李登輝前總統從未反對18% 台聯也請不要太過激動 公教人員18%政策的改革鬧的沸沸揚揚 但是一般民眾大多只是受到政客煽動 隨音樂起舞 卻未能認識其本質 筆者不吐不快 迷思1： 公教人員的18%仍在實行，比現在的一般銀行利率多好多喔 對一般小老百姓真是不公平 答辯： 18%政策制定時，台灣的定存利率仍有13~16%，時代背景不同 當時的公教人員薪水普遍偏低，又正值經濟起飛，通貨膨脹 公教人員薪水實際的購買力縮水，政府為了補貼此一損失 多加2%到18%，就當時來看相當合理。 迷思2： 公教人員18%仍在實行？ 答：錯 此制度已經停止適用 適用此一制度的只有民國84年以前的年資 85年以後就沒有此一優惠了 換句話說，新進的老師和公務員早就沒有18%了 也就是說，隨著時間過去，老一輩的人退休凋零 此一問題會自然化解於無形 拿來當選舉議題不僅不智也不當 迷思3： 政府說取消就可以取消 答： 錯了，全世界的政府都必須遵守『信賴保護』原則 否則以後誰要替你做事？ 再者，法律精神不溯及既往 因此以現在角度取消84年以前的優惠 不合理也不合法 最後，我想替公教人員講幾句公道話 請各位板友，尤其是泛綠的版友和平的聽一下 公教人員的薪水是綁死的 一毛錢都逃不了稅， 從以前到現在，公教人員永遠加薪加的最慢 加的薪也只能抵消通貨膨脹而已 拿老師來說，高中老師的鐘點費只有400元，稅後大約剩360 比現在大學生家教的鐘點費還不如 經濟起飛時，賺的少的公教人員是被嘲笑的對象 一個拉業務的、做房仲的都比老師賺的多 公教人員被形容為吃不飽，餓不死 景氣轉差時，薪水穩定有保障的公教人員反而受青睞XD 人家沒有賺大錢的機會，也是損失呀 換言之，公教體系同樣限制公教人員的發展機會 人各有命，不該尊重嗎？ 再者，公教人員都通過國家考試，高普考 素質很優秀 不要把公教人員看扁了 常常看到有人用『公務員心態』來形容人，貶抑公務員 我會有點小怒 不可否認，的確有人是這樣 但以偏蓋全是非常不對的 今天我可以擔保，現在的政府早就和十年、二十年前不同了 公務人員是很操的，教師也很累 以筆者父親，是在某中央部會擔任一級主管為例 往往下班後還把公文帶回家 吃完晚飯後繼續批閱公文 假日常常加班，從來不支領加班費 為官清廉公正，我家過的很樸實 因為他說：加班費要給薪水低的小職員，像科員、股長之類的 身為高級主管要先照顧下屬。 看到他忙到腰痠背痛，相當的心疼 對於外人的攻訐，更感到不捨 還有啊 公家機關刻板印象藍的多 但其實只是聲音大，綠軍選擇不表態而已 挺綠的很多，至少三分之一눊像我父親就是挺綠的事務官，但鮮少公開表態 所以 請各位泛綠版友不要再以刻板印象評斷 退休金領太多當然可以修正 但也不必以情緒性字眼攻擊公教人員 不要一竿子打翻一船人 --

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