根據爆料人士提供的資料，包括吳姓教師受獎照片、組織圖、業績表等， 直指鎮昌國小吳老師自2001年5月開始即加入柏格精油亮碧思集團，因業績 頗佳，去年10月晉升公爵，還開設「麗芳企業社」。今年6月該集團刊物 《柏格香頌》57期還以「傳承佛心點亮人心」登載其績效優異事蹟，文中更 明白指出吳老師出身教育界，她先生也受影響加入直銷行列。 爆料者指出，不少鎮昌國小同事、家長，都在吳老師遊說下加入直銷，動輒 花費數十萬元，事後有會員想退貨還屢遭刁難。 7月間，記者向鎮昌國小前校長徐文通查證此事，他表示，未知悉此事。之後 他約談吳老師夫婦，他們坦承從事直銷。但吳老師強調，她是在校外、下課 時間協助她先生做直銷。徐文通強調，校方會調查吳老師介入直銷的情形， 必要時將召開教評會討論。 事後徐文通調任其他國小，改由現任校長林慶信處理本案，受訪時他低調 地說：「一切會依規定辦理。」高雄市教育局督學室也回應：「先釐清相關 法令規定，一切依程序辦理。」 對此，吳老師的先生代為回應，他坦承，吳老師課後確實參與直銷經營， 但只是幫忙家中事業並不違法，既未妨礙教師職務，也未找學生家長加入會員。 他激動地表示，這一切是私人糾紛，有人假借家長名義，透過媒體打擊他太太。 教育部人事處表示，1997年6月25日教育部解釋令已明白規定，「教師參與傳直銷 與教學研究、社會公益無關，且有影響教學品質及教師形象，不宜參加。」 不可以營利為目的 人事處另提及，依據《公立各級學校專任教師兼職處理原則》，公立學校教師 兼職單位需以非營利為目的的事業團體為主，同時不應與本質工作不相容或有損 教師形象等，故教師從事直銷業已涉及違規，情節輕重需由學校教評會處理。 高雄市教育局人事室對於有教師做直銷一事感到訝異，且對吳姓教師在直銷公司 公然講課、受訪，並大剌剌刊載於刊物的行為，也初步認定有「投入太多時間及 影響教學品質之嫌」，人事室表示會派人到學校了解，並會依規定辦理，同時也 呼籲其他家長向教育局具體檢舉。 報你知 兼職損教師形象 教育部人事處指出，依《教育人員任用條例》第34條規定，專任教育人員，除 法令另有規定外，不得在外兼課或兼職。 教師兼職前需事先以書面報經學校核准，且逾申請期應重行申請，兼職內容不得 與本職工作性質不相容，或有損學校或教師形象之虞等，違者由學校教評會討論 辦理。 本文轉載自蘋果日報西元二ＯＯ五年八月三十一日投訴與服務版 ps.教師兼差搞直銷之前我早就依所學的法律認定違法，結果教育部引用的 條文跟我說的一樣，本來就不可以搞的事情，只是教育界盛行包庇風氣才會 積非成是~ -- 我的網頁 http://www.teacher.idv.tw 有多篇日記 歡迎同好留言討論 MSN&E-MAIL:[email protected] 興趣:法律,教育,警政,鐵道文化及旅遊,看電影,閱讀,網路等 ※ 編輯: police 來自: 220.134.12.203 (09/01 00:11)