【联合晚报╱记者陈素玲/台北报导】 2008.05.18 04:58 pm 报税季节即将来临，台湾在大陆约达百万人口的台商、台干应该如何报税？中华人事主管协会执行长林由敏指出，上班族报税前，必须先厘清工作地点、出差工作原因，例如在大陆工作的台商、台干，在大陆地区工作获取的所得，就得合并台湾所得一起申报所得税，同时注意大陆连续停留天数，以免留下欠税记录。 林由敏说，所得税法规定，个人所得税采取「属地主义」制度，上班族在中华民国境内的劳务所得必须课徵所得税，如果在大陆工作，就得进一步细分为大陆地区与香港、澳门地区。以两岸人民关系条例规定来看，中国大陆属於中华民国领土，上班族在大陆地区收入属於「境内」收入，大陆地区工作所得就得在台湾课徵所得税。如果是在港、澳工作，由於港澳地区视为「境外地区」，上班族在港澳地区的所得不必并入台湾所得税。 她说，大陆采取累进税率制度，税率从5%到45%，比起台湾的6%至40%略高，原本大陆所得税申报采取按月申报方式，但从前年开始，若上班族在大陆的年所得，超过12万人民币，就得在年度结束後，汇整全年度所得再申报一次，再与全年各月申报的所得比对，进行补税或是退税。 不过这项逐一补退税的动作，只适用於在大陆有住所或拥有居住者身份的人，全年收入达人民币12万元。至於所谓的「居住者」，就是在大陆地区连续住满一年，也就是一年之中，离境不超过30天，或是连续多次离境低於90天者。 林由敏表示，台干在大陆工作停留90天以上，就要课徵个人所得税，可是很多台商与台干忽略这个税务风险，没有在大陆报税，因而留下欠税纪录，成为日後大陆查税的重点。随着两岸经贸往来频繁，万一台干出差到大陆期间，台湾公司与大陆公司的人资部门没有将出差日期计算清楚，一旦上班族到大陆工作，居留天数超过 90天，就得缴交所得税。 林由敏说，许多公司为了保留台干的劳健保身份，让台干在大陆与台湾两地都领有薪水，但即使在大陆已经缴税，也要把大陆所得和台湾所得合并申报，计算出应缴纳的所得税，再把已在大陆缴的所得税扣除，不足者就是必须在台湾缴交的所得税。 就实际税务操作来看，大陆的课徵的税率比台湾高，所得相同，台干在大陆缴的税会比台湾来得多，如果上班族把大陆的所得合并到台湾一起申报课税，将大陆缴交的所得税扣除後，在台湾经常不需要课到税款。 林由敏解释，如果上班族到大陆属於出差性质，出差期间薪资仍由台湾公司支付，非支领大陆公司薪资，则仍属於中华民国境内所得，必须课徵所得税。 --

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