提敘的日期，是以你將畢業證書送交人事室，並完成提敘公文之日為準， 一般來說一天就可以完成，並不是以你畢業的日期為準。 假設，7/30你完成提敘，先提到245然後加回原來的年資（學經歷擇一採記） 那麼8/1號考績在跳一級。 如果8/2才完成提敘，則8/1已經跳一級了，之後依然是先跳到245 在加回原來的年資。以在職進修為例，兩種會差一級，先繳交的多一級。 至於留職停薪的算法應該不太一樣，因為在學期間沒有考績的問題，但是 留職停薪是以學期為單位，所以不太可能拖到8月才回來復職。 以上給你參考 ※ 引述《skyfish (天空魚￾N  )》之銘言： : 請問六月拿到畢業證書和七月拿到， : 敘薪有什麼不同嗎？ : 為什麼我聽到兩個版本： : 1.六月畢業，七月就可以提敘了。 : 2.七月畢業，八月才可以提敘。 : 也就是說，有人認為無論如何，7/31前畢業都在八月提敘， : 但也有人認為，6月畢得了業的話，七月的薪水就已經改敘了？ : 請問是怎麼樣呢？ : 我問人事，是說六七月畢業都一樣，都是八月提敘。 : 可是朋友學校的人事說法完全不同。 : 到底情況是如何呢？煩請有經驗者告知，謝謝。 --

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