【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2008.05.18 04:58 pm 報稅季節即將來臨，台灣在大陸約達百萬人口的台商、台幹應該如何報稅？中華人事主管協會執行長林由敏指出，上班族報稅前，必須先釐清工作地點、出差工作原因，例如在大陸工作的台商、台幹，在大陸地區工作獲取的所得，就得合併台灣所得一起申報所得稅，同時注意大陸連續停留天數，以免留下欠稅記錄。 林由敏說，所得稅法規定，個人所得稅採取「屬地主義」制度，上班族在中華民國境內的勞務所得必須課徵所得稅，如果在大陸工作，就得進一步細分為大陸地區與香港、澳門地區。以兩岸人民關係條例規定來看，中國大陸屬於中華民國領土，上班族在大陸地區收入屬於「境內」收入，大陸地區工作所得就得在台灣課徵所得稅。如果是在港、澳工作，由於港澳地區視為「境外地區」，上班族在港澳地區的所得不必併入台灣所得稅。 她說，大陸採取累進稅率制度，稅率從5%到45%，比起台灣的6%至40%略高，原本大陸所得稅申報採取按月申報方式，但從前年開始，若上班族在大陸的年所得，超過12萬人民幣，就得在年度結束後，彙整全年度所得再申報一次，再與全年各月申報的所得比對，進行補稅或是退稅。 不過這項逐一補退稅的動作，只適用於在大陸有住所或擁有居住者身份的人，全年收入達人民幣12萬元。至於所謂的「居住者」，就是在大陸地區連續住滿一年，也就是一年之中，離境不超過30天，或是連續多次離境低於90天者。 林由敏表示，台幹在大陸工作停留90天以上，就要課徵個人所得稅，可是很多台商與台幹忽略這個稅務風險，沒有在大陸報稅，因而留下欠稅紀錄，成為日後大陸查稅的重點。隨著兩岸經貿往來頻繁，萬一台幹出差到大陸期間，台灣公司與大陸公司的人資部門沒有將出差日期計算清楚，一旦上班族到大陸工作，居留天數超過 90天，就得繳交所得稅。 林由敏說，許多公司為了保留台幹的勞健保身份，讓台幹在大陸與台灣兩地都領有薪水，但即使在大陸已經繳稅，也要把大陸所得和台灣所得合併申報，計算出應繳納的所得稅，再把已在大陸繳的所得稅扣除，不足者就是必須在台灣繳交的所得稅。 就實際稅務操作來看，大陸的課徵的稅率比台灣高，所得相同，台幹在大陸繳的稅會比台灣來得多，如果上班族把大陸的所得合併到台灣一起申報課稅，將大陸繳交的所得稅扣除後，在台灣經常不需要課到稅款。 林由敏解釋，如果上班族到大陸屬於出差性質，出差期間薪資仍由台灣公司支付，非支領大陸公司薪資，則仍屬於中華民國境內所得，必須課徵所得稅。 --

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