李登辉前总统从未反对18% 台联也请不要太过激动 公教人员18%政策的改革闹的沸沸扬扬 但是一般民众大多只是受到政客煽动 随音乐起舞 却未能认识其本质 笔者不吐不快 迷思1： 公教人员的18%仍在实行，比现在的一般银行利率多好多喔 对一般小老百姓真是不公平 答辩： 18%政策制定时，台湾的定存利率仍有13~16%，时代背景不同 当时的公教人员薪水普遍偏低，又正值经济起飞，通货膨胀 公教人员薪水实际的购买力缩水，政府为了补贴此一损失 多加2%到18%，就当时来看相当合理。 迷思2： 公教人员18%仍在实行？ 答：错 此制度已经停止适用 适用此一制度的只有民国84年以前的年资 85年以後就没有此一优惠了 换句话说，新进的老师和公务员早就没有18%了 也就是说，随着时间过去，老一辈的人退休凋零 此一问题会自然化解於无形 拿来当选举议题不仅不智也不当 迷思3： 政府说取消就可以取消 答： 错了，全世界的政府都必须遵守『信赖保护』原则 否则以後谁要替你做事？ 再者，法律精神不溯及既往 因此以现在角度取消84年以前的优惠 不合理也不合法 最後，我想替公教人员讲几句公道话 请各位板友，尤其是泛绿的版友和平的听一下 公教人员的薪水是绑死的 一毛钱都逃不了税， 从以前到现在，公教人员永远加薪加的最慢 加的薪也只能抵消通货膨胀而已 拿老师来说，高中老师的钟点费只有400元，税後大约剩360 比现在大学生家教的钟点费还不如 经济起飞时，赚的少的公教人员是被嘲笑的对象 一个拉业务的、做房仲的都比老师赚的多 公教人员被形容为吃不饱，饿不死 景气转差时，薪水稳定有保障的公教人员反而受青睐XD 人家没有赚大钱的机会，也是损失呀 换言之，公教体系同样限制公教人员的发展机会 人各有命，不该尊重吗？ 再者，公教人员都通过国家考试，高普考 素质很优秀 不要把公教人员看扁了 常常看到有人用『公务员心态』来形容人，贬抑公务员 我会有点小怒 不可否认，的确有人是这样 但以偏盖全是非常不对的 今天我可以担保，现在的政府早就和十年、二十年前不同了 公务人员是很操的，教师也很累 以笔者父亲，是在某中央部会担任一级主管为例 往往下班後还把公文带回家 吃完晚饭後继续批阅公文 假日常常加班，从来不支领加班费 为官清廉公正，我家过的很朴实 因为他说：加班费要给薪水低的小职员，像科员、股长之类的 身为高级主管要先照顾下属。 看到他忙到腰酸背痛，相当的心疼 对於外人的攻讦，更感到不舍 还有啊 公家机关刻板印象蓝的多 但其实只是声音大，绿军选择不表态而已 挺绿的很多，至少三分之一눊像我父亲就是挺绿的事务官，但鲜少公开表态 所以 请各位泛绿版友不要再以刻板印象评断 退休金领太多当然可以修正 但也不必以情绪性字眼攻击公教人员 不要一竿子打翻一船人 --

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