先声明， 相关规定还是请教人事主任最准确， 这边只是说说大家的经验。 ※ 引述《t07020 (冷)》之铭言： : 『娩假及流产假应一次请毕，且不得扣除寒暑假之日数。 : 即将分娩前，已请毕产前假， : 且经医疗机构或偏远地区未设医疗机构之医师证明，确有需要请假者， : 得於分娩前申请娩假。』 : 以上是产假请假办法， : 听说有修订过，不知道我找的这个是新的还是旧的？ : 嗯嗯，是这样的啦， : 因为想要生宝宝了，所以想要先搞清楚请假的规定以免了(ㄌ一ㄠˇ)假 : 如果按照现在请假办法的规定， : 假设我怀孕了，预产期在暑假之中，那我可以在暑假前五六月先请产假吗？ : (在医生愿意开立证明的前提下) 预产期之前请的叫「产前假」，共有八天可以请。 分娩之後，才算「产假」。 若是预产期过後仍未分娩， 就看产前假有没有剩。 若是产前假已经用完， 可以请产假，但产假天数仍以42天为限。 之後若需要休养，再另外请事假或病假。 像我同事去年生孩子， 孩子比预产期晚了十多天才出生， 她在产假之後又请了一个星期的假，自费代课。 有医生证明，当然可以提早请假， 详细规定，还是问人事主任吧。 : 另外闲聊一下，女老师们觉得几月生宝宝最好呢？ : 我听一位老师说，她觉得九月很好(她两个儿子都控制在九月出生，强~~~) : 因为七八月时肚子已经很大了，刚好放暑假可多休息， : 九月开学时先请好事病假，然後就接着生产假， : 比较能得到充分的休息， : 不知道有没有老师有其他意见呢？^_^ : 这个跟老师有密切关系的，po这里应该可以吧？ 我认识两位老师，喜欢在四月到五月生小孩， 这样产假可以连到暑假，休息的充分一点。 刚刚回想老师和朋友们生孩子的月份， 好像没有特殊偏好， 三、五、七、八、十、十一都有baby出生。 婆婆在七月生过孩子， 感想是：热死了！ 她因为天气太热，吃不下补品， 到现在还会抱怨没把身体调养好。 对於需要做人工或试管婴儿的老师们来说， 寒假、暑假是手术最佳时机， 不用为了请假上医院多费唇舌。 我是在寒假进行人工受孕， 十月份生下女儿， 好处是：十月可以领考绩奖金，接着又领生育补助， 不管是买孩子的东西，或是买给自己用的东西， 都不会有手头变紧的感觉。 :) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.245.99