以請。 分娩之後，才算「產假」。 若是預產期過後仍未分娩， 就看產前假有沒有剩。 若是產前假已經用完， 可以請產假，但產假天數仍以42天為限。 之後若需要休養，再另外請事假或病假。 像我同事去年生孩子， 孩子比預產期晚了十多天才出生， 她在產假之後又請了一個星期的假，自費代課。 有醫生證明，當然可以提早請假， 詳細規定，還是問人事主任吧。 : 另外閒聊一下，女老師們覺得幾月生寶寶最好呢？ : 我聽一位老師說，她覺得九月很好(她兩個兒子都控制在九月出生，強~~~) : 因為七八月時肚子已經很大了，剛好放暑假可多休息， : 九月開學時先請好事病假，然後就接著生產假， : 比較能得到充分的休息， : 不知道有沒有老師有其他意見呢？^_^ : 這個跟老師有密切關係的，po這裡應該可以吧？ 我認識兩位老師，喜歡在四月到五月生小孩， 這樣產假可以連到暑假，休息的充分一點。 剛剛回想老師和朋友們生孩子的月份， 好像沒有特殊偏好， 三、五、七、八、十、十一都有baby出生。 婆婆在七月生過孩子， 感想是：熱死了！ 她因為天氣太熱，吃不下補品， 到現在還會抱怨沒把身體調養好。 對於需要做人工或試管嬰兒的老師們來說， 寒假、暑假是手術最佳時機， 不用為了請假上醫院多費唇舌。 我是在寒假進行人工受孕， 十月份生下女兒， 好處是：十月可以領考績獎金，接著又領生育補助， 不管是買孩子的東西，或是買給自己用的東西， 都不會有手頭變緊的感覺。 :) --

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